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文档简介

医院住院医师规范化培训基地各级管理人员职责一、基地负责人职责（一）在医院的领导下，承担基地各项培训任务全过程的组织管理；做好基地内人员协调及搭配，制定本基地培训计划并实施。（二）每季度召开至少一次本基地“住培”学员和师资人员的例会，解决实际问题，例会有记录，并接受院级管理部门的随机抽查和年终检查。（三）选拔推荐本基地“住培”学员指导教师候选人。（四）定期组织本基地学术讲座、教学查房等工作。（五）成立住院医师规范化培训管理与考核小组，组织“住培”学员的出科轮转考核，协助科教科住培办公室完成年度考核；负责审签本科室“住培”学员轮转出科考核手册。（六）及时总结基地培训工作，促进培训质量的持续改进。二、教学秘书职责（一）配合基地主任及指导教师完成本科室“住培”工作任务。（二）负责监督、协助指导教师完成培训计划。 （三）负责对“住培”学员进行考勤并按时上报科教科。（四）定期配合基地主任和指导教师组织教学查房、学术讲座并做好记录。（五）做好日常培训档案资料的建设和管理工作。在“住培”学员教学任务结束后，将全部教学活动记录本及所有教学资料交教研室存档。（六）不定期召集“住培”学员会议，征求“住培”学员意见，促进教学工作。三、指导教师职责（一）指导教师应在科主任的领导下，对前来轮转的“住培”学员进行全程带教。（二）负责 “住培”学员基本理论、基本知识、基本技能的日常培训工作。（三）指导教师应正确指导督促“住培”学员阅读专业书籍，检查修改学员的文献综述或读书报告情况，督促参加相关学术活动。（四）指导教师应了解、检查、督导学员计划执行完成情况，及时审核学员住院医师规范化培训登记手册。（五）保证医疗质量和医疗安全。（六）指导教师及时关注“住培”学员思想、生活情况，协助解决学员遇到
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