医院发展观心得体会整改汇报材料

1 / 4医院发展观心得体会整改汇报材料在全院开展深入学习实践科学发展观活动中，我院严格按照市委和市卫生局的统一部署，以“深入学习实践科学发展观，加快推进新郑跨越式发展”为主题，结合医院实际，深入研讨了医院科学发展思路。通过学习，使我深刻地体会到，科学发展观要求人们坚持科学思维的指导，全面而不是片面的发展,协调而不是偏颇的发展,可持续而不是追求短期效应的发展。医院领导班子只有站在科学发展的角度去统筹医院工作，真抓实干，才能抓出新成效、干出新业绩，让医院不断发展壮大，形成品牌和特色医院。通过学习科学发展观，使我重新梳理了自己的工作思路，一切从实际出发。为了切实加强我市妇幼保健队伍建设，提高我市妇幼保健工作水平，为保障全市广大妇女、儿童的身心健康，就加强我市妇幼保健队伍建设，我市妇幼保健工作的现状和存在的问题报告如下： 一、基本情况 我市 13 个乡 3 个街道办事处 330 个行政村。XX 年底全市总人口为 63 万人，0-7 岁儿童 64401 人，全市育令妇女数为 182950 人。 现有妇幼保健机构 1 家，承担妇幼保健职能的责任单位是十三个乡镇卫生院，从事妇幼保健工作专、兼职人员 40人，其中：市 21 人，乡级 13 人，村级大多是诊所医生兼2 / 4职，在乡镇妇幼保健人员中，专职 3 人，其余都是兼职人员。 近年来，我市妇幼保健工作，在市委、政府及卫生局主管部门的领导下，妇幼保健工作紧紧围绕巩固提高妇幼保健质量的目标，充分发挥乡、村服务网络的作用，主要做了以下工作：一：加强组织领导。卫生行政主管部门将妇幼保健工作纳入了重要议事日程，成立了领导小组，定期检查协调妇幼工作，明确责任，形成了领导重视、齐抓共管的格局。二：稳定妇幼保健队伍。针对薄弱环节，及时进行整改，不断加强三级防保队伍建设，力求责任到人，妇幼保健机构将业务骨干充实到保健科，努力提高工作质量。同时，各乡镇卫生院积极采取措施，保障防保人员工资，确保防保队伍相对稳定，使妇幼保健工作达到了有用房、有设施、有人员的要求。三：强化目标管理。妇幼保健院和卫生院长为妇幼保健工作第一责任人，明确各级保健人员的任务、标准和规范要求，层层签订责任书，落实工作任务，抽调专业人员组成妇幼工作督查组，严格考核、兑现奖惩，形成了较为完善的管理运行体系。四：搞好宣传教育。采取宣传日和日常宣传相结合的形式，通过电视、广播、报纸、上街咨询、义诊、卫生下乡发放宣传资料、办板报、办宣传栏、张贴宣传画等形式开展宣传活动。提高了群众妇幼保健知识知晓率和妇幼保健的主动性和积极3 / 4性，为妇幼保健工作顺利开展奠定了基础。五：建立督导制度。建立了市预防保健机构对乡镇、乡镇对村卫生室的督导体系和工作制度，对存在的不足和问题，及时提出整改意见，限期改进，形成了良好的监督制约机制。六是抓好流动人口保健工作。根据全市实际情况，加强薄弱地区和流动人口的保健工作。明确规定将居住 3 个月以上的流动儿童纳入常住儿童管理范围，居住 3 个月以下儿童建立临时保健卡，做到底数清楚，管理规范。 12 下一页由于措施得力、工作到位，从而妇幼保健工作取得了较好的成绩。据调查，XX 年全市孕产妇系统管理率85%，儿童系统管理率均达到了 98%以上，住院分娩率100%，五岁以下儿童死亡率 9%。婴儿死亡率 8%，出生缺陷发生率 10。47%。孕产妇死亡率 24。7/10 万；XX 年孕产妇系统管理率 88%，儿童系统管理 98%，住院分娩率 100%，孕产妇死亡率 22/10 万、5 岁以下儿童死亡率 9。7%。 。 二、存在的问题 我市妇幼保健工作虽取得了一定的成绩，但仍存在着一些亟待研究解决的问题。 运行经费投入不足。随着人口老龄化和人民群众生活水平的不断提高，人们的健康意识不断增强，妇幼保健工作面和工作量不断增大，技术要求越来越高，经费支出也随之增大。由于妇幼保健主要承担公共卫生工作，体现社会4 / 4服务职能，属于无偿服务的工作居多，其工作经费主要依靠政府投入。但据调查，我市大部分防保单位扣除人员工资后，业务经费所剩无几，致使正常的业务工作难以开展。乡镇卫生院做为农村防保组织的枢纽和中心，主要职能是承担乡、村预防保健，从上世纪八十年代中期以来，一直实行按人头差额预算拨款，由于计划经济向市场经济的过渡，差额预算拨款很难按人头实现，运行经费投入的严重不足，致使妇幼保健逐步按市场经济的运行模式实施自给自足，制约着保健事业的发展。 基础设施建设滞后。随着行政区划调整和经济的快速发展，现开展的妇幼保健已难以满足人民日益增长的健康保健需求。市妇幼保健所承担着全市妇幼保健工作的业务指导、技术培训与督查、评估和考核工作，同时要完成新郑市区三个办事处妇幼保健业务工作，妇女、儿童系统管理、三网监测、市区 13 个幼儿圆六一集体儿童健康体检及卫生