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2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 1 3 单位解除劳动合同通知书 小编给大家带来单位解除劳动合同 供大家参考 单位解除劳动合同通知书范文一 同志 您于 20 xx 年 1 月起就职于本公司 现因下列第一 项与第九 大写 项情形 你与我公司 20 xx 年 1 月 1 日签订的 为期 5 年 劳动合同期限 的劳动合同书于 20 xx 年 3 月 31 日 解除 劳动关系同时解除 1 经当事人协商一致 2 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的 3 劳动者严重违反单位的 4 劳动者严重失职 营私舞弊 给公司造成重大损 害的 5 劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系 对完 成本单位工作造成严重影响 或者经公司提出拒不改正的 6 劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的 或 者以胁迫 乘人之危 使公司在违背真实意思的情况下订 立或者续订劳动合同的 7 劳动者被依法追究刑事责任的 8 医疗期满后 劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另 行安排的工作 9 劳动者不能胜任工作 经培训或调整工作岗位 仍不能胜任工作 10 劳动合同订立时依据的客观情况发生重 大变化 致使劳动合同无法履行 经当事人协商 双方不 能就变更达成协议的 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 2 3 11 法律 行政法规规定的其它情形 请您于 20 xx 年 4 月 5 日前到您所 在的单位办理离职交接手续 特此通知 公司名称 盖章 2 月 26 日 单位解除劳动合同通知书范文二 因 公司决定 于 年 月 日解除与你 年 月 日签 订的劳动合同 公司将根据 劳动法 及有关劳动法规规 章的规定与你进行离职结算 请你于 年 月 日前 办理离职手续 特此通知 用人单位盖章 年 月 日 签收 年 月 日 单位解除劳动合同通知书范文三 先生 小姐 依据 劳动合同法 相关规定 公司依法解除此 前您与公司订立的劳动合同 合同期限 年月日至年月日 解除您的理由是 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 3 3 1 过失性解除 在试用期间被证明不符合录用条件的 严重违反公司的规章制度的 严重失职 营私舞弊 给用人单位造成重大损 害的 员工同时与其他用人单位建立劳动关系 对完 成本公司的工作任务造成严重影响 或者经用人单位提出 拒不改正的 因 劳动合同法 第二十六条第一款第一项规 定的情形致使劳动合同无效的 被依法追究刑事责任的 您的劳动合同于年月日解除 您需要结算以下薪资和补偿金事项 1 您薪资结算至年月日 计元 您薪资结算至年月日日 计元 2 此种情形下 公司需要支付给您相当于月工资的经济补偿金 计元 公司不需要支付
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