学习李林森先进事迹心得体会

学习李林森先进事迹心得体会学习李林森先进事迹心得体会 一 锤炼政治品质 争做忠诚于党的表率 忠诚是党员的 无上光荣 是党性的集中体现 李林森自始至终保持一种顽强 拼搏的精神和毅力 身患绝症 忘我工作 把工作当命 把事 业当命 甘愿为党和人民燃尽生命之火 正是源于他对党的无 限忠诚 对责任的自觉担当 对人民的深情挚爱 作为基层组 工干部 就要像李源潮同志要求的那样 不断增强理想信念的 坚定性 服务大局的主动性 改革创新的自觉性 一抓到底的 务实性 不断锤炼政治品质 做党性最强 对党最忠诚的人 二 坚持公道正派 争做选贤唯公的表率 公道正派 是 组织工作的生命线 是组织部门最好的 品牌 和 形象 更是坚 持正确用人导向的先决条件 在干部选用上 李林森同志旗帜 鲜明地提出重品行 重实绩 重基层 重公认 四重 标准 坚 决抵制各种用人不正之风 对干部严格要求 真心关爱 为干 部敢说话 说真话 坚持做到 上的干部要让群众佩服 交流的 干部要让社会信服 下的干部要让本人心服 作为基层组织部 长 就要以公道正派为立身之本 履职之要 正气之源 坚持 干部选用原则不动摇 坚持干部选用程序不变通 坚持干部选 用纪律不放松 公正无私 唯贤是举 选贤唯公 积极为推动 科学发展大局配班子 强队伍 聚人才 三 常谋创新之策 争做锐意进取的表率 习惯优秀 追 求卓越 是李林森同志的座右铭 要求组织工作要出新 出彩 出色 并提出 小县要有大作为 穷县更需争一流 的创先争优 工作理念 他创造性开展的 四评村官 模式 千名大学生进万 源 活动 有效破解了工作中的难题 得到了上级的充分肯定并 在全国推广 创新是推动发展的不竭动力 是破解难题的有效 手段 学习李林森 就要认真学习借鉴其不甘平庸 改革创新 开拓进取的精神 围绕服务率先发展 拿出十足的创新勇气和 魄力 努力在实践中探索 在探索中创新 在创新中突破 使 组织工作更加充满活力 更加符合科学发展的要求 四 深怀为民之心 争做践行宗旨的表率 李林森同志心 怀群众 满腔热诚 眼睛朝下看 不沾一根草 拿老百姓当亲 人 在他看来 最大限度地服务群众是最大的心愿 与干部谈 心甚至倾听牢骚 是工作的大事 作为一名基层组织部长 就 要像李林森那样心里时刻装着人民群众 把人民群众当亲人 低看自己 高看群众 主动走出机关 下移工作重心 既 心系 群众 又 身入 群众 常怀为民之心 常做利民之事 常兴为 民之举 做没有架子的 普通人 知寒知暖的 贴心人 和解忧帮 困的 热心人 以最真诚的态度 最尽职的工作 最贴心的服 务 最有效地多为群众办好事办实事 用真情之举密切党群之 情 争做老百姓的组织部长 五 恪守清廉之本 争做严于自律的表率 为官之本在于 廉 李林森同志在清贫中坚守清廉 在贫困中解囊济困 帮困 别人是 不差钱 自己看病是 穷部长 缺钱救命仍拒礼金 视 名节如生命 把群众当亲人 在组织部长这个充满诱惑的岗位 上 更要常修从政之德 常怀律己之心 常戒非分之想 常思 贪欲之害 自觉筑牢廉洁自律防线 经得住诱惑 耐得住清贫 守得住底