工会双节送温暖走访慰问活动总结

1 / 12工会双节送温暖走访慰问活动总结XX 年“两节”送温暖活动总结送温暖活动是工会组织贯彻落实党的十七大会议精神的具体实践，是工会履行基本职责，协助企业解决困难职工生产生活问题的有效途径，对于推动解决职工特别是困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题，增强工会组织的吸引力和凝聚力，树立工会组织的社会形象具有十分重要的意义。XX 年，在县总工会的正确领导和大力支持下，在工业集中发展区各企业的共同努力下，根据江工发【XX】34 号文件精神，组织以“心系职工情，温暖进万家”为主题的送温暖活动，现将活动开展情况小结如下：一、认真做好困难职工的调查摸底，为送温暖活动提供详实依据XX 年 8 月底，工业集中发展区工会联合会下发了关于做好困难职工调查摸底工作的通知 ，并要求于 12月底完成建档工作。经过各企业工会组织的努力，进一步完善了困难职工档案。全区已建电子档案困难职工 455 人，其中低于当地城镇居民最低生活保障线的家庭 40 户，因下岗失业、重大疾病、子女教育等原因造成生活困难的家庭360 户，因意外事件致困户 55 户。12 月份江工发【XX】342 / 12号文件下发后，工会联合会围绕重点人群，深入困难职工人数多、困难程度大的企业，特别是受金融危机影响严重、企业改制问题较多的困难企业，摸清困难职工数量、原因，提出解决问题的措施和建议，为送温暖工作的开展提供了详细的依据。二、多渠道积极筹措资金，为送温暖活动创造有利条件XX 年两节送温暖，在县总工会和工业集中发展管委会的高度重视关怀和支持下，工会联合会通过县总工会拨款一点、社会募集一点、工会拿一点、企业切一点的办法筹集资金。8 月初，县总工会拨来专项送温暖资金 1 万元，在工业集中发展管委会的的高度重视下，各企业积极行动;送温暖活动还得到社会各界人士的鼎力相助，纷纷踊跃捐款。据统计，XX 年工业集中发展区工会联合会共筹集慰问款物总额万元，其中专项拨款 1 万元,工会拨款万元;社会筹集 4 万元,为送温暖活动的开展提供了坚强的物质基础。三、明确送温暖活动对象，增强送温暖活动的针对性和实效性根据县总工会有关会议精神，结合工业集中发展区工会联合会各企业实际情况，明确 XX 年送温暖的主要对象3 / 12为：受国际金融危机影响的企业的困难职工和困难农民工；企业改制后仍存续劳动关系的困难职工；因自然灾害或突发事故致贫的困难职工；因患病等原因导致生活特别困难的低保边缘户职工；生活困难的各级劳动模范。确定为送温暖的对象，“两节”期间给他们送去不低于 100 元的钱物。通过明确救助对象和救助标准，切实增强了送温暖活动的实效性和针对性。四、送温暖与帮扶救助相结合，充分发挥工会帮扶的职能作用认真总结工会送温暖活动的经验和做法，利用工会的帮扶职能作用，在送温暖活动中，突出帮扶重点。XX 年送温暖活动中，工业集中发展区各级工会加大了对困难职工和返乡女农民工的帮扶力度，各级工会普遍开展了对受金融危机冲击严重的行业和职工群体的调研内容调研和走访慰问；工业集中发展区工会联合会在调查摸底的基础上，对上报的困难职工和劳模名单进行分类梳理，对患有重大疾病、突发事件造成生活特别困难的 19 户职工给予500-1000 元的医疗和生活救助，体现了普遍送温暖与重点帮扶相结合的特点。工业集中发展区工会联合会还广泛开展领导干部与困难职工结对帮扶活动，组织协调与劳动、民政等部门密4 / 12切配合，积极开展欠薪治理，维护职工的合法权益；加强节日期间的值班制度，做好接处职工来访求援工作；工业集中发展区工会联合会注重全面提高帮扶工作的信息化水平，将困难职工档案和帮扶信息全部输入电子文档，以便准确掌握困难职工群体的数量和帮扶情况，实现动态管理。五、严格资金发放程序，确保送温暖资金发放到困难职工手中工业集中发展区工会联合会切实加强对送温暖资金的发放监督，规范发放程序，确保发放的救助金足额、及时送到困难职工手中。发放过程中，尽量减少发放环节，防范企业单位或个人留存、漏发、挪用、冒领或随意扩大发放范围的现象发生。今年，工业集中发展区工会联合会收到县总工会拨付的 1 万元中央财政专项资金送温暖资金，为保障中央财政资金的得到有效的使用，工业集中发展区工会联合会严格按照财政部、全总有关帮扶资金管理的规定，实名制发放，而且在春节前使用完毕。同时要求送温暖资金实行三联单，受助者姓名、身份证号码、单位、救助金额、联系方式、本人签名等资料齐全，确保有据可查。六、核实走访，确保送温暖活动取得实效XX 年工业集中发展区工会联合会“两节”送温暖工5 / 12作采取分级负责、分块管理的原则，由工业集中发展区各企业负责、统筹安排慰问困难职工：一是工业集中发展区班子领导带头送温暖，为每户送去 200 元慰问金和物资，体现了领导和管理机构对职工群众的关怀，使困难职工深受鼓舞。二是工会联合会会同各企业工会送温暖。各级工会将送温暖资金分付各企业主管部门领导将钱、物逐户送到困难职工手中。三是各级工会组织根据 “双走访、促三保”要求，结合送温暖活动，深入到困难企业和困难职工家中，了解企业所遇之困，排解职工生活之难。据初步统计，XX 年两节送温暖活动中，慰问企业 57家，慰问困难职工 280 户，慰问困难劳模 9 人，慰问职工271 人。共发放款物 5.123 下一页 55 万元,其中向困难劳模发放万元;向职工发放万元。七、注重宣传效果，切实把党和政府的关怀落到实处 在走访过程中，工业集中发展区工会联合会还积极宣传县委县府在就业、工资收入、医疗、社保、教育、住房等方面出台的各项保障和改善民生的政策措施，对于在走访中发现的应该落实而没有落实的问题，积极向有关部门反映，寻求解决措施。在元旦、春节送温暖活动中，各级工会组织充分发挥桥梁和纽带作用，既增强了党的凝聚力，又增加了职工群众对工会组织的认同感，真正体现了送温6 / 12暖活动是一项“暖人心工程” 。今后，工业集中发展区工会联合会将继续推动和建立送温暖活动的长效机制，以实现“两节”走访慰问和长效机制建设联动，救急济难和深层次矛盾化解，经济资助和人性化关怀交融的目标，把工会组织送温暖工程做实、做好。八、下一步的工作打算1、力争送温暖工作常态化。全心全意为职工群众服务，是增强工会凝聚力的根本所在。工业集中发展区工会联合会内黄县工会 XX 年双节送温暖活动总结XX 年两节期间，内黄县各级工会组织认真贯彻落实县委及上级工会关于搞好两节送温暖活动的要求，确保困难职工同全县人民一道共同度过一个欢乐祥和的春节，积极筹措资金，加大送温暖力度，拓展送温暖范围，丰富送温暖手段，全面开展以“心系职工情，温暖进万家”为主题的迎新春送温暖活动。我们主要做了以下几项工作：1、下发文件，认真部署。为更好的组织好双节送温暖活动，县总工会党组积极学习市总送温暖活动指示精神，积极和县委、县政府沟通双节送温暖活动安排有关事项，制定并下发了关于 XX年元旦春节期间开展送温暖活动的通知 ，要求全县各级工7 / 12会把送温暖活动作为当前的头等大事来抓，一把手要亲自安排布置，认真做好各项准备工作，要求全县各级工会组织在送温暖活动期间，要深入困难企业、困难职工家庭，在确保对全县特困职工一户不漏的进行救助的基础上，尤其对脱困无望的特困职工家庭做到了一户不落的走访，同时，结合实际情况，对劳动模范、工伤职工、下岗失业人员、坚守岗位的农民工和离退休人员进行走访慰问。2、继续开展入户调查核实特困职工的实际情况，建立详实的动态管理档案。县困难职工帮扶中心为了确保帮扶对像的真实性，对特困职工的情况进行了入户调查，认真审核，确定因病及其他意外造成特困的职工 31 人。3、开展“心系职工情，温暖进万家”迎新春送温暖活动。 XX 年 1 月 7 日，县工会 XX 年迎新春送温暖活动启动仪式在内黄县第二高级中学举行。县总工会主席邵敬春，县工会常委、教体局局长高峰，县总工会副主席甘培庆，县总工会纪检组长李子龙，县困难职工帮扶中心主任王淑玲，以及县第二高级中学全体师生参加了仪式。仪式上县总工会主席邵敬春同志亲手把 11200 元送温暖资金发放到十名困难农民工子女和一名特困教师的手中。邵敬春同志并作了热情而温暖如春的讲话，邵敬春同志在讲话中指出，关心、关爱、关注困难职工和困难农民工子女上学是党和8 / 12政府的职责，是工会困难帮扶救助的一项工作内容，希望全社会都携起手来关怀这些因贫困而求学困难的学生，伸出温暖之手，给予多方援助，决不让一名学生因困失学，同时希望学校方面能对这些困难学生建档立案，对他们的学习和生活进行关注，并及时向当地政府和上级教育主管部门进行汇报，争取多方面的资助，让这些学生能和其他的学生一样开心快乐的学习和生活，不让他们有自卑的心理，给他们一个良好的成长环境，最后希望接受资助的困难学生能把今天的困难化作积极进取的精神动力，刻苦学习，努力奋斗，自立自强，在求学的道路上取得突出成就，争作未来社会的强者，回报父母，回报家乡，回报社会。今年的送温暖活动，县总工会共协调资金 100 余万元，对我县 82 家企业 256 名困难职工、30 名困难劳模、100 名坚守岗位的农民工进行了节前慰问救助。此外，县总工会在县委的统一安排下，开展县领导“一对一”帮扶的形式分成 31 个慰问组，由县四大班子主要领导带队对我县31 名特困职工进了入户走访慰问，为 2731 名特困职工发放每人 600 元的一次性生活救济和价值 200 元生活用品，为困难职工送去了党和政府及工会组织的温暖。送温暖活动启动以后，我县各级工会组织迅速行动起来，在走访慰问中掌握了职工困难群体的困难程度、致困原9 / 12因和需求，注重实施分类帮扶，通过送政策、送岗位、送培训、送医疗、送助学、送文化、送物品、送资金等多种形式实施帮扶慰问。4、开展维护农民工合法权益行动，确保农民工顺利返乡。 XX 年 1 月 6 日，内黄县总工会与内黄县汽车站联合开展“XX 年农民工平安返乡行动” ，制定并下发了关于联合开展农民工平安返乡行动的通知 ，县工会与县汽车站六项措施协助农民工平安返乡：一是成立了以县总工会副主席甘培庆与县汽车站副站长李艳伟两位同志为组长的农民工平安返乡领导小组，加强对农民工返乡行动的协调和领导；二是为农民工提供便捷服务。对农民工相对集中的建筑、陶瓷等行业，在企业开设农民工返乡购票窗口，开展预订农民工团体票，送票到企业、到乡镇，增设农民工专车等。三是为农民工提供温馨服务。在汽车站候车厅设立农民工乘车引导台、咨询服务台、医疗救助站，为广大农民工平安返乡创造良好的条件。四是积极营造关心关爱农民工的良好氛围。广泛发动各种宣传媒体宣传开展维护农民工合法权益的重要意义。在汽车站、县城各重要路口等可悬挂张贴慰问欢迎农民工返乡的标语、宣传品，开设农民工宣传栏，营造全社会关心农民工、温暖农民工的温馨氛围。五是利用春运做好农民工法制宣传。利用农民工返乡的机会，向农民工免费发放维权手册、法律法规手册、10 / 12乘车安全须知、日常生活小常识等，广泛开展法律法规宣传、政策咨询强化农民工的维权意识，丰富农民工的返乡生活。六是净化汽车站售票环境。汽车站强化安全保卫措施，加大打击倒卖车票、非法加价、盗窃农民工财物等违法活动，为农民工平安返乡提供安全保障。截止目前，各级工会组织共协助 12150 名农民工顺利返乡。5、丰富送温暖手段，解决职工具体困难。各级工会在送温暖走访慰问过程中，积极宣传县委、县政府在就业、工资收入、医疗、社保、教育、住房等方面出台的各项保障和改善民生的政策措施，针对困难职工的不同困难程度、不同致困原因、不同帮扶需求等情况，采取一户一策的方式，实施分类帮扶，为他们送政策、送岗位、送培训、送医疗、送助学、送文化、送物品、送资金。截止目前，送岗位 265 个，为 2000 人提供了政策咨询，为 508 人提供了生活救助，为 250 人提供培训服务，送医疗 15 人，助学帮扶 107 人，提供法律服务 41 人，结对帮扶 114 对。截止目前，全县共组织 8500 余人次为 2612 户职工提供了互助服务。6、发挥帮扶中心作用，倾情为困难职工服务。在送温暖活动中，各级工会帮扶中心工作人员针对部分困难职工行动不便、交通不便的实际情况，主动深入到职工家中，上门服务，把送温暖资金、送温暖物品送到11 / 12他们手中。截止目前，我县各级工会帮扶中心共为 214 名困难职工提供了上门服务，此外，工会加强 7711110 职工维权热线畅通，对职工反映的各类问题做到及时受理，及时解决。内黄县工会多种形式开展送温暖活动，更好地落实了党委和政府 XX 年两节送温暖活动指示精神，真正把党和政府以及工会组织的关怀送到了职工群众的心坎上，为我县和谐社会的建设贡献了一份力量。内黄县总工会XX 年 1 月 20 日XX 年双节“下基层送温暖”走访慰问活动基本情况为进一步贯彻落实改进作风、密切联系群众八项规定的意见，推动“走比看” 、 “面心实”等活动深入开展。XX 的年双节期间，李铁副主席领导下基层送温暖第二组在龙江县、龙江县二龙山村、碾子山区、商务局、教育局、华安工业有限公司、移动公司、中国银行、运建集团、保险公司、齐齐哈尔大学、高等专科学校、火电第三工程公司等单位，进行了以“心系职工 温暖万家”为主题的走访慰问活动。此次慰问活动有两个特点:一是提前部署。第二组召开了工作人员会，提前布署走访慰问活动，发放困难职工情况统计表。要求走访慰12 / 12问单位提前排查走访慰问困难对象，要求各单位早调查、早上报，确保慰