全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2013年服装厂企业年会策划书 年会主题 诺亚舟 我们一同起航 年会时间 2012年 X 月 X 日8 20 13 30 年会地点 厂内部 项目特色 1 对旧年的回顾 对新年的展望 2 表彰优秀员工 鼓励员工之间互相合作 3 通过年会活动 增强员工对企业的归属感 项目流程 1 签到 留下手机号并领取抽奖卡 2 企业历程回顾 宣传片的播放 3 大屏倒计时年会正式开始 最好做开场节目 第第一一部部分分 年年会会总总结结 4 企业领导致辞 精简 激励 烘托气氛 5 年会总结会 由各部门发言 第第二二部部分分 颁颁奖奖仪仪式式 6 企业副领导致辞 精简 激励 烘托气氛 7 优秀员工奖励及颁奖 15名 优秀员工代表感言 由 策划书写作 讲话领导颁奖 第第三三部部分分 活活动动环环节节 8 游戏环节 水果蹲 此游戏共选择 3组 由优秀员工 及抽奖幸运员工参与 1组 由现场选择 2组 9 颁奖环节及抽取3等 奖 3位 由优秀员工抽取视优秀员工人数待定 优秀员工奖励 10 游戏环节 谁是卧底 此游戏共分 2组优秀部门 中选取幸运员工组成 1组 由现场选择 1组 11 抽取2 位 由 优 秀 部 门 代 表 抽 取 承办方领 导分享及祝愿 12 游戏环节 泡泡糖 此游戏共分3组 全部由现场抽取 13 抽取1等奖 1位 由承办方领导抽取 14 游戏环节 台上打仗 台下支援 此游戏分2组 全 15 抽取特等奖 1位 有承办方领导抽取 16 特别幸运奖 10位 与会人员在自己就坐的座位下面寻找暗号 能对接上暗号的为幸运奖 17 活 动 结 束 大 家 同 唱 一 首 歌 歌 曲 由 主 办 方 选 择 大 家 会唱的 有气氛的歌曲 第第四四部部分分 午午宴宴 1 午宴开始 领导举杯 至祝酒辞 大家同饮 2 结束时 领导至总结讲话 至此活动结束 策策划划方方准准备备明明细细 1 年 会 场 地 选 择 在 公 司 工 厂 内 部 提 前 考 察 场 地 制 定 布 置 方 案 2 如果企业没有宣传片 协助拍摄制作 3 提供年会所需灯光调配 配备灯光师 此项可视实际情况 待定 4 年 会 主 持 人 5 会 场 工 作 人 员 涉 及 到 音 响 调 控 灯 光 调 控 音 乐 调 控 设 备 调控等人员 委委托托方方准准备备明明细细 1 参会人员总人数 350人 2 企 业 宣 传 片 的 准 备 3 年 会 奖 品 主主体体游游戏戏介介绍绍 一一 水水果果蹲蹲游游戏戏介介绍绍 游戏目的 热身 活跃气氛 游戏规则 1 主持人选取6名以上同事 站成一排 2 主持人为每位同事分发一个印有水果名的围裙 3 请游戏参与人员熟悉自己及他人的代号 10秒时间 然后将印 有代号的围裙系在胸前 4 活动由主持人指定从哪位同事开始 该同事的口令是 XX 该同事自己的代号 蹲 XX该同事自己的代号 蹲 XX 该同事自己 的代号 蹲完 YY 该同事希望哪位同事接着蹲 就喊他的代号 蹲 每喊到 蹲 时 该同事下蹲至 马步 状 5 被喊到的同事 继续以上口令 YY 该同事自己的代号 蹲 YY 该同事自己的代号 蹲 YY 该同事自己的代号 蹲完 ZZ 该同事希望哪位同事接着蹲 就喊他的代号 备备注注 Y YY Y 不不能能再再丢丢还还给给 X XX X 蹲 依次下去 到后面蹲的节奏会越来 越快 6 蹲错 被喊到代号却没有及时反映的同事 没有被喊到代号却蹲 的 同 事 喊 已 经 淘 汰 的 代 号 的 同 事 或 丢 还 代 号 的 同 事 或 反 映 迟 钝 的同事立即淘汰 最后留下的两人为赢家 7 要求 每位游戏参与者的口令洪亮 动作到位 反映灵敏 否则视为失败 予以 淘汰 二二 谁谁是是卧卧底底游游戏戏介介绍绍 游戏人数 最好7个游戏者 1个卧底 若干不明所以围观者 游戏规则 在场7个人中6个人拿到相同的一个词语 剩下的1个拿到与之相关的另一个词语 每人每轮只能说一句话描述自 己拿到的词语 不能直接说出来那个词 语 与不能让卧底发现 也要给同胞以暗示 每轮描述完毕 7人投票选出
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026葡萄干行业原材料价格传导机制与成本控制研究报告
- 2026全球云计算基础设施服务市场格局与进入壁垒分析报告
- 企业财务管理优化实施方案
- 乡村产业发展与农村产业结构优化方案
- 售后服务人员培训与考核方案
- 福建省农村公共服务体系建设规划方案
- 从业资格伤寒考模拟试题及答案详解
- 2026年智能科技前沿知识普及模拟试题及答案详解
- 2026货运理论考试题库及答案
- (2026)特种设备安全管理人员安全考核考试题库及参考答案
- 统编版初中道德与法治九年级上册6.3文化自信日益增强 议题式教学课件(共35张)+内嵌视频
- 2026年卫生信息化系统管理岗医疗卫生事业招聘考试笔试试题(含答案)
- 大学英语四级词汇表 (完美打印版)
- 精神科患者的团体治疗护理
- DB54∕T 0533-2025 公路养护预算指标(定额)
- 5.1《从小爱劳动》课件 统编版道德与法治三年级下册
- 高校教师资格证之高等教育学完整版及答案【历年真题】
- T/CIS 67002-20213种剧毒鹅膏菌的物种鉴别PCR扩增-Sanger测序法
- 仁爱科普版(2024)七年级下册英语期末复习:语法填空+阅读理解+完型填空 解题技巧+练习题汇编(含答案解析)
- 《高速公路互通式立交桥设计原理》课件
- 社会工作概论课件
评论
0/150
提交评论