全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
小学校长目标责任书小学校长目标责任书 为了提升学校管理水平与教育教学质量 圆满完成教育局 与学区签订的考核目标 学区特与你校签订本目标考核责任书 一 教学指标 本学期末质量检测各学科学科优秀率增长不低于 7 学困 率控制在 5 以内 学校总评不低于学区第 名 二 管理指标 1 校长每周听课不少于 5 节 兼课的不少于 2 节 2 确保生源地 6 周岁儿童入学率保持 95 流失人数不得 超过 3 3 确保每位教师有教科研成果 小课题 论文 案例 电子 课件等 4 因地制宜 建设好校园文化 让学校一草一木会说话 校园处处皆育人 5 落实物事承包管理模式 做到 人人有事管 事事有人 管 人人有人管 人人能管人 三所寄宿制学校的宿舍 餐厅 必须达到 二星级 标准 三 财务指标 学校固定资产管理到位 凡学校资产必须进入资产账 专 人管理 严格借还 赔偿制度 易耗品报销审核制度 按 20 比例教育经费落实好校舍维修 特殊情况报学区批准外 不准 出现赤字 四 安全指标 严格执行 三进二十六防 规定 不发生校方责任事故 不 出现信访问题 五 结果运用 期末学区结合教育局相关科室 逐校 逐条对照指标完成 情况检查打分 作为校长评优评模 评聘职称 绩效工资发放 的依据 连续两学期完不成指标要求 校长就地免职 本责任书一式两份 由学区和学校分别留
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 临床营养肠内营养配制技师考试试卷及答案
- 2026年高考物理临考冲刺卷03(拔高卷)(全适用)(全解全析)
- 2025年中国广电甘肃网络股份有限公司陇南市分公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025山西国际能源集团社会招聘258人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025安能集团第一工程局云南投资建设有限公司招聘10人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025宁夏宁鲁石化有限公司招聘40人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025四川雅安城投规划设计有限公司招聘1名合同制员工考察事宜阅读模式笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025四川甘孜州新龙县招聘新龙县国资公司总经理及副总经理2人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025四川内江市东兴区投资发展有限公司招聘人员17人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025北京汽车集团有限公司信息中心副主任招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解
- 早产儿低体重儿的护理
- 律师职业道德的未来发展与展望
- 尺寸链的计算表格
- 煤炭采矿煤矿PPT模板
- 2022-2023学年福建省三明市建宁县重点中学小升初数学入学考试卷含答案
- 南网合理均价基准差径靶心法
- 班主任班级管理整改措施
- 第三方飞检迎检策划
- GB/T 848-2002小垫圈A级
- AMR功能开启与测试总结指导书
- 动火许可证(模板)
评论
0/150
提交评论