




免费预览已结束,剩余3页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
科室目标责任书科室目标责任书 2 2 篇篇 目录目录 科室目标责任书 医院科室目标责任书 xx 医院医院 二甲医院复评工作二甲医院复评工作 目标责任书目标责任书 各科室 各科室 为推动全院二甲复评工作顺利开展 依据卫生部 二级综 合医院评审标准实施细则 xx 年版 关于做好等级医院评 审有关工作的通知 兵卫医发 xx1 号 兵团二 三级医院评 审专家现场评审工作手册 和兵团卫生局有关医院复评工作其 他要求 结合我院实际 制定本目标责任书 一 目标任务一 目标任务 xx 年年 6 月份通过兵团卫生局二级医院复评月份通过兵团卫生局二级医院复评 工作 工作 二 工作要求二 工作要求 1 科室成立复评工作小组 科主任和护士长分别是涉及本 科室医疗和护理的条款的第一责任人 是科室医疗和护理工作 执行情况的监督检查责任人 2 参照等级评审办公室 任务分解表 中的责任分工 组 织全科人员认真学习 二级综合医院评审标准实施细则 xx 年版 逐条对照 吃透评审细则 明确自身职责 确保高质量完成各 项任务 3 及时组织科室人员开展工作 不等不靠 对规章制度 应知应会 内容尽快展开培训 考核 分析 总结 4 确保在日常工作中及复评期间 核心条款不会因科室原 因发生一票否决及其他影响医院复评的事件 5 凡涉及本科室的条款 应按细则相应级别要求做好自查 整改及资料的收集 尽可能不丢分 6 确属科室无法完成的条款 应以书面形式报送等级评审 办公室 7 服从等级评审办公室工作安排 及时如期 保质保量完 成等级办安排的各项工作任务并准确 客观 规范的报送相关 材料和任务推进情况 对遇到的困难及时总结上报等级办 并 提出解决思路 8 认真处理等级办布置的其他任务 三 问责三 问责 1 每次督查出来的问题要限期整改 对屡次出现同类问题 没有整改到位三次以上者要对责任人进行诫勉谈话 2 对督查组指出的问题医院已明令整改而科室拒不整改者 免去科室负责人行政职务 3 对督察组指出的问题 医院明令个人整改而未在规定期 限内整改 时间观念不强 造成影响全院此项工作进度及严重 后果者 给予全院通报批评 科主任 护士长实行一票否决并 追究责任 4 在评审工作中明显影响医院评审工作的科室在年终综合 目标考核中取消一切评优 评先资格 四 奖励政策四 奖励政策 对在此项工作中做出突出贡献 成绩突出的科室和个人 给予一定的物质奖励及政策奖励 本目标责任书一式两份 责任科室和等级评审办公室各存 一份 院长签 目标责任科室 目标责任人签 年 月 日年 月日 医院科室目标责任书医院科室目标责任书 科室目标责任书 2 医院科室医院科室 xx 年目标责任书年目标责任书 一 指标评价一 指标评价 1 床位使用率 85 2 术前平均住院日 4 天 平均住院天数 12 天 3 甲级病案合格率 90 无丙级病历 4 住院危重患者抢救成功率 85 5 为重病人护理合格率 95 6 院内感染率 10 院内感染漏报率 20 传染病报告率 100 7 临床用血科学 合理 安全 成分输血 90 以上 8 急救物品完好率 100 9 灭菌物品合格率 100 10 所有死亡病例均进行死因登记报告率达到 100 及时 率达 100 二 医疗质量二 医疗质量 1 建立科室医护质量考核管理办法 按月 季度 年度进 行考核 并建立医疗质量考核档案 2 严格执行各项核心制度 医务人员知晓率 100 3 对急诊患者先救治后缴费 施行首诊首科负责制 4 认真执行分级护理制度 护理常规及技术操作规程 5 开展单病种费用控制及临床路径管理工作 冠心病 原发 性高血压 永久性起搏器安装术 肺心病 入组率 50 6 积极开展院感监测 合格率 95 7 处方合格率 90 8 执行医学检验 医学影像检查互认制度 杜绝重复检查 不合理检查 三 服务质量三 服务质量 1 病人选择医生 医疗服务费用清单制 执行率 100 2 认真落实医患沟通制度 手术 麻醉 特殊检查 特殊 治疗履行患者告知住院患者告知率 100 3 患者满意度达 90 以上 4 妥善处理医疗纠纷 医疗投诉率低于 1 5 人均门诊费用 人均住院费用 含医保 费用与上年增长应 低于当地居民可支配收入的增长幅度 四 药学管理四 药学管理 1 药品收入占业务总收入的 38 以下 2 严格按照卫生部 抗菌药物临床应用指导原则 使用抗 生素选用品种及给药方案正确 合理 并实行三级管理 每 100 张处方使用抗菌药物比例 33 住院患者抗菌药物使用率不超 过 55 3 抗生素使用药敏试验细菌培养率达 86 4 开展药物不良监测工作 100 5 临床用药不低于国家基本药物目录品种数量的 80 五 科学管理五 科学管理 1 各项规章制度健全 下发文件保管完整 2 开展应急演练 2 3 次 3 考勤表齐全 全科出勤率 95 以上 科务会 周会有记 录 按时传达 4 开展 大练兵 大比武 三基三严 考核人数达 98 合格 率 90 5 各类专业技术人员继续医学教育达到卫生厅要求学分 6 及时上报科室发生的医疗纠纷事件 7 开展 世界无烟日 创建 无烟医疗机构 活动 8 健全个人和科室业绩考核档案 对医务人员施行不良执 业行为年度累计积分管理制度 9 三级医院等级复审所有项目达标率 98 六 安全管理六 安全管理 1 科室协助总务科做好防火 防盗 重大安全事故发生率 为 0 2 医疗废物管理符合要求 3 认真落实十大安全目标各项指标 七 科研指标七 科研指标 1 承担厅级以上科研课题 1 2 项 2 发表论文 3 篇以上 核心杂志 1 篇 3 开展 2 3 项新技术 包括成果引进与推广 其中 1 2 项 以上达到国内先进水平 八 医疗扶贫八
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年公墓管理员职业技能鉴定面试指南与模拟题解析
- 2025年医学影像学专业职称考试模拟题及备考策略
- 2025年高分子粘接材料合作协议书
- 2025年飞机燃油系统项目合作计划书
- 2025年空气净化装置:尾气处理装置项目合作计划书
- 2025年基因工程合作协议书
- 2025年紫外光固化油墨项目发展计划
- 贵州省黔西南布依族苗族自治州兴义市2024-2025学年五年级下学期期末数学试题参考答案
- 福建省莆田市某校2024-2025学年二年级下学期第二次月考语文试题(无答案)
- 2025年文化、体育及娱乐用品批发服务项目建议书
- 化药口服固体制剂连续制造技术指导原则(试行)
- 特种设备安全管理培训课件
- 建筑工程施工质量事故应急预案
- 2025三门县国企招聘考试题目及答案
- 颈椎科普小知识
- 川教版小学英语六年级上册全册教案
- 2025-2030红色旅游行业市场发展现状及发展前景与投资机会研究报告
- 2025四川省前期物业服务合同示范文本
- 人工智慧和配送服务融合发展趋势研究报告
- 弓箭基本知识
- 动态系统仿真技术-全面剖析
评论
0/150
提交评论