批评通报的范文_第1页
批评通报的范文_第2页
批评通报的范文_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

批评通报的范文批评通报的范文 批评有时不单单是一种处分 批评还会指出你的缺点跟错 误 以此让你进行改正 下面小编给大家带来批评通报范文 供大家参考 批评通报范文一批评通报范文一 公司品质管理部 在近半年来的考勤多次出现迟到现象 经 总经办劝诫屡教不改 该员工的行为在公司管理层与基层员工 中造成严重的负面影响 根据 员工奖惩制度 该员工触犯 第 5 8 4 条 违反考勤制度 屡教不改者 给予记大过处分 经 公司研究决定给予通报批评并经济处罚 300 元 各管理处 服务中心及职能部门员工应引以为戒 端正工作 态度 严格遵守公司的管理规定 特此通报 有限公司 总经办 年 月 日 批评通报范文二批评通报范文二 王某 男 现为我公司后勤玻璃室工人 长期工作散漫 责任心不强 并且经常脱岗 尤其是在最近我公司考虑到王某 承担的工作量极少 决定自 5 月 x 日起临时安排他到自行车棚 值班一段时间时 他口头表示同意服从安排 15 日下午学院主管 负责人找他谈话 但 16 日至今一直不到临时岗位工作 目无 组织纪律 5 月 x 日上午下班时 他无打考勤卡 早退 17 日下午和 20 日上午旷班 但玻璃室敞开着门 17 日下午还开着收音机 更 为严重的是 他违反规定 擅自多次涂改考勤卡 3 月 x 日将 上午 11 42 涂改为 7 40 5 月 x 日上午 10 15 涂改为 7 15 5 月 x 日下午将 14 13 打到上午记时位置 然后涂改为 7 13 时 为加强职业道德建设 严肃劳动纪律 对王某不服从组织 安排 工作散漫 无组织纪律性的错误 根据公司 20 xx 018 号 文 后勤工作人员考勤实施细则 的精神 决定给予王某同志通 报批评 并扣除其 5 月份的奖金和业绩津贴 希望全体教职工能引以为戒 自觉遵守劳动纪律 坚持良 好的职业道德和工作作风 为学院的发展做出新贡献 某公司人力资源部 年 x 月二十三日 批评通报范文三批评通报范文三 兹有 xx 部门 xxx 未能在规定时间内提交团队信息反馈表 为严肃纪律 以儆效尤 经公司研究决定 给予通报批评处罚 希望公司所有员工以此为戒 遵守公司规定 端正工作态
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 工作计划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论