




已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
保健医月度考核表 被考核人部门岗位入职时间 得 分考核项目权重考核项目考核标准KPI 说明信息来源 自评园所评 1 执行卫生 保健制度 结合本园实际情况严格执行各项保 健制度 幼儿一日生活 体格锻炼 科学喂养 饮食卫生 健康检查 卫生消毒 疾病预防 传染病消毒 隔离 安全防护 家长联系和卫生 保健登记统计等制度 3 分 能严格执行各项制度奖励 3 分 执行不到位者依具体情况给予扣 分 保健医 保教 人员 炊管人 员 2 表格与统 计 认真填写 托幼卫生保健工作规范 所规定的保健表格和统计表 登记 统计要认真 仔细 规范 正确 5 分 各项登记 统计完成 认真 规 范无差错 无遗漏奖励 5 分 保健医 对入园幼儿查验 儿童入园预防 接种查验证明 填写 儿童预防 接种管理表 2 分 认真查验幼儿预防接种证 及时 填写接种记录 奖励 2 分 保健医3 免疫接种 督促家长完成幼儿的计划免疫接 种 2 分 做到幼儿预防接种及时 不漏种 奖励 2 分 新生需经卫生部门指定的妇幼保 健机构体检合格方接受入园 幼儿 体检受检率和年检率达 100 幼 儿年增长率达 98 离园时间超过 3 个月的幼儿重新体检合格方接受 回园 3 分 新入园儿童体检率及儿童年体检 率达标 在园幼儿离园时间超过 3 个月 包括 3 个月 必须重新体检合 格后方可回园 奖励 3 分 保健医 厨师 伙委会委员 卫生保健 管理工作 15 卫 生 保 健 管 理 4 常规体检 教职工每年在卫生部门指定的医 疗机构体检 1 次 年体检率达 100 3 分 教职工每年定期体检率必须达 100 每位职工的体检时间必须 衔接 发现患有五种病之一者 必须 保健医 全体 教职员工 立即调离教师岗位 待健康正常 后方可恢复工作 奖励 3 分 为幼儿每学期测身高 体重 1 次 普查龋齿 视力 1 次 并做好记录 和评价 结果通知家长 5 分 除大体检之外 每年的年末再为 幼儿测身高 体重 普查龋齿 视力 1 次 并做好记录和评价 结果通知家长 奖励 5 分 严格执行食品卫生有关规定 杜 绝食物中毒 5 分 按照 食品卫生法 规定 操作 规范 生熟分开 做好餐具消毒 工作 加 5 分 厨房工作流程合理 工作人员操 作规范 5 分 流程合理 操作不规范加 0 5 分 采购食品索取生产商和供应商的 食品卫生许可证 或 食品生产 许可证 以及 食品流通许可证 近期产品检验合格证 化验证明 和购物凭证等 台帐保留两年以上 5 分 索证加 0 5 分 建立台帐加 0 5 分 1 厨房管理 按规定进行幼儿食品留样 留样 48 小时 每个品种留样量不少于 100 克 并有记录 3 分 有食品留样加 1 分 留样量 100 克以上 留样盒标注日期 餐次 并有留样记录给予 2 分 幼儿伙食费专款专用 幼儿与教 职工伙食严格分开 5 分 幼儿伙食费做到专款专用者加 2 5 分 幼儿与教职工伙食严格 分开者 加 2 5 分 每周为幼儿制定营养均衡的带量 食谱 并公布于家长 5 分 做到每周更换食谱 加 5 分保健医 教师 保育员 20 幼 儿 膳 食 管 理 2 伙食管理 厨师按照食谱备餐 3 分 厨师按照带量食谱备餐 让孩子 吃好吃饱 还要减少浪费 加 3 保健医 分 每月召开一次伙委会 每学期至 少进行 1 次膳食调查 3 分 每月召开一次伙委会 研讨幼儿 伙食问题 发现问题及时解决 每学期进行一次膳食调查 加 3 分 每季度做一次营养计算 超过 150 名幼儿的园所 每季度 做一次营养计算 幼儿膳食营养 达标 伙食费盈亏不得大于 2 幼儿常规按照不同幼儿年龄特点的 幼儿一 日常规 督导保教人员严格培养 执行幼儿一日生活常规 10 每日到班级检查保教人员是否严 格执行保教常规并认真培养幼儿 一日常规 要有检查记录 加 10 分 教师 幼儿 保育员 5 幼 儿 常 规 管 理 班级工作指 导 保健医每天进班指导工作不得少于 2 次 特殊情况除外 做好工作记 录 5 分 保健医坚持巡班制度 除特殊情 况每天进班指导工作不得少于 2 次 学期内 加 5 分 保健医 5 档 案 管 理 按时完善卫生保健各项文档资料 保健档案全面 内容齐全 3 分 能够按当地妇幼保健要求归档 总部备案 完成各项文字档案的 整理工作 档案资料齐全 奖励 3 分 保健室基本 配置 保健室基础设备配置齐全 资料 柜 药品柜 儿童诊疗床 身高测 量仪 卧式身高测量仪 三岁以下 使用 体重计 杠杆式 视力 表 血压表 听诊器 手电筒 体 温表 电子 一次性压舌板等 5 分 保健室基础设施是保证保健医正 常工作的需要 保健室基础设施 齐全加 5 分 日常工作5 保 健 室 保健室药品 必备药品 内服药 外用药 2 分 有医师资格证的保健医可备置幼 儿常用的内服药 反之 仅可备 置幼儿常用的急救药 如退烧药 及常用外用药 药品保证在有效 期内 做到加 3 分 保健室卫生 保健室清洁与消毒 2 分 保健室布置温馨 整洁 给幼儿 一个放松的环境 必须每日打扫 并消毒 奖励 3 分 规定认真做好每天的晨检和全 日巡视观察工作 3 分 晨检认真负责 真正做到一摸 二看 三问 四查 晨检正常的 幼儿发放 绿色晨检卡 需要观 察者发放 黄色晨检卡 服药者 发放 红色晨检卡 同时做好巡 视和全日观察工作并没有记录 加 3 分 服药幼儿的药品接收与服药工 作 3 分 每日需服药的幼儿 一定要填写 服药单 必须要有家长的亲笔 签字 保健医一定要做好儿童服 药的记录工作 经保健医认真核 对药品后方可为幼儿服用 服药后 服药单 与药品包装必 须保留 3 天后方可处理掉 做到 奖励 3 分 幼儿缺勤登记与跟踪 2 分 保健医每日要有缺勤登记与跟踪 随访记录 记录要与各班的相应 记录吻合一致 奖励 2 分 15 晨 检 晨检 记录 收药 对传染病做到早发现 早报告 及时切断传染源 3 分 对于传染病做到早发现 早诊断 早隔离 早报告 及时切断传染 源 杜绝传染病传播与爆发 奖 励 3 分 15 防病 消毒 防病 常见 病 传染病 严格按照有关规定做好隔离 消 毒等防控工作 1 分 执行卫生检查制度 1 分 有保教人员 厨房炊管人员的卫 生检查标准及检查记录并有检查 评价 1 分 检查保教人员 保洁员 厨房工 作人员正确使用紫外线灯情况 1 分 有紫外线灯的使用记录 记录准 确无误 1 分 隔离 工作 清洁与消毒 监督检查保教人员 厨房炊管 人员严格按操作要求进行餐具 玩教具和各类儿童用品的卫生 消毒工作 卫生部门消毒检测 结果达标 3 分 餐具每餐后即刻消毒 餐具分类 消毒 消毒时间达标 有消毒记 录 玩教具及各类儿童用品的卫生消 毒要严格按照幼儿园制定的消毒 制度执行 并有消毒记录 每年卫生部门消毒检测结果达标 做到奖励 3 分 安全宣教安全教育计划 安全教育工作总结 2 并严格执行与落实 园长 保健医 全体教职员工 安全培训 5 安全演习 3实施 安全演习 制定健康教育计划 并严格执 行与落实 5 分 没有 安全教育计划 扣 5 分 园长 保健医 保教人员 健康教育 宣传工作每月出一期健康教育板报 每学期至少 2 封家长信 节假日 寒暑假 家长座谈 健康教育专刊 有工作记录加 3 分 园长 保健医 保教人员 10 宣 教 工 作 会议培训工 按照卫生保健工作要求 结合园有效依照园所实际制定方案 有后勤园长 保 所保健工作开展及保教人员发展情 况 有计划开展各类培训 新教师 保育工作技能 厨师食品卫生工作 等等 提升园所保健保育及后勤 人员专业水平 并做好记录 2 分 计划对保教人员 厨房工作人员 进行技能与素质培训 人员技能 与素质得到一定的提升 并有培 训记录 奖励 2 分 健医 保教人 员 后勤人员 作 组织厨房人员 班级助理进行技 能比赛 2 分 每学期组织厨房人员 班级助理 进行技能比赛 并进行拍照 记 录 存档 奖励 2 分 保健医 保育 员 厨师 能够按时 保质保量完成上级交 予的各项任务 按计划完成各项工 作内容 按时汇报工作 及时上交 各项总结计划等文案工作 及时完成文案工作并能按要求完 善各项工作 奖励 2 分 工作计划性强 能够按照各项计 划完成及组织工作的开展 完成情况良好 对园所工作具有 带动性 奖励 2 分 工作 执行 力 各项常规管理工作开展顺畅 管 理统筹能力强 工作开展无失误 管理有序 统 筹能力强 奖励 2 分 指导 能力 能按照保健工作计划 坚持每日下 到各班级 厨房指导工作 指导工作明析 到位 见成效 加 2 分 工作 态度 工作勤勤恳恳 任劳任怨 认认真 真 需要时加班加点无怨言 有为乐嘟嘟幼教事业奉献的精神 加 2 分 满意度5 责任 心 一切为了孩子 为了孩子的一切 富有爱心和责任心 工作中责任心强 为工作为孩子 勇于付出爱心和承担责任 奖励 2 分 无医疗事故发生 班级内 户外 校园环境无安全隐患 无重大幼儿 意外伤害的发生 5 分 无医疗事故发生 无安全隐患 无重大幼儿意外伤害的发生 加 5 分 特别加分 主动制作有意义 有宣传价值 精 美的卫生保健专刊 为了加强卫生保健的宣传工作 主动制作校园卫生保健专刊 发 予家长 并得到好评 奖励 5 分 全勤 团结协作 主动完成各级领 导
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 农村竞价出售房屋合同5篇
- 内部审计考试题库及答案
- 护士中心血站考试题库及答案
- 专业知识电工考试题库及答案
- 驻校教官考试题库及答案
- 医师服务考试题库及答案
- 特教教师考试题库及答案
- 个人借款合同版
- 合规经营合同履行保障声明书(9篇)
- 兴业银行考试题库及答案
- 高中数学项目化教学案例
- 2024-2025学年中职思想政治心理健康与职业生涯高教版(2023)教学设计合集
- 河南省郑州市枫杨外国语学校2024-2025学年八年级上学期第一次月考物理试卷
- 江苏金陵科技集团有限公司招聘笔试题库2024
- 数学苏教版六年级(上册)分数连乘与实际问题(课件)
- 部编版(2024)三年级道德与法治上册第4课《科技力量大》教学课件
- 沪科版(2024)八年级全一册物理第一章 运动的世界 测试卷(含答案)
- HP增霸卡安装使用手册
- 大学生竞选团支书1
- 农村法律明白人培训
- 2024乡村医生考试题库(含答案)
评论
0/150
提交评论