职工思想动态与分析

黄贮下半年职工思想动态与分析黄贮下半年职工思想动态与分析 如何把握职工思想脉搏 充分调动职工的积极性 是 促进企业经济平稳较快发展的保证 也是摆在当前重要工 作之一 依据党委宣传部的要求 我场党支部给予了高度 重视 专门召开会议 于近日在全场集中进行了一次思想 调查分析和研究 经汇总情况如下 一 职工思想现状 1 针对当前企业所面临的困难 广大员工保持着对企 业平稳较快发展的坚定信心 针对当前企业经济情况 场党支部通过理论学习 时 事讲解等形式进行形势任务教育 使广员工深刻认识到当 前企业所面临的困难 让他们看到国家内需拉动政策给我 们发展提供的机遇 勇敢迎接挑战 以饱满的精神状态 全面高质完成各项工作任务 使广大员工知道 发展是企 业的第一要务 发展是提高竞争能力的重要保障 发展是 建设和谐企业的重要基础 从而把员工的思想统一到企业 经济发展年 的战略部署上来 从现状看 职工思想相 对稳定 工作热情高 大多数都非常关心企业的发展 积 极为企业发展献计献策 随着改革的不断深化 职工愈来 愈珍惜自己的工作岗位 思想基本稳定 从而确保了各项 生产任务的完成 2 面对当前新的形势 职工的危机感和责任意识日益 增强 我场领导班子认真研究年度工作 有效落实经济发展 活动方案 把年度工作目标层层分解 坚持教育全体党员 干部和职工保持求真务实的工作作风 按照分工和职责 从当前具体工作做起 增强执行能力 努力实现做一事成 一事 广大干部员工在班子的带领下 克服存在的各种困 难 严细管理 努力提质降耗 多生产优质木材 为企业 多创效益 同时严控各项支出 确保了各项任务和指标按 计划完成 员工将自己同企业命运紧密联系起来 增强理 解 立足本岗 完成好各项工作 经调查有 90 以上的职工 危机意识得到了增强 对企业发展非常关注 有 95 以上职 工对企业发展充满信心 3 员工理解企业困难 自我解困意识有所增强 针对企业现有资源的危困和后续资源的不足 替代产 业开发速度慢的实际 广大员工家属给予清醒认识 纷纷 发展家庭经济项目 在这部分人员当中 有种植木耳 灵 芝的 有从事采集业的 友打工的 他们想发展 勤劳动 赶致富 在当前形势下 需深入推广 进行表扬和表彰 二 职工思想存在的问题 1 少数或个别职工对当前企业发展认识不足 安于现 状 不求进取 缺乏紧迫感和压力感 2 工资收问题是职工关注的重点 物价的上涨与工资 收入反差较大 为此要求提高工资增长幅度的呼声较大 急盼企业增加新的发展项目 3 提高医保待遇应予重视 职工大病 重病个人负担 重 仅凭医保资金不能有效解决 产生后顾之忧 致情绪 不够稳定 4 少数员工自我要求标准不高 差距较大 素质不一 不能变压力为动力 存有 等 靠 要 思想 三 意见及建议 1 进一步加强思想政治工作 企业面临的形势需进一步深化改革 必然会带来许多 新的问题和挑战 从而赋予思想政治工作新的内容 为此 要利用诸如形势报告会 各行各业典型表彰会等形式 加 大宣传教育力度 让广大职工了解企业 了解当前的形势 和任务 识别差距 全民创业 迎头赶上 2 进一步加大管理和新项目的开发力度 当前 企业主要任务应为三点 一是抓好主材生产这 条主业及各辅助生产 搞好营销 保证企业正常运行 稳 定员工 二是大胆进行人事制度改革 让能力强 懂管理 善经营 责任事业心重 即德才兼备人员走上管理岗位 有效发挥他们的积极性和能动性 为企业发展注入活力 三是利用好各项政策 积极寻求木材深加工和精加工项目 寻求非林非木项目产业 逐步形成新的经济增长点或替代 产业 使企业永保生机和活力 3 不断深化改革 强化管理 努力增加员工工资收入 提高医疗保险等待遇 让员工不