幼儿园教师薪酬机制

濮阳幼师学校濮阳幼师学校 VIP 高端合作园教师薪酬机制高端合作园教师薪酬机制 1 基本工资 基本工资 岗位工资职称工资学历工资园龄补贴基本工资合计 一 岗位工资 职工个人在本园从事的工作岗位工资 若更换工 作岗位 则随着岗位变动而变化 参照标准 班主班 700 元 月 副班 600 元 月 保育员 500 元 月 基本工资基本工资绩效工资绩效工资考评工考评工 资资 福利福利 社保社保其他具体项目标准其他具体项目标准 姓 名 总 计 岗 位 工 资 职 称 工 资 学 历 工 资 园 龄 补 贴 幼 儿 出 勤 率 超 额 奖 卫 生 奖 安 全 奖 教 学 奖 各 项 工 作 考 评 情 况 奖 励 养 老 保 险 医 疗 保 险 节 日 补 贴 工 作 时 间 增 加 法 定 节 假 日 工 作 教 师 全 勤 奖 二 学历工资 学历工资是根据每个教工的学历情况发放的一项工资 参照标准为 中专 高中 20 元 月 大专 30 元 月 教师资格 证 50 元 人 普通话证 20 元 人 保育证 50 元 人 四 园龄工资 园龄工资是以职工在本幼儿园的工龄计算的 每年工龄 100 元 计算公式 园龄工资 园龄 元 年 2 绩效工资绩效工资 幼儿出勤率超额奖卫生奖安全奖教学奖绩效工资合计 一 儿童出勤率工资 小班出勤率基数是 85 中班出勤率基数是 90 大班出勤率 基数是 95 完成百分比 1 5 元 人 完不成百分比 1 元 人 超额奖 期发 是指超过编制招收的幼儿给班级每个教师的奖励 参照标准 每超额一名幼儿奖励每班教师 15 元 三 卫生奖 卫生奖每周评选一次 每周评为卫生红旗的班级 每月奖励 100 元 四 安全奖 安全奖是考核教师安全工作的一项奖项 每班每月 100 元 如 有安全事故 扣发当月安全奖 50 元 给幼儿 幼儿园造成损失的由 园长根据实际情况及去年工资方案酌情处理 安全如出现重大事故 将取消年终奖资格 五 班级教学奖 根据班内所学内容进行测试 合格者奖励 100 元 三 考评工资三 考评工资 考评工资每月 100 元 每元 1 分 细则如下 文案资料 20 分 每周考评一次 每次 5 分 内容包括 各项表格 周划表 晨检表 消毒表 教案 周总结 家园联系栏 10 分 每周考评一次 每次 2 5 分 要求 内容合理 按时更换 周考评 30 分 每周一次 每次 7 5 分 内容包括 常规教育 一日流程 晨读 进餐 跟厕 饭后活动秩 序 午睡 离园 班级消毒等 教学活动 环境创设 10 分 每月一次 内容包括 自制玩教具 主题墙 月考评 30 分 月 内容包括 五大领域和附加内容 四 四 社保福利 社保福利 养老保险医疗保险节日补贴合计 五 其他补贴具体项目标准 五 其他补贴具体项目标准 一 增加劳动时间部分 1 宝宝车接送幼儿跟车教师话费补贴 50 元 月 接送补贴 30 元 月 2 周六 日加班 经总园领导批准 20 元 天 3 国家规定的法定节假日值班 60 元 天 4 班级教师缺勤 在岗教师包班 每天 30 元 人 三 评比奖励 1 园级评比 一等奖 100 元 二等奖 80 元 三等奖 50 元 2 教师外出参赛 评优 市级 一等奖 500 元 二等奖 300 元 三等奖 200 元 省级 一等奖 1000 元 二等奖 500 元 三等奖 300 元 四 休假规定 满一年教师享受以下待遇 每位教师 100 元 月 园长贴 100 元 月 年终发放 满二年教师享受以下待遇 每位教师 100 元 月 园长贴 200 元 月 年终发放 满三年教师享受以下待遇 幼儿园为教师办