事业单位各类人员岗位薪级工资标准表

事业单位各类人员岗位薪级工资标准表 2011 07 29 浏览 次 根据国家 省事业单位岗位设置管理工作的有关文件精神及湖 南省人力资源和社会保障厅下发的 湖南省事业单位岗位设置管理 工作有关问题的处理意见 的通知精神 为了更方便大家了解自己 的工资档次及工资情况 现把事业单位各类人员岗位薪级工资标准 表提供给大家 以供参考 见习阶段的岗位工资 博士见习 845 博士见习岗位工资 硕士见习 770 硕士研究生岗位工资 双学见习 710 双学位 非硕士研究生班岗位工资 本科见习 685 大学本科见习岗位工资 大专见习 655 大学专科见习岗位工资 中专见习 590 中专毕业见习岗位工资 高中见习 590 高中毕业见习岗位工资 初中见习 570 初中毕业见习岗位工资 正式后的岗位级别工资 岗位类别岗位级别岗位工资级别工资标准 一 2800 专业技术岗位正高 二 1900 三 1630 四 1420 五 1180 六 1040 副高 七 930 八 780 九 730 中级 十 680 十一 620 初级 十二 590 员级十三 550 正厅三 1640 副厅四 1305 正处五 1045 副处六 850 正科七 720 副科八 640 科员九 590 管理岗位 办事员十 550 高级技师技术工一级 830 技师技术工二级 690 工勤岗位 高级工技术工三级 615 中级工技术工四级 575 初级工技术工五级 545 普通工普通工 540 薪级工资套改表 事业单位专业技术人员薪级工资套改表 xls 事业单位管理人员薪级工资套改表 xls 事业单位普通工人薪级工资套改表 xls 各类岗位薪级工资套改政策和计算方法 一 基本政策 事业单位实行岗位绩效工资制度 岗位绩效工资由岗位工资 薪级工资 绩效工资和津贴补贴四部分组成 其中岗位工资和薪级 工资为基本工资 岗位工资 主要体现工作人员所聘岗位的职责和 要求 事业单位岗位分为专业技术岗位 管理岗位和工勤技能岗位 专业技术岗位设置 13 个等级 管理岗位设置 10 个等级 工勤技能 岗位分为技术工岗位和普通工岗位 技术工岗位设置 5 个等级 普 通工岗位不分等级 不同等级的岗位对应不同的工资标准 工作人 员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准 薪级工资 主要体现工作 人员的工作表现和资历 对专业技术人员和管理人员设置 65 个薪级 对工人设置 40 个薪级 每个薪级对应一个工资标准 对不同岗位规 定不同的起点薪级 工作人员根据工作表现 资历和所聘岗位等因 素确定薪级 执行相应的薪级工资标准 二 薪级工资的套改 1 工作人员按照本人套改年限 任职年限和所聘岗位 结合工 作表现 套改相应的薪级工资 具体附件 1 附件 2 附件 3 采 用坐标法 横坐标是套改年限 竖坐标是岗位和任职年限 横竖坐 标的焦点就是薪级等级 举例某教授 套改年限 30 年 任职年限 10 年 按表套结果就是 38 级 有了薪级再对应专业技术人员的薪 级工资标准就得出此人的薪级工资是多少了 注意 找不到 向 右靠 如果按某人的具体情况套不到标准 就在相同任职年限的统 一行向右找 看到的第一个薪级等级就是他的薪级等级 例如某教 授套改年限 21 年 任职年限 10 年 套下来这个地方是空白 怎么 办 向右找右边第一个 33 级就是他的薪级等级 这种情况是极少数 的 碰见了就按这个办法套 2 工作人员按现聘岗位套改的薪级工资 如低于按本人低一级 岗位套改的薪级工资 可按低一级岗位进行套改 并将现岗位的任 职年限与低一级岗位的任职年限合并计算 例如 某副教授 套改 年限 29 年 任现职务 4 年 按现任职务套改薪级工资为 28 级 643 元 原任讲师 13 年 含副教授 4 年 可套改薪级工资 29 级 673 元 那么他的薪级等级就是 29 级 新级工资是 673 元 三 套改年限和任职年限计算 套改年限和任职年限计算的截止时间是 2006 年 6 月 30 日 一 套改年限计算 套改年限 是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计 算的年限 其中须扣除 1993 年来除见习期外年度考核不计考核等次 或不合格的年限 套改年限相关政策主要有 1 工作年限的计算办法为年 年 1 相关政策仍按国家和省 里有关规定执行 一般从参加工作的当年起计算 工作年限有间 断的 间断的年限要扣除 如果是先工作后上学的 只要是连续的 中间没有间断的就一起算入工作年限里 不用再算学龄了 有间断 的如辞职在家复习 1 年考研的 就要扣除 1 年 2 不计算工龄的在校学习时间 通常我们都叫做学龄 是 指在国家承认学历的全日制大专以上院校未计算为工龄的学习时间 只适用于这次工改 不涉及工龄计算问题 凡非全日制教育的学习 时间一律不得与工作年限合并计算为套改年限 3 在校的学习时间以国家规定的学制为依据 如短于国家学 制规定 按实际学习年限计算 如长于国家学制规定 按国家规定 学制计算 计算办法为年 年 举例 某人 90 年 9 月起读本科 94 年 7 月毕业 94 年 9 月起读研究生 98 年 3 月毕业 然后工作 他 的学龄是 7 年 而不是 8 年 而如果他 96 年 7 月研究生就毕业了 那他的学龄就是 6 年 注意 读博士起就算工龄 不要把读博士时 间算入学龄 4 出国 境 留学并在国 境 外取得国家教育行政主管部门 认可的大专以上学历人员 其为计算工龄的国 境 外学习时间可 合并计算为套改年限 实际学习时间短于国家规定的相同学历层次 学制时间的 按实际学习年限计算 长于国家学制规定的相同学历 层次学制时间的 按国家规定的学制计算 具体计算办法同国内 学习的一样 5 套改年限中须扣除 1993 年以来除见习期外年度考核不计考 核等次或不合格的年限 此次套改时 凡因产假 含哺乳假 以及 经组织批准参加培训 学习等原因未能参加考核的 其为参加考核 的年限可计算为套改年限 经学校研究 绝症病人和办理了残疾人 证的残疾职工未参加考核年限可计算为套改年限 残疾职工已取得 残疾人证为准 未取得的要扣除 6 93 年以来从企业调入 部队转业 退伍 进机关 事业单 位工作的人员 其进校前的年限视同考核合格 7 专转本的学习时间 不论是两年还是三年大专后转入本科学 习的毕业生 只计算四年学龄 这是指没有取得大专毕业证书直 接转本的人员 而大专毕业取得毕业证书后又读本科的就要分别计 算 不计算工龄的在校学习时间一定要以毕业证书为准 证书上明 确打了全日制字样的才能算 二 任职年限计算 任职年限是指从聘用到现岗位当年起计算的年限 计算办法是年 年 1 相关政策 1 工作人员所聘岗位是指 2006 年 6 月 30 日在聘 任 岗位 是学校聘任了兑现了工资的职务岗位 2 任职年限计算截止至 2006 年 6 月 30 日 3 工作人员因调动等组织原因 任职时间有间断 但间断未超 过 6 个月 含 6 个月 的 其间断的时间 可视作原职务的任职年 限 间断了