华为、中兴薪资和招聘流程分析比较

中兴和华为基本算是两虎相争 华为通知面试的前一天晚上 要睡觉比较晚的时候 中兴 发来了笔试通知 时间为第二天 9 点 明摆着和华为干上了 两强相争可怜的是学生了 本来有两次机会 现在你得做选择了 不过还是有胆大的 而且人数还不少 我一哥们本 来是第二天 8 点 30 面试华为 他就决定参加中兴笔试先 中兴也很绝 原本 2 个小时 11 点结束 它 10 点 40 多不才发第二份试卷 第一份试卷为所谓的智商性格测试 第二份 是才是技术试题 谁也不让太早出去 所以差不多 12 点 答题才完毕 在湖南大学复临 社门口 你一定可以看到不少人从四楼冲下 风驰电掣拦出租车往湘泉酒店方面去 华为 面试地点 华为 华为还算厚道 只要来的 迟早不论 都给面试机会 四轮面试一条龙 那个场面 人来 人往 场面混乱 搞得你不紧张也会变得紧张起来 莫非这是华为有意为之 或者是华为 向来的风格 华为第一面为技术面 在一个大房间里 里面很多圆桌子 每一个圆桌面对面便是面试官 N 多人面试同时进行 而且一般会先给你出几道笔试题目 让你到旁边的空地去解决 你 可以想像 嘈杂声不绝于耳 抗压能力稍弱的同志就得经受考验了 莫非这也是华为风格 技术面的内容大家很了解 这里不多说了 我想要重点强调的是 华为的技术 面对第二面的群面作用至关重要 而且技术相对来说并不太难通过 但他会给你评级别 如 A B C D 等 具体操作本人也不清楚 但是如果你第一面技术面面得非常好的 话 他一定会在结果中强调出来 保送你通关第二面 群面 如果技术面面得一般 群面 又没有突出表现的话 被刷的可能性非常之大 所以这就是为什么会出现第二轮群面 16 人通过 15 人 或者 12 人全部通过的结果 有的人感觉并不好 而有的小组全军覆没 有的人自我感觉还蛮不错 关健的原因是第一面 技术面评级太低 注意了 这是招研 发人员 技术硬不硬才是关健因素 当然我并不是说群面的协作不重要 而是觉得那不是 主导因素 华为群面大家都清楚 但是根据上面我所说的 大家应该了解 其实群面并非所想像中的 乱枪打死人 HR 会根据第一面的表现 综合你你群面的表现决定你是不是出局 个人认为 技术面占的考虑比重可能会在 80 以上 华为第三面机面和第四面 BOSS 面都没有什么好说的 因为过了二面就有三面和四面 当 然 四轮过了也并不说明你能够收到 OFFER 尤其对于面技术的人来说是这样的 当然销 售的人除外 销售过了五面后 后面还有一个机试英语考查 不难通过 一般会有 OFFER 华为缺少的就是销售人员 但是并不是每一个人都想去非洲去体验生活 所以 华为 面技术的一般是一次性发 OFFER 因为基本上都会接受 因此技术替补的人希望渺 茫 但面销售的话 还是有不少人不想要那卖身契 所以销售替补的同志可以保留希望 几天后不一定你还中标 给一个意外的惊喜 个人觉得华为 其实也包括下面的中兴 这种招聘只是防止 鱼目混珠 却并不一定能找 到真正的 珠 中兴 中兴的特点是让每一轮表现好的先进入下一轮 表现最优秀的先给 OFFER 所以 你可能 第一面刚出来 别人已经拿到 OFFER 了 而且先拿到 OFFER 的可以选择想去的城市 后 面的只能听从安排了 中兴笔试 中兴的笔试题算是一个大杂烩 只要你能想到的都有 所以这就是考验你是不 是准备得全面了 请注意了 笔试一定要尽可能的做好 要不然你怎么死的都不知道 事 实上第一轮笔试刷的人还真不少 我认识的好几个比较优秀的同学笔试就被刷了 这也叫 出师未捷身先死 中兴技术面 此轮刷人相对来说比较多些 但比较人性化的是 一般是在面试官的房间里 进行 安静的环境和华为的嘈杂成鲜明的对比 二考官 可能两人都提问 也可能只是一 人提问 看你的运气了 碰到一直紧逼追问的考官只能算你倒霉了 需要注意的是 中兴 的技术销售和研发都是面技术 所以申请技术销售的同志也别大意 例如我一个面中兴技 售的同学 考官就让他画共基电路和一阶滤波电路之类的 结果很无奈 不考察技术的想 法很傻很天真 本来中兴的第二面可能是群面 但是今年的长沙 第二面就是综合面 也是终面 大部门 中文对话 但是过程中会有考查你口语的环节 这轮基本的问题是要准备一下的 如为什 么选择中兴 中兴和华为你会选择谁 当然是中兴 但给理由 你所知道的比较有影响 力的通信公司 3G 和中国三大通信标准之类 至于英语口语的话 听天由命了 因为理 工科的学生那口语水平只能用惨不忍睹来形容 本人除外 呵呵呵呵 笔试和二面都表现优秀的同学就会直接口头给你 OFFER 恭喜你 通关了 其实中兴的 OFFER 还是相对容易的拿到手的 随机性少些 至少不会像华为那样一天之内决定你命运 生死 而且死得一点准备也没有 这也是两个公司文化的差异吧 最后谈华为和中兴待遇的差异 只是一家之言 本人在中兴实习一年多 华为工作的朋友 也不少 所以略知一二 中兴和华为的月薪并没有什么优势 比较好的是 这两家年终奖都过得去 新进去的马仔 第一年都会有 2 3 万 当然部门效益要相对较好 效益不好的部门我不敢说 注意我指的 第一年 都是从转正后算起的 这一点两个公司都是一样 没有转正的半年 一般只是表 示一下 2000 4000 不等 不过我一个在华为工作的朋友 研究生 前半年 也就是刚进 去半年 年终拿 7000 多的 月薪华为一口价 6500 这就是包括全部了 不过比较厚道的是 华为在试用期给全额工 资 华为做满一年会加工资 多少不等 看你表现 我一华为哥们 本科 一年加了 800 他同事研究生 加了 1000 不过第二年没有再加 华为公司班车要交钱 上去 4 5 元正常 食堂很贵 超过 10 块一餐是正常 在华为加班费要申请和申批 有的部门事 情多 效益好 可能给 如果给的话 那真是一笔不错的收入 基本工资 2 一天也就 600 700 百 但比较难申请 因为部门加班的多少和部门领导的积效是联系在一起的 加 班多的部门是会负面影响领导积效的 所以一般领导不批 但是你还是得加班 注意了 去年的华为去年转正卡得很严 叫做 变相裁员 月薪中兴今年 5750 不过一般转正后马上会加 500 餐补工作日一天 15 一月下来也有 300 超过 6500 了 当然还有其它的补助没有算 无语的是中兴试用期给 85 的工资 另外中兴比较好的是坐公司班车是免费的 食堂很便宜 正常 5 7 元一餐 伙食还算 不错 我只是知道深圳 其它地方中兴不清楚 中兴涨一级工资加 250 加工资也是很难 的事 中兴加班绝对没有加班费 这一点你可以放心了 当然 努力加班给领导留下好印 象的人还真不少 不过总体来说中兴工作并算太累 压力也不大 中兴不会出现裁员现象 转正也流于形式 领导