免费预览已结束,剩余15页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
销售业务员工作计划范本最新销售业务员工作计划范本最新 销售在社会商业化活动中 起着重要的作用 下面是小编 为您精心整理的销售业务员工作计划范本最新 销售业务员工作计划范本最新销售业务员工作计划范本最新 1 一 对销售工作的认识 1 市场分析 根据市场容量和个人能力 客观 科学的制 定出销售任务 销售业务员工作计划 暂订年任务 销售额 100 万元 2 适时作出工作计划 制定出月计划和周计划 并定期与 业务相关人员会议沟通 确保各专业负责人及时跟进 3 注重绩效管理 对绩效计划 绩效执行 绩效评估进行 全程的关注与跟踪 4 目标市场定位 区分大客户与一般客户 分别对待 加 强对大客户的沟通与合作 用相同的时间赢取最大的市场份额 5 不断学习行业新知识 新产品 为客户带来实用的资讯 更好为客户服务 并结识弱电各行业各档次的优秀产品提供商 以备工程商需要时能及时作好项目配合 并可以和同行分享行 业人脉和项目信息 达到多赢 6 先友后单 与客户发展良好的友谊 处处为客户着想 把客户当成自己的好朋友 达到思想和情感上的交融 7 对客户不能有隐瞒和欺骗 答应客户的承诺要及时兑现 讲诚信不仅是经商之本 也是为人之本 8 努力保持和谐的同事关系 善待同事 确保各部门在项 目实施中各项职能的顺利执行 二 销售工作具体量化任务 1 制定出月计划和周计划 及每日的工作量 每天至少打 30 个电话 每周至少拜访 20 位客户 促使潜在客户从量变到 质变 上午重点电话回访和预约客户 下午时间长可安排拜访 客户 考虑北京市地广人多 交通涌堵 预约时最好选择客户 在相同或接近的地点 2 见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求 最好 先了解决策人的个人爱好 准备一些有对方感兴趣的话题 并 为客户提供针对性的解决方案 3 从招标网或其他渠道多搜集些项目信息供工程商投标参 考 并为工程商出谋划策 配合工程商技术和商务上的项目运 作 4 做好每天的工作记录 以备遗忘重要事项 并标注重要 未办 理事项 5 填写项目跟踪表 根据项目进度 前期设计 投标 深 化设计 备货执行 验收等跟进 并完成各阶段工作 6 前期设计的项目重点跟进 至少一周回访一次客户 必 要时配合工程商做业主的工作 其他阶段跟踪的项目至少二周 回访一次 工程商投标日期及项目进展重要日期需谨记 并及 时跟进和回访 7 前期设计阶段主动争取参与项目绘图和方案设计 为工 程商解决本专业的设计工作 8 投标过程中 提前两天整理好相应的商务文件 快递或 送到工程商手上 以防止有任何遗漏和错误 9 投标结束 及时回访客户 询问投标结果 中标后主动 要求深化设计 帮工程商承担全部或部份设计工作 准备施工 所需图纸 设备安装图及管线图 10 争取早日与工程商签订供货合同 并收取预付款 提前 安排备货 以最快的供应时间响应工程商的需求 争取早日回 款 11 货到现场 等工程安装完设备 申请技术部安排调试人 员到现场调试 12 提前准备验收文档 验收完成后及时收款 保证良好的 资金周转率 三 销售与生活兼顾 快乐地工作 1 定期组织同行举办沙龙会 增进彼此友谊 更好的交流 会议内容见附件 客户 同行间虽然存在竞争 可也需要同行间互相学习和 交流 本人也曾参加过类似的聚会 也询问过客户 都很愿意 参加这样的聚会 所以本人认为不存在矛盾 而且同行间除了 工作还可以享受生活 让沙龙成为生活的一部份 让工作在更 快乐的环境下进行 2 对于老客户和固定客户 经常保持联系 在时间和条件 允许时 送一些小礼物或宴请客户 当然宴请不是目的 重在 沟通 可以增进彼此的感情 更好的交流 3 利用下班时间和周末参加一些学习班 学习营销和管理 知识 不断尝试理论和实践的结合 上网查本行业的最新资讯 和产品 不断提高自己的能力 以上是我这一年的销售工作计 划 工作中总会有各种各样的困难 我会向领导请示 向同事 探讨 共同努力克服 争取为公司做出自己最大的贡献 在下季度的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来 做 1 建立一支熟悉业务 而相对稳定的销售团队 人才是最宝贵的资源 一切销售业绩都起源于有一个好的 销售人员 建立一支具有凝聚力 合作精神的销售团队是根本 在下季度的工作中建立一个和谐 具有杀伤力的团队作为一项 主要的工作来抓 2 完善综合事业部制度 建立一套明确系统的管理办法 销售管理是老大难问题 销售人员外出拜访 见客户处于 放任自流的状态 完善销售管理制度的目的是让销售人员在工 作中发挥主观能动性 对工作有高度的责任心 提高销售人员 的主人翁意识 3 培养销售人员发现问题 总结问题 不断自我提高的习 惯 培养销售人员发现问题 总结问题目的在于提高销售人员 综合素质 在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法 和建议 业务能力提高到一个新的档次 4 建立约访专员 建议试行 根据销售同事在外出拜访过程中遇到的一系列的问题 约 好的客户突然改变行程 毁约 不在家的情况 使计划好的行 程被打乱 不能顺利完成拜访的目的 造成时间 资金上的浪 费 5 销售目标 下季度的销售目标最基本的是做到日日有进帐的单子 根 据公司下达的销售任务 把任务根据具体情况分解到每月 每 周 每日 以每月 每周 每日的销售目标分解到各个销售人员 身上 完成各个时间段的销售任务 并在完成销售任务的基础 上提高销售业绩 销售业务员工作计划范本最新销售业务员工作计划范本最新 2 俗话说的好 火车跑的快 快靠车头带 一份工作要想有 更好的成果 前面的领导人物起着关键的作用 没错 对于销 售主管的我 也对 xx 年的做出了新的工作计划 xx 年的工作已经做完 整体来说还算基本顺利 根据销售 工作总结回款情况 销售回顾 经营分析及业务 等方面的 问题 作为销售主管的我对于 xx 年的销售主管工作计划有了新 的方向 我的个人工作计划会明细化 但在实施的过程中将带领所 有的组员们一起行动 xx 年预计全年回款 100 万元以上 保持 增长 345 9 预计第一季度完成 15 万元回款 第二季度 25 万 元回款 第三季度回款 30 万元 第四季度 30 万元 南京市内 终端用户预计扩增至 150 家 分销商增到 70 家 一 工作方向 1 对经销商的管理 定期检查核实经销高的产品库存 配合公司发货时间及物 流工作 确保经销商的库存在短期内消化 不出现积压产品及 断货现象 同时协调好各分销商的渠道 有销售网络重叠现象 的 避免引起产品价格战 2 解决产品冲货 窜货问题 实行奖罚分明制度管理体系 解决因产品价格大幅度波动 造成的市场威胁 查找冲货根源 经核实无误后取消违规经销 商的产品促销资格 时间为 1 年 相反 提供有效信息并持有 凭证的销售商 公司给予相应的促销补贴政策 3 销售渠道下沉 进一步将产品深度分销 由原来的批发市场深入至农贸市 场 在终端的走访中 针对信息的收集 寻找对产品需求量大 的消费群 目前 浓缩果汁产品的需求量集中在咖啡馆 茶馆 我们还需要在产品质量和价格上寻找相应的切入点 二 目标市场 将对扬州 泰州 盐城 淮安 镇江 连云港 芜湖 马 鞍山 安庆 淮南 淮北等苏中 苏北 及安徽局部市场进行 开发 搜罗并设立特约经销商 享有与南京经销商同样的经销 政策 实行自然销售 特殊区域可视情况而定 是否增派销售 人员 三 重点促销产品 鸡汁和果汁在 xx 年将被重点推广 两个产品的消化周期短 但在市场竞争方面优势不明显 准备将相应消化周期长的寿司 醋 芥末油 辣椒油等停止促销 从而补贴鸡汁和果汁产品的 促销 能起到重点产品的增量效果 四 销售队伍人力资源管理 1 人员定岗 南京办固定人数 5 人 终端 4 人 流通 1 人 准备从终端 调派 1 人兼跑流通市场 而原负责流通的人员兼跑省内周边城 市 开拓空白市场 2 人员体系内部协调运作 每日晨会进行前日的工作汇报 端人员将负责的区域业务 工作表格化 流通人员将市场信息和竞品动态提供给终端人员 终端方面的供求信息和网络资料由流通人员安排解决 大家交 换意见 进行信息沟通 为销售做好全方位的工作 3 关键岗位定义 技能及能力要求 终端人员销售对象为市内酒店 宾馆 咖啡茶馆等 面对 直接消费者进行服务 要求在谈判技巧和国语标准化的程度上 有所提高 要有实际的终端业务开发率 流通人员销售目标是 为产品打开分销渠道 通过分销过程 最终到达消费者 流通 人员要具备清醒的思维 长远的战略眼光 善于沟通 分析 认真看待问题的启发性和套路背后的逻辑性 打开每一个产品 流通的环节 确保产品顺利分销 对于 xx 年工作计划我心里已留底 我相信一切在于行动 把我们所有的计划和目标都付诸于行动 当我们年底再总结的 时候一切会有不同的收获 销售业务员工作计划范本最新销售业务员工作计划范本最新 3 一 销售工作具体量化任务 1 制定出月工作计划和周工作计划 及每日的工作量 每 天至少打 30 个电话 每周至少拜访 20 位客户 促使潜在客户 从量变到质变 上午重点电话回访和预约客户 下午时间长可 安排拜访客户 考虑地广人多 交通涌堵 预约时最好选择客 户在相同或接近的地点 2 见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求 最好 先了解决策人的个人爱好 准备一些有对方感兴趣的话题 并 为客户提供针对性的解决方案 3 从招标网或其他渠道多搜集些项目信息供工程商投标参 考 并为工程商出谋划策 配合工程商技术和商务上的项目运 作 4 做好每天的工作记录 以备遗忘重要事项 并标注重要 未办理事项 5 填写项目跟踪表 根据项目进度 前期设计 投标 深化 设计 备货执行 验收等跟进 并完成各阶段工作 6 前期设计的项目重点跟进 至少一周回访一次客户 必 要时配合工程商做业主的工作 其他阶段跟踪的项目至少二周 回访一次 工程商投标日期及项目进展重要日期需谨记 并及 时跟进和回访 7 前期设计阶段主动争取参与项目绘图和方案设计 为工 程商解决本专业的设计工作 8 投标过程中 提前两天整理好相应的商务文件 快递或 送到工程商手上 以防止有任何遗漏和错误 9 投标结束 及时回访客户 询问投标结果 中标后主动 要求深化设计 帮工程商承担全部或部份设计工作 准备施工 所需图纸 设备安装图及管线图 10 争取早日与工程商签订供货合同 并收取预付款 提前 安排备货 以最快的供应时间响应工程商的需求 争取早日回 款 11 货到现场 等工程安装完设备 申请技术部安排调试人 员到现场调试 12 提前准备验收文档 验收完成后及时收款 保证良好的 资金周转率 二 对销售工作的认识 1 市场分析 根据市场容量和个人能力 客观 科学的制 定出销售任务 暂订年任务 销售额 100 万元 2 适时作出工作计划 制定出月计划和周计划 并定期与 业务相关人员会议沟通 确保各专业负责人及时跟进 3 注重绩效管理 对绩效计划 绩效执行 绩效评估进行 全程的关注与跟踪 4 目标市场定位 区分大客户与一般客户 分别对待 加 强对大客户的沟通与合作 用相同的时间赢取最大的市场份额 5 不断学习行业新知识 新产品 为客户带来实用的资讯 更好为客户服务 并结识弱电各行业各档次的优秀产品提供商 以备工程商需要时能及时作好项目配合 并可以和同行分享行 业人脉和项目信息 达到多赢 6 先友后单 与客户发展良好的友谊 处处为客户着想 把客户当成自己的好朋友 达到思想和情感上的交融 7 对客户不能有隐瞒和欺骗 答应客户的承诺要及时兑现 讲诚信不仅是经商之本 也是为人之本 8 努力保持和谐的同事关系 善待同事 确保各部门在项 目实施中各项职能的顺利执行 三 销售与生活兼顾 快乐地工作 1 定期组织同行举办沙龙会 增进彼此友谊 更好的交流 客户 同行间虽然存在竞争 可也需要同行间互相学习和 交流 本人也曾参加过类似的聚会 也询问过客户 都很愿意 参加这样的聚会 所以本人认为不存在矛盾 而且同行间除了 工作还可以享受生活 让沙龙成为生活的一部份 让工作在更 快乐的环境下进行 2 对于老客户和固定客户 经常保持联系 在时间和条件 允许时 送一些小礼物或宴请客户 当然宴请不是目的 重在 沟通 可以增进彼此的感情 更好的交流 3 利用下班时间和周末参加一些学习班 学习更多营销和 管理知识 不断尝试理论和实践的结合 上网查本行业的最新 资讯和产品 不断提高自己的能力 以上是我 20 xx 年销售工作计划 工作中总会有各种各样的 困难 我会向领导请示 向同事探讨 共同努力克服 争取为 公司做出自己最大的贡献 销售业务员工作计划范本最新销售业务员工作计划范本最新 4 时光飞逝 虽然说加入公司才不长时间 很多关于产品还 有行业里面的知识和操作都不太熟悉 但这对于我做销售的热 情丝毫没有减半 以下是我对 20 xx 年销售工作的一个安排 一 开发客户 刚刚从事这一行业的我手头上没有现成的客户 也没有这 方面的人脉 这不得不让我把开发客户作为重中之重 毕竟业 务是要有足够多的客户来支持的 而具体开发客户的计划如下 1 电话拜访 针对需求厂家进行电话沟通 争取了解到客 户需要用到的背光源需求量 再者 争取预约上门拜访 使销 售工作进一步进行 这样能够减少时间和成本 坚持每一天不 定时电话拜访 我此刻没有很多客户资源需要这样积累更多的 客户资源 2 陌生拜访 每次出差能够了解客户周围相关产业的大致 分布 拜访客户之后利用剩余时间对周围厂家进行地毯式陌拜 3 利用网络的资源找有用背光的相关厂家 先进行电话拜 访 然后争取预约上门拜访 4 去电子城等用到背光产品集散地收集厂家资料 x x 月将所有工作重点放在新客户开发 同时 x x 月份完成 对林致佳移交给我的客户资源梳理 进行电话拜访和上门拜访 整理出一套完整的公司资料 二 产品知识的学习和积累 产品是一个公司企业的心脏 过关的质量还有过硬的技术 知识才更具有说服力 刚加入公司不久 对公司产品的用途 特性和注意事项等相关知识缺乏足够的了解 还有竞争对手的 大致对 销售状况及优劣势 这方面是迫切需要加强的部分 所以接下来新的一年 我要利用各种不同的方式包括互联网 公司 客户 工程师等渠道加强对产品方面的了解 让自己更 有信心去销售 与其他工作同时进行贯穿整年 三 新老客户的维护 当工作进展到必须的时间段 手头上会有新 老客户这方 面的资源 我有足够充裕的时间去开发客户再到进一步维护客 户客情 而新老客户之间的维护又有很大的差异 相对于新客 户而言 他们可能会对我们的产品没有足够大的信心 还有诚 信度方面的问题 所以在维护新客户的时候我务必得花费大的 精力去与客户沟通 例如产品试样的跟进 适时的电话问候和 应对面沟通 这些都要在以后有新客户的时候根据客户状况做 的跟进和维护计划 而对于老客户而言 在维护时困难度较小 相对来说较容易 但也不容忽略 最重要的是产品质量的保证 还有防止竞争对手的插入 所以维护老客户时也要有一套适当 的销售维护计划 四 工作时间的安排 根据每月销售进展状况制定出详细的工作计划 做好月初 计划月末总结的一系列工作 制定销售业绩完成计划 给自己 适当的增加压力 持续每个月都有大的进展和突破 五 对自己有以下要求 1 每周要增加 2 个以上的新客户 还要有到 5 8 个潜在客 户 2 一周一小结 每月一大结 看看有哪些工作上的失误 及时改正下次不要再犯 3 见客户之前要多了解客户的状态和需求 拜访后和老板 汇报拜访大体状况 4 对客户不能有隐瞒和欺骗 这样不会有忠诚的客户 5 要不断加强业务方面的学习 多看书 上网查阅相关资 料 6 对所有客户的工作态度都要一样 但不能太低三下气 给客户一好印象 为公司树立更好的形象 7 客户遇到问题 不能置之不理必须要尽全力帮忙他们解 决 要先做人再做生意 让客户相信我们的工作实力 才能更 好的完成任务 8 自信是十分重要的 要经常对自己说你是最好的 你是 独一无二的 拥有健康乐观用心向上的工作态度才能更好的完 成任务 9 和公司其他同事要有良好的沟通 有团队意识 多交流 多探讨 才能不断增长业务技能 10 每个月底定期向老板汇报客户回款状况 销售业务员工作计划范本最新销售业务员工作计划范本最新 5 为了实现明年的计划目标 结合公司和市场实际情况 确 定明年几项工作重点 一 扩大销售队伍 加强业务培训 人才的引进和培养是最根本的 也是最核心的 人才是第 一生产力 企业无人则止 加大人才的引进大量补充公司的新 鲜血液 铁打的营盘流水的兵 所以在留着合理的人才上下功 夫 在选好人 用好人 用对人 加强和公司办公室人沟通 多选拔和引进优秀销售人员 利用自己的关系 整合一部分业 务人员 利用业务员转介绍的策略 多争取业务人员 加大招 聘工作的力度 前期完善公司的人员配置和销售队伍的建立 另外市场上去招一些成熟的技术和业务人员 自己计划将工作 重点放在榜样的树立和新榜样的培养上 一是主要做好几个榜 样树立典型 因为榜样的力量是无穷的 人是有可塑性的 并且人是有惰性的 对销售队伍的知识 培训 专业知识 销售知识的培训始终不能放松 培训对业务 队伍的建立和巩固是很重要的一种手段 定期开展培训 对业 务员的心态塑造是很大的好处 并且根据业务人员的发展 选 拔引进培养大区经理 业务人员的积极性才会更高 二 销售渠道完善 销售渠道下沉 为确保完成全年销售任务 自己平时就积极搜集信息并及 时汇总 力争在新区域开发市场 以扩大产品市场占有额 合 理有效的分解目标 xxxxxx 三省 市场是公司的核心竞争区 在这三省要完善 销售队伍和销售渠道 一方面的人员的配置 另一方面是客户 资源的整合 客户员工化的重点区域 要在这里树立公司的榜 样 并且建立样板市场 加以克隆复杂 其他省市以一部现有业务人员为主 重点寻找合作伙伴和 一些大的代
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 武威八中2025年秋学期高一年级期中考试历史试题
- 短视频平台运营与变现实战-课后测试及答案
- 福建省安全员B证(项目负责人)参考题库含答案3
- 《父爱之舟》教学设计1
- 干果类项目可行性分析报告范文(总投资20000万元)
- 年产xxx光刻胶项目可行性分析报告
- 薄型扬声器项目可行性研究报告(总投资17000万元)(87亩)
- 侧部背光源项目可行性分析报告范文
- 电动汽车充电设施行业趋势与机会报告
- 营销物业联动方案
- 2026年高考作文备考训练之作文讲评:“预测”渗透在人类生活的各个领域
- 2025年骨科专科护士考试试题练习题与答案
- 不停水施工方案
- 2025年度春季中国南水北调集团水网发展研究有限公司招聘拟聘人员笔试历年备考题库附带答案详解试卷2套
- 北京邮电大学招聘笔试真题2024
- 现代化物流培训
- 公司与产品体系介绍
- pcs-x-说明书国内中文版
- 《故都的秋》《荷塘月色》联读课件15张-统编版高中语文必修上册
- 2023年中国中煤能源集团有限公司校园招聘笔试题库及答案解析
- 三字经讲义课件
评论
0/150
提交评论