新共赢领导力-时代光华-满分100试卷-答案[1]

时代光华时代光华 试题标准答案试题标准答案 课程名课程名 新共赢领导力新共赢领导力 满满 分分 100100 分分 无重复无重复 自动学习网提供自动学习网提供 http cneln the7 me http cneln the7 me 文档转载出处文档转载出处 金盛集团金盛集团 网络学院网络学院 单选题 45 1 1 关于领导的内涵 下列说法不正确的是关于领导的内涵 下列说法不正确的是 3 3 分分 正确答案正确答案 C C A 领导是一个影响的过程 B 领导是一种影响个体和群体去实现目标的能力 C 领导的对象只能是自己的下属 D 当自己在影响他人做事的时候 自己就是领导 2 2 领导者绩效与下列哪些方面有关领导者绩效与下列哪些方面有关 3 3 分分 正确答案正确答案 D D A 领导者自身能力 B 领导者的追随者 C 领导者所处企业环境 D 以上都是 3 3 关于支持性行为 下列说法不正确的是关于支持性行为 下列说法不正确的是 3 3 分分 正确答案正确答案 D D A 支持性行为较强的领导者从来不会告诉下属一个现成的答案 B 支持性行为较强的领导会认真倾听下属的意见 C 支持性的领导者善于鼓励下属 D 如果下属存在疑虑 支持性领导会使用强制命令 4 4 中层管理者最需要具有的核心能力是中层管理者最需要具有的核心能力是 3 3 分分 正确答案正确答案 B B A 技术技能 B 人际技能 C 思维技能 D 以上都不是 5 5 把领导的重点放在考察与选拔人才方面 把合适的人才放在合适的岗位 并把领导的重点放在考察与选拔人才方面 把合适的人才放在合适的岗位 并 且督促下属做到人尽其责 这类领导属于且督促下属做到人尽其责 这类领导属于 3 3 分分 正确答案正确答案 B B A 用自己型 的领导 B 用人才型 的领导 C 用组织型 的领导 D 以上都不是 6 6 关于领导者的两种行为 下列说法不正确的是 关于领导者的两种行为 下列说法不正确的是 3 3 分分 正确答案正确答案 B B A 指挥性行为和支持性行为是领导者的两种行为 B 领导者两种行为与衡量员工发展阶段的两个尺度并不存在对应关系 C 领导者用支持性行为提升员工工作意愿 D 领导者用指挥性行为提升员工工作能力 7 7 不仅能够选贤任能 整合团队资源 而且能够跳出团队 有效使用外部资源不仅能够选贤任能 整合团队资源 而且能够跳出团队 有效使用外部资源 促进发展 这类领导属于促进发展 这类领导属于 3 3 分分 正确答案正确答案 C C A 用自己型 的领导 B 用人才型 的领导 C 用组织型 的领导 D 以上都不是 8 8 不同风格的领导方式适合不同的员工 支持式的领导风格适合不同风格的领导方式适合不同的员工 支持式的领导风格适合 3 3 分分 正正 确答案确答案 C C A 处于发展第一阶段的员工 B 处于发展第二阶段的员工 C 处于发展第三阶段的员工 D 处于发展第四阶段的员工 9 9 管理理论中管理理论中 二八规则二八规则 原理促使管理者要原理促使管理者要 3 3 分分 正确答案正确答案 B B A 具有远见 B 懂得人才经营 C 具有领导力 D 能够进行恰当的角色定位 10 10 关于经验与创新 下列说法不正确的是关于经验与创新 下列说法不正确的是 3 3 分分 正确答案正确答案 A A A 对于领导者来说 经验更为重要 B 领导者要进行快速科学的决策 经验不可或缺 C 经验固然重要 但领导者更需要有创新思维 D 领导者需要在经验的基础上进行创新 11 11 在领导者具有的权力中 由领导者职位所决定的权力是在领导者具有的权力中 由领导者职位所决定的权力是 3 3 分分 正确答案正确答案 B B A 强制性权力 B 法定型权力 C 参照性权力 D 专家型权力 12 12 以下说法不正确的是以下说法不正确的是 3 3 分分 正确答案正确答案 C C A 管理者重在做事 领导重在做人 B 管理者依靠控制 领导者培植信任 C 管理者依靠价值观 领导者强调制度 D 管理者注重效率 领导者强调效果 13 13 关于员工发展的四个阶段 下列说法不正确的是关于员工发展的四个阶段 下列说法不正确的是 3 3 分分 正确答案正确答案 B B A 员工发展的四个阶段是一个普遍规律 B 员工发展的不同阶段与时间有着必然的联系 C 员工发展的不同阶段与所接受的任务和目标有关 D 员工在完成某项任务的过程中 可能处于第一阶段 但是在从事另一项 任务时 可能就处于第四个阶段的工作状态 14 14 关于角色定位 以下说法不正确的是关于角色定位 以下说法不正确的是 3 3 分分 正确答案正确答案 D D A 任何一名职业者都扮演不同的角色 B 恰当角色定位的衡量标准是 均衡 C 领导者要善于平衡自己的角色 D 对于职业者来说 职业的成功才是真正的成功 15 15 职位权力包括职位权力包括 3 3 分分 正确答案正确答案 A A A 强制性权力和奖赏性权力 B 专家型权力和参照性权力 C 强制性权力和参照性权力 D 专家型权力和奖赏性权力 16 16 个人权力包括个人权力包括 3 3 分分 正确答案正确答案 B B A 强制型权力和奖赏型权力 B 专家型权力和参照型权力 C 强制型权力和参照型权力 D 专家型权力和奖赏型权力 17 17 关于领导者自身能力与绩效的关系 下列说法不正确的是关于领导者自身能力与绩效的关系 下列说法不正确的是 3 3 分分 正确答正确答 案案 C C A 领导者技能 经验以及人格魅力都与绩效有关 B 领导者在一个新环境中要取得成功 既需要适应 也需要改造 C 领导者要在一个新环境中取得成功 必须对不适合自己的东西进行改造 D 领导者在新环境中 需要适应的是非原则的问题 需要改造的是自己有 把握改造的东西 18 18 在领导者具有的权力中 来源于领导者所掌握的业务技能的是在领导者具有的权力中 来源于领导者所掌握的业务技能的是 3 3 分分 正正 确答案确答案 D D A 强制性权力 B 法定性权力 C 参照性权力 D 专家型权力 19 19 从国内知名房地产商万达与国际零售商业巨头沃尔玛的合作 能够得出下列从国内知名房地产商万达与国际零售商业巨头沃尔玛的合作 能够得出下列 哪项结论哪项结论 3 3 分分 正确答案正确答案 D D A 依托万达房地产 沃尔玛超市不断增多 B 万达借助沃尔玛的品牌 提升自己房地产的品质和价格 C 合作反映了双方领导者都非常善于借助外部资源 D 以上都是 20 20 员工发展有四个不同阶段 其中员工发展有四个不同阶段 其中 具备一些能力 工作意愿低具备一些能力 工作意愿低 属于属于 3 3 分分 正确答案正确答案 B B A 第一阶段 B 第二阶段 C 第三阶段 D 第四阶段 21 21 企业中被称为企业中被称为 干部干部 的是的是 3 3 分分 正确答案正确答案 A A A 积极工作的人 是领导者可依赖的对象 B 不积极工作 而总是看领导脸色行事的人 C 不仅不努力工作 而且对他人工作构成妨碍的人 D 以上都不是 22 22 指挥与支持并重属于下列哪种领导风格指挥与支持并重属于下列哪种领导风格 3 3 分分 正确答案正确答案 B B A 命令式领导风格 B 教练式领导风格 C 支持式领导风格 D 授权式领导风格 23 23 企业中被称为企业中被称为 看部看部 的是的是 3 3 分分 正确答案正确答案 B B A 积极工作的人 是领导者可依赖的对象 B 不积极工作 而总是看领导脸色行事的人 C 不仅不努力工作 而且对他人工作构成妨碍的人 D 以上都不是 24 24 员工发展有四个不同阶段 其中员工发展有四个不同阶段 其中 能力高 意愿高能力高 意愿高 属于属于 3 3 分分 正确答正确答 案案 D D A 第一阶段 B 第二阶段 C 第三阶段 D 第四阶段 25 25 多支持 少指导属于下列哪种领导风格多支持 少指导属于下列哪种领导风格 3 3 分分 正确答案正确答案 C C A 命令式领导风格 B 教练式领导风格 C 支持式领导风格 D 授权式领导风格 26 26 自然界中野牛群与雁群的迁徙方式能够给领导者何种启示自然界中野牛群与雁群的迁徙方式能够给领导者何种启示 3 3 分分 正确答正确答 案案 D D A 野牛群严格跟随头牛亦步亦趋决定了其被屠杀的命运 B 雁群轮流担任头雁的方式保证了长途迁徙的成功 C 如果一个企业完全集中于某一个领导者的强制管理之下 就会存在较大 的风险 D 以上都是 27 27 关于四种领导风格 下列说法不正确的是关于四种领导风格 下列说法不正确的是 3 3 分分 正确答案正确答案 A A A 四种领导风格中 授权式是最成熟也是最好的领导风格 B 领导风格具有倾向性 C 领导者应该针对不同下属的发展状况 采取不同领导方式 D 人们总是习惯使用自己最喜欢的领导方式 28 28 企业高层领导者最需要具有的核心能力是企业高层领导者最需要具有的核心能力是 3 3 分分 正确答案正确答案 C C A 技术技能 B 人际技能 C 思维技能 D 以上都不是 29 29 不同风格的领导方式适合不同的员工 教练式的领导风格适合不同风格的领导方式适合不同的员工 教练式的领导风格适合 3 3 分分 正正 确答案确答案 B B A 处于发展第一阶段的员工 B 处于发展第二阶段的员工 C 处于发展第三阶段的员工 D 处于发展第四阶段的员工 30 30 不同风格的领导方式适合不同的员工 命令式的领导风格适合不同风格的领导方式适合不同的员工 命令式的领导风格适合 3 3 分分 正正 确答案确答案 A A A 处于发展第一阶段的员工 B 处于发展第二阶段的员工 C 处于发展第三阶段的员工 D 处于发展第四阶段的员工 31 31 员工流失的高发期是员工流失的高发期是 3 3 分分 正确答案正确答案 A A A 员工发展的第二阶段 B 员工发展的第三阶段 C 员工发展的第四阶段 D 员工发展的第一阶段 32 32 基层管理者最需要具有的核心能力是基层管理者最需要具有的核心能力是 3 3 分分 正确答案正确答案 A A A 技术技能 B 人际技能 C 思维技能 D 以上都不是 33 33 不同风格的领导方式适合不同的员工 授权式的领导风格适合不同风格的领导方式适合不同的员工 授权式的领导风格适合 3 3 分分 正正 确答案确答案 D D A 处于发展第一阶段的员工 B 处于发展第二阶段的员工 C 处于发展第三阶段的员工 D 处于发展第四阶段的员工 34 34 员工发展有四个不同阶段 其中员工发展有四个不同阶段 其中 能力低 意愿高能力低 意愿高 属于属于 3 3 分分 正确答正确答 案案 A A A 第一阶段 B 第二阶段 C 第三阶段 D 第四阶段 35 35 领导者通过自己的能力和魅力 对下属产生有效地影响 而管理者通过加强领导者通过自己的能力和魅力 对下属产生有效地影响 而管理者通过加强 对下属的控制 对各项事务的控制来实现管理 这表明对下属的控制 对各项事务的控制来实现管理 这表明 3 3 分分 正确答案正确答案 A A A 管理者重在做事 领导重在做人 B 管理者依靠控制 领导者培植信任 C 管理者依靠制度 领导者强调价值观 D 管理者注重效率 领导者强调效果 36 36 关于指挥性行为 下列说法正确的是关于指挥性行为 下列说法正确的是 3 3 分分 正确答案正确答案 D D A 指挥性行为是领导明确告诉下属工作过程及步骤 B 在指挥的过程中 领导者会进行严密的监督 确保整个工作按照其指示 完成 C 就指挥性行为而言 领导者是决定者 是解决问题的人 D 以上都正确 37 37 少支持 少指导属于下列哪种领导风格少支持 少指导属于下列哪种领导风格 3 3 分分 正确答案正确答案 D D A 命令式领导风格 B 教练式领导风格 C 支持式领导风格 D 授权式领导风格 38 38 在领导者具有的权力中 来源于领导者个人人格和魅力的是在领导者具有的权力中 来源于领导者个人人格和魅力的是 3 3 分分 正确正确 答案答案 C C A 强制型权力 B 法定型权力 C 参照型权力 D 专家型权力 39 39 关于领导者追随者的内涵 下列说法不正确的是关于领导者追随者的内涵 下列说法不正确的是 3 3 分分 正确答案正确答案 A A A 领导者的追随者就是领导者的下属 B 领导者的下属是领导者的追随者 C 领导者能够影响的人 包括其他部门的员工 都是领导者的追随者 D 领导者能够影响的人 包括领导者的上司 都是领导者的追随者 40 40 以下说法正确的是以下说法正确的是 3 3 分分 正确答案正确答案 D D A 对基层管理者应该加强技术技能的培训 B 对中层管理者应加强人际技能的培训 C 对企业高层领导者应着重进行思维技能的培训 D 以上都正确 41 41 员工发展有四个不同阶段 其中员工发展有四个不同阶段 其中 能力较高 意愿波动能力较高 意愿波动 属于属于 3 3 分分 正正 确答案确答案 C C A 第一阶段 B 第二阶段 C 第三阶段 D 第四阶段 42 42 中国很多企业领导者使用授权的方式并不成功 是因为这些企业还没有进入中国很多企业领导者使用授权的方式并不成功 是因为这些企业还没有进入 成熟期 这表明 在现实工作中使用情景领导模型需要成熟期 这表明 在现实工作中使用情景领导模型需要 3 3 分分 正确答案正确答案 B B A 因人而异 B 因时而异 C 因事而异 D 因地而异 43 43 多指挥 少支持属于下列哪种领导风格多指挥 少支持属于下列哪种领导风格 3 3 分分 正确答案