煤矿班前会议记录范文_煤矿班前会议记录模板

煤矿班前会议记录范文煤矿班前会议记录范文 煤矿班前会煤矿班前会 议记录模板议记录模板 煤矿是人类在富含煤炭的矿区开采煤炭资源的区域 一般 分为井工煤矿和露天煤矿 是小编整理的煤矿班前会议记录范 文 欢迎参阅 煤矿班前会议记录范文煤矿班前会议记录范文 1 会议时间 会议地点 参加人员 群监员签字 会议内容 群监员工作重视不够 认识不足 虽然我矿有群监组织和 机构 但领导对群监工作重视不够 特别是基层区队 没有真 正起到群众监督安全的作用 没有起到对班组长的安全监督作 用 也没有起到对员工安全的提醒作用 下班后到区队汇报也 是走走过场 做做形式 有部分群监员甚至长期不汇报或汇报 的质量不高 如对隐患汇报不够具体 对 三违 现象汇报的很 少等 在上级领导督导检查时 区队管理人员还对群监员打掩 护 针对以上问题 我们要提高认识 加强群监员队伍建设 从公司近几年的人员结构来看 煤矿招收的新员工比较多 新 员工所占比例在 60 以上 而这部份新员工很多文化素质不高 甚至沿习了外面打工的不良习惯 安全操作水平普遍较低 缺 乏基本的安全生产知识和自我保护意识 导致新员工中受伤事 故多发 并多为事故受害者 所以 必要加强群监员的队伍建 设 帮助群监员积累安全生产管理工作经验 提高群监员在员 工中的协调 安全执法和事故隐患的查处能力 适应新形势下 群安工作的需要 煤矿班前会议记录范文煤矿班前会议记录范文 2 会议时间 会议地点 参加人员 群监员签字 会议内容 疏于对群监员的管理 从表面上看 煤矿都建立有群安网 络 也对群监员进行了相应的培训 却疏于对群监员的管理 致使部分群监员责任心不强 在员工心目中好象只有安全员而 没有群监员这个概念 煤矿安全工作的主体是广大的职工群众 也就是说 必须要有广大职工群众的积极参与才能够搞好 群 监员的工作搞得好不好 谁来监督 谁来检查 谁来考核 只有 管理好了 群监员的作用才能得到发挥 群众的安全工作才能 更上一层楼 针对以上问题 领导重视 落实待遇 就目前煤矿的情况 来看 要使群监员发挥作用 就要将班组的群监员真正从安全 员兼职中剥离开来 但要群监员发挥模范作用而不给待遇 最 终结果就只能是有其空架子 没有哪个群监员会有事无事去干 得罪人的活儿 所以 群安工作必须要有领导重视 要给群监 员待遇 要对群监员进行班中安全督查津贴 对于汇报重大隐 患和重大违章现象的群监员给予重奖 每年表彰奖励一次优秀 群监员 尤其是对工作成绩突出的优秀群监员要大力表彰 弘 扬他们的敬业爱岗精神 推广他们在现场抓安全监督检查的先 进经验 班组长要从优秀群监员中提升 要让群监员有看头 有盼头 进一步调动 激发广大群监员的工作积极性 煤矿班前会议记录范文煤矿班前会议记录范文 3 会议内容 群监员没有独立出来 群监员的作用没有得到充分发挥 在一些基层区队 员工只知道有班组安全员而没有班组群监员 这一概念 事实上 煤矿井下的工作环境比较分散 点多 线 长 领导 管理人员难以监督 虽然每班都有跟班队干 班长 安全员等 他们的出现也只能在 一个点上 所以 如果能将群监员独立出来 也就多了一 双排除安全隐患的眼睛 员工的安全生产也就多了一份保障 健全管理制度 加强群监员的考核管理 群安工作光有资 金保障还不行 要使群安工作逐步走上制度化 规范化的轨道 就必须建立健全群监工作例会制度 群监工作考核管理制度 安全汇报批签反馈制度 群监工作总结评比制度等 通过采取 动态检查 定期评议 分级考核等方法 督促各项制度的落实 定期把不合格的群监员淘汰出去 当然 在群监工作中 也有 的群监员因工作方式方法不当 受到区队穿小鞋或受到员工打 击报复的 这个时候 工会组织就要坚定不移的当好群监员反