浅谈如何提高员工安全培训质量

浅谈如何提高员工安全培训质量浅谈如何提高员工安全培训质量 煤炭工业的迅速发展 煤矿装备的不断完善 对安全技术 的要求也在不断提高 加强对职工的安全技术培训工作 有效 提高安全培训质量势在必行 安全培训工作是煤矿企业必须进 行的一项长期性的工作 安全培训质量的好坏直接影响到煤矿 的安全生产及经济效益 结合煤矿实际开展安全培训教育工作 采取灵活多样的培训形式 增强安全教育培训的针对性和实效 性 提高安全培训质量 从而促进煤矿企业的安全生产及经济 效益的提高 加强职工安全培训教育工作 提高职工的安全技 术素质与意识是保障煤矿安全生产的重要途径 如何提高职工 的培训质量 除了定期有组织的培训教育外 还应该做好下面 几个方面的培训工作 首先应加强对煤矿安全培训实际需要的调查研究 摸清底 数 掌握实情 找出煤矿安全工作中存在的薄弱环节 煤矿生 产中的难管理薄弱工种和薄弱人物 采取对症下药的培训方法 提高安全培训质量 例如 某些职工经常有三违现象 或者由 于三违而造成安全事故 在培训这些职工时 应该根据职工的 年龄 工种 文化程度 教育培训经历 三违动机等进行认真 地分析 对存在的安全知识缺乏 安全技能差 侥幸心理 麻 痹思想 不按规程办事 图省事等现象有针对性地进行教育 对缺乏安全知识的职工要对他们进行安全知识方面的教育 定 期或不定期对他们举办安全培训学习班 讲座 考试等形式的 教育 对有麻痹思想与侥幸心理的职工要从思想的源头出发 教育他们转变观念 讲清侥幸心理与麻痹思想的危害性 对安 全意识淡薄的职工 首先要辨清症状 然后再决定培训教育方 法 才能取得事半功倍的效果 其次应利用事故案例教育的方式 从以往发生在的各种案 例事故来看 职工的安全技术水平低 自保 互保意识差和习 惯性违章作业是发生事故的主要原因 因此 搞好案例教学是 理论联系实际的最好的方法 通过生动的案例分析 变灌输式 教学为启发式教学 使学员能够记意深刻 达到理论联系实际 学以致用的目的 从而起到强化培训的作用 从以往举办的安 全教育展览来看 展览的主题是对建矿以来较为典型的事故案 例进行剖析 对全矿在册职工的 80 的人员进行安全教育 并 有解说员讲述事故经过 原因及事故教训 展览过后职工反应 较好 他们认为这种培训方式使他们加深了安全培训工作的认 识与理解 更主要的是使他们在灵魂深处受到震惊 具有很强 的感染力 在潜移默化中增强了他们的安全意识 再次应采取强化班组内部培训的原则 班组是煤矿最基层 最基础的组织 是煤矿安全生产的前沿 是安全培训的切入点 和落脚点 只有把班组安全培训工作搞好 煤矿的安全教育培 训才能搞好 做好这项工作 首先要充分发挥班组长的作用 班组长作为管理人员 最贴近职工 对每名职工的安全意识与 素质的状况都非常清楚 另外 一个班组少则几人 多则十几 人 安全可以将生产与安全培训教育有机地结合起来 班组长 可以对那些出现三违的人员进行单独教育 一个班组 就是一 个安全培训班 在不影响生产的情况下 随时随地就可以进行 培训 职工的安全意识强与弱 首先是从班组中体现出来的 安全事故也是常发生在班组的 所以加强班组的安全培训是十 分重要的 还可以根据煤矿自身的实际 坚持开展技术比武 岗位练兵 专业知识竞赛 评比安全标兵等活动 从不同的途 径提高培训教育的质量 总之 通过多种有效的途径提高安全培训质量 可以使每 个