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文档简介
应收主管的基本职责概述应收主管的基本职责概述 应收主管需要与客户对账发现对账差异问题 费用多扣 错扣及时反馈应收主管及 ka 部门 追踪 ka 业务及时处理 直 至完结 以下是小编整理的应收主管的基本职责概述 篇一篇一 职责 1 负责组内成员工作的协调和一级考核 2 负责 erp 系统中客户价格的维护 审核 3 负责客户超期欠款发货的合理放行 4 主持客户超期欠款的清理和对销售人员的专项考核 5 负责销售人员应收制度的培训 6 定期进行销售汇总 向相关责任人提供销售统计数据及 分析 7 定期与财务部相关人员核对客户应收并保持双方数据一 致 8 主管领导交办的其他工作 任职要求 1 学历及专业 统计 会计等相关专业 本科及以上学历 2 工作经验 2 年以上岗位相关从业经验 具有良好的沟通 能力和学习能力 3 具备一定的财务知识 熟练操作 office 办公软件 熟悉 erp 系统中销售管理模块操作 了解医药行业的销售网络及客户分布 有同行业从业经验者优先 4 其他要求 工作认真 细心 负责 较强的服务意识和团 队协作意识 较强的纪律性 篇二篇二 职责 1 制定安排应收专员对账月度和周工作计划 2 检查应收专员的工作是否正常进行 如遇问题及时纠正 3 每月确定相关账单核对时间及收款时间 确保应收款项 及时入账 4 本部门流程 制度的编制并不断优化 5 本部门工作的管理及不断优化 6 领导交办的其他工作 岗位要求 任职要求 1 统招大专及以上学历 有应收账款相关工作经验者优先 2 财务会计 金融学 经济学相关专业优先 3 具备财务专业知识 具有 2 年以上应收账款管理及分析 相关工作经验者优先 4 熟悉运用 execl 常用函数及其他数据统计工具 具有较 强的数据处理能力及分析能力 5 善于思考与学习 能够快速掌握新知识并加以运用 具 有较强的抗压性 工作态度积极上进 踏实责任心强 善于沟 通 团队协作精神佳 篇三篇三 职责 1 负责审核及登记业主合同及客户合同 2 编制合同总表及开发票表 开具 整理和邮寄发票 3 核对整理应收账款报表 营收业绩 3 安排发票相关的外勤工作及催收及落实应收回款情况 岗位要求 1 全日制本科及以上学历会计相关专业 具有 5 年财务工 作经验
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