安全保障示范市汇报材料

安全保障示范市汇报材料 孝义市红塔煤焦有限公司 二 一二年三月二十三日 安全保障示范市汇报材料 一 企业基本情况一 企业基本情况 孝义市红塔煤焦有限公司是孝义市的一家大型民营企业 成立 于 2002 年 具有独立法人资格 企业类型为有限责任公司 孝义市红塔煤焦有限公司位于孝义市梧桐镇新尉屯村东南 年产 冶金焦 60 万吨 焦油 15000 吨 年 粗苯产量 3000 吨 年 孝义市红塔煤焦有限公司现有员工 320 人 下设综合办公室 财务科 销售科 生产技术科 安全部 环保部 基建科 保卫科 调度室 中心化验室 洗煤车间 炼焦车间 化产车间 机修车间 动力车间 电仪车间等部门 二 安全保障体系二 安全保障体系 1 安全生产方针 安全第一 预防为主 防治结合 坚持安全第一 落实防治结合 以人为本 实行全员参与 完善制度措施 消除隐患事故 提倡科学发展 确保持续改进 2 安全生产措施 建立安全生产体系 落实安全生产责任制 成立了公司 车间 班组三级安全管理机构 建立以董事长为 组长的安全生产委员会 全面负责并领导本公司的安全生产工作 安全生产委员会小组成员由董事长 主管安全生产工作的副总经理 安全部长 专职安全员 各车间负责人组成 建立了公司 车间 班组各岗位安全生产责任制和各种安 全管理制度 明确了各岗位所负的安全生产责任 与公司相关部门 及责任人签定安全责任状 明确安全责任 目标和义务 同时 制 定了班组安全管理制度 安全检查制度 落实各级管理人员和操作 人员的安全职责 做到纵向到底 横向到边 各自作好本岗位的安 全工作 开展了经常性的安全活动 开展安全知识竞赛等各种有益于安全文化建设的文娱体育活动 逐步形成企业安全文化的浓厚氛围 加强全厂员工的安全教育 定期进行安全生产教育 重点对专职安全员 车间负责人 班组长及从事特种作业的起重工 电工 焊接工 机动车辆驾驶员 进行培训和考核 学习安全生产必备的基本知识和技能 提高安全 意识 未经安全教育的管理人员不准上岗 未进行三级教育的新 工人不准上岗 安全管理员及特殊工种的安全教育和考核 经过培训考核 合格 获取操作证方能持证上岗 对已取得上岗证者 要进行登记 存档规范管理 对上岗证要按期复审 并要设专人管理 通过安全教育 增强职工安全意识 树立 安全第一 预 防为主 的思想 提高职工遵守施工安全纪律的自觉性 认真执行 安全操作规程 做到 不违章指挥 不违章操作 不伤害自己 不 伤害他人 不被他人伤害 确保自身和他人安全 提高职工整体安 全防护意识和自我防护能力 加强了劳动保护 保障员工健康 积极采购优质的安全帽 防尘口罩 手套 防护鞋等劳动 防护用品 定期发到员工手中 定期对一线工人 进行职业卫生健康体检 保护员工的身 体健康 定期开展有毒有害物质检测 给员工一个良好的工作环境 为了规范事故灾难应急管理和响应程序 及时有效地开展 应急救援工作 最大限度的减少事故灾难造成的人员伤亡和财产损 失 我公司制定了一套完整的应急救援预案 定期组织安全生产事 故应急救援演练 演练结束后 并进行总结和分析 对于关键装置 安全重点部位实行专人控制 重点防范 发现隐患及时处置 对设备和安全设施进行定期的维护与保养 以保证设备装 置的安全生产 特种设备和安全设施的检验 检测 由专人专管 认真把关 不错过任何小细节 坚持安全检查日常化 定期大检查制度化 及时纠正违章 违规行为 在安全检查中 如发现安全岗位无故旷工 擅自离岗 睡岗 不规范操作等违规行为 予以批评教育和处罚 因失职造成 安全事故的 追究当事人和相关领导的责任 情节严重者追究刑事 责任 开展企业安全文化建设 安全文化建设作为提升企业安全管理水平 实现本质安全的重 要途径 是一项关系到职工生命安全的工程 安全文化建设由公司安全领导小组负责组织实施 由安全部负 责具体工作安排 安全文化建设 期间各部门积极参与 齐抓共管 做到有计划 有总结 任务明确 措施得力 为公司 安全文化建 设 活动的顺利开展 创造了良好的条件 三 安全奋斗目标三 安全奋斗目标 1 无工伤死亡和重伤事故 2 年负伤频率控制在 2 以下 3 消灭违章指挥 消灭违章操作 消灭惯性事故 安全生产是公司的第一要务 全厂干部职工绝不能有