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文档简介

中学人力资源开发校本培训工作计划中学人力资源开发校本培训工作计划 为继续贯彻落实科学发展观 围绕长春市 教育局 2011 年中小学教师继续教育工作会议有关文件精神 加 大 对话式校本教研 开展教师专业发展型学校建设二期工 程 建立教师专业发展档案 特制订我校优质人力教育资源校 本培训工作计划 具体内容如下 1 继续加大优质人力教育资源开发管理力度 开展教师论坛 活动 充分发挥骨干教师培训师的作用 使教师论坛成为荣誉 的圣台 3 继续全面深入开展教师开放课等级认定活动 设计 试讲 开放 听课 评课 反思 各个环节要抓到实处 并注意经验 材料的积累 力图通过教育教学实践活动 加速提高我校教师 专业发展水平 4 继续加强教师学习团队建设 培养教师团队合作意识 鼓 励互帮互学 建设教师信息交流平台 继续开展教师学习 读 书活动 5 继续建设好教师专业发展博客档案 开展教师博客教研 这种方式的好处是交流互动性更强 更持久 使 对话式校本 教研 不受时空限制 新浪博客还可发表课堂精彩视频片段 为督促工作开展 年末对优秀博客教研组给以奖励 6 加强教育科研工作 重点开展校本课题研究 同时 引领 鼓励教师积极参加更高级别的课题研究 形成爱科学 研究问 题的良好风气 具体校本课题规划要点有 二类校学困生的教育转化问题 怎样加快青年教师成长 老教师发展瓶颈问题 影响团队合作的原因及对策 怎样预防校园恶性暴力事件 怎样提高学校的核心竞争力 优质人力资源开发的长效性研究 教师的职业倦怠研究 怎样加强集体备课 利用团队合作 提高教师实施新课程中 的工作效率 怎样利用学案提高学生的学习效率等等 7 加强校本培训文化建设 重视校园文化的传承 搞好校刊 编辑 和学校教育 教学资料汇编工作 作好公开课资料 摄 像光盘管理工作 8 配
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