4s店收银转正工作总结

4s4s 店收银转正工作总结店收银转正工作总结 大部分的员工都经历过试用期与转正的过程 那么 4s 店收 银转正工作总结怎么写呢 下面小编就和大家分享 4s 店收银转 正工作总结 来欣赏一下吧 4s 店收银转正工作总结店收银转正工作总结 转眼间 我来 xx 已有三个月了 通过三个月的试用期工作 自己学到很多 遇到很多的困难 也出了不少的错误 在这里 首先感谢陶经理的关心 帮助与培养 感谢财务与其他部门同 事们的帮助与指导 一 个人主要有以下几点认识和体会 1 通过三个月的历练 自身的组织协调能力得到锻炼 沟 通能力和水平得到提高 就以每月的值班表为例 刚开始以为 做一个值班表是一件很简单的事 但我清晰的记得第一次独立 把五月份的值班表做出来的时候 出了很多的问题 才发现并 不像想象中的那样简单 要兼顾各方面的利益 既保证周六周 日有员工值班又要保证值班员工的休息时间 调节好财务部每 位员工都有同等的工作时间和休息时间 2 实际的工作中让我更深刻的理解书本的知识 在用用友 做账的时候 顾客买车的车款 做 借 预收账款 新车预收款 新车 贷 主营业务收入 新车收入 东风日产 车型 应交税 金 应交增值税 销项税额 然后结转车款存入银行 在这过程 中让我明白为什么做 预收账款 而不做 预付账款 是做 销项 税 而不是 进项税 3 入职培训对一个新员工来说非常重要 由于我来 xx 的 时候 由于各方面的原因 我的入职培训相对其他的员工来说 少了很多 但我没有因为培训少了而放弃向其他同事学习的机 会 开机动车发票看似很简单的工作 业代把填好的开票申请 单和出库单 然后对照他们送来的单据开票 就这样我也出了 很多的错误 由于个人的不够细心和业代检查的疏忽 出现问 题最大的还是车款的金额 经历了几次这样的事情之后 首先 自己在开票时一点要认真 其次要求业代认真检查 还有悦达 过来开票如果出示的是手写的出库单一定要有会计的签字 否 则不给予开票 4 做财务方面的工作本身就有很大的风险 那是我第一次 参加周末值班 第一次值班我就出了错误 顾客的维修保养费 是 785 元 顾客是刷卡消费的 我当时不知为何帮顾客刷了 455 元 事后发现少收了 330 元 由于是第一次接触到这样的情况 也不知道该怎么处理 当时心里就比较的乱 幸好晓春和我一起值班 她让我给顾客 打电话 顾客是一位通情达理的人 款项我是顺利的追回了 我当时给陶经理打电话的时候生怕他责备我 相反他并没有责 怪我 而是对我说了一些鼓励的话 经历了这件事帮助我对风 险意识的形成和提高 做财务一定要细心 谨慎 5 工作中要常怀感恩的心 感激之情 感谢经理给我历练 的机会 没有主管的信任 没有这么多历练的机会 就没有我 成长进步的空间 因此 我非常感激主管的栽培 始终带著一 颗感恩的心投入工作 珍惜每一次历练的机会 认真 专注 负责地去做 6 团队合作精神是 克敌制胜 的法宝 任何一个人离开团 队的支持 既便有再大的本事 也难以取得长久的成功 同事 之间要相互帮助 相互配合 每月的值班表能得到很好的执行 是同事们的对我工作的很好支持 一位同事不在 他人顶替上 来 将其工作漂亮的完成 这就是团队精神 这也是企业的核 心价值观之一 7 xx 是一所大学校 工作中学习无止境 创新无止境 在 xx 九年的发展历程中 形成了一整套完备的系统 各项工作流 程非常清楚 大到管理制度 企业文化 小到每一项工作 每 一个流程 都是我学习的机会 我个人认为做工作很简单 但 是要把简单的工作做好 做到让大家都满意就不是那么容易了 如何顺应同事心声 推陈出新 激发大家的参与热情 这就需 要在工作方法的创新上下功夫 二 未来的发展愿景 1 继续学习 积累经验 为服务 xx 服务同事打下坚实基 础 2 配合经理 服从管理 向同事学习 各方面争做同事的 楷模 汽车汽车 4s 店财务工作总结店财务工作总结 在工作中 虽然我只是充当一名普通收银员的角色 但我 的工作也绝不仅仅是收钱那么简单 其中也是一系列的复杂程 序 在这半年的工作中 我发现要能自如的做好一项工作 无 论工作是繁重 繁忙还是清闲 要用积极的态度去完成我们的 每一份工作 而不是因为工作量比例的大小而去抱怨 因为抱 怨是没有用的 我们更要做的是不要把事情想的太糟糕 而是 要保持好的心态面队每一天 因为快乐的心态会使我们不觉的 工作的疲惫与乏味 一 在工作中学习 不断提高自己的业务水平 作为一名 收银员领班 首先是一名收银员 只有自己的业务水平高了 才能赢得同事们的支持 也才能够带好 管好下面的人员 虽 然我从事收银员工作已经三年 且取得一了定的成绩 但这些 成绩还是不够的 随着超市的发展 对我们收银员的工作提出 了新的要求 通过学习 我总能最先掌握电脑操作技术 总能 为下面的同志做指导 二 做好了员工的管理 指导工作 领班虽然不算什么大 领导 但也管着一堆人 是领导信任才让我担此重任 因此 在工作中 我总是对他们严格要求 无论是谁 有了违纪 决 不姑息迁就 正是因为我能严于律已 大胆管理 在生活中又 能无微不至的关怀下面的员工 因此他们都非常尊重我 都服 从我的管理 一年下来 我们的工作得到了领导的肯定 三 合理安排好收银员值班 换班工作 收银员的工作不 累 但得细心 因此收银员必须任何时候都保持良好的心态和 旺盛的精力 因此 在给几名员工作排班时 我总是挖空心思 既要让收银员休息好 又不能影响自身的工作 还要照顾好她 们的特殊情况 四 抓好一级工作 给领导分忧 做为一个领班 能够在 收银员一级解决的问题 我决不去麻烦领导 对商场里的大事 又从不失时机的向领导请示汇报 通过年终的总结 我有几点感触 其一是要发扬团队精神 因为公司经营不是个人行为 一 个人的能力必竟有限 如果大家拧成一股绳 就能做到事半功 倍 但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质 对工作 的责任感 良好的品德这一基础上 否则团队精神就成了一句 空话 那么如何主动的发扬团队精神呢 具体到各个部门 如果 你努力的工作 业绩被领导认可 势必会影响到你周围的同事 大家以你为榜样 你的进步无形的带动了大家共同进步 反之 别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力 如此产生连锁反 应的良性循环 其二是要学会与部门 领导之间的沟通 公司的机构分布 就象是一张网 每个部门看似独立 实际上它们之间存在着必 然的联系 就拿财务部来说 日常业务和每个部门都要打交道 与部门保持联系 听听它们的意见与建议 发现问题及时纠正 这样做一来有效的发挥了监督职能 二来能及时的把信息反馈 到领导层 把工作从被动变为主动 其三是要有一颗永攀高峰的进取之心 这就给我们财务人 员提出了更高的要求 逆水行舟 不进则退 如果想在事业上有 所发展 就必需武装自己的头脑 来适应优胜劣汰的市场竞争 环境 人生能有几回博 在今后的日子里 我们要化思想为行动 用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图 4s 店转正工作总结店转正工作总结 本人于 年 月 日入职 汽车 4s 店 根据公司 的需要 从 4s 店销售顾问任职至今 首先非常感谢公司给 予我这个机会能有幸工作生活在这个大家庭 在入司这段时间 本人工作认真 且具有较强的责任心和进取心 善于思考 性 格开朗 乐于与他人沟通 且具有良好的沟通技巧 具备较强 的团队协作精神 能确保完成上级交付的各项工作 与公司同 事间关系相处融洽 和睦 能很好的配合其他各部门按时完成 各项工作 积极学习专业知识 不断提升自身能力 我相信我能够胜任公司 销售主管这个岗位的工作职责 进入 公司六个月以来工作情况向各领导做个总结 一 销售技能 依托公司完善的培训体系 实现销售技能的完善 在个人 礼仪 应对客户的咨询 沟通客户的购车愿望 实现顾客购车 梦想等方面的深入学习 以最终销售车辆 完成公司的销售目 标为导向 并能后期很好的维系好客户资源 在 汽车 4s 店 长的带领下 学习对销售指标的分解 努力完成公司的销售任 务 二 展厅管理 有效管理好展厅问题 如展厅销售站班 展厅卫生 展厅 车辆摆放 活动宣传产品的摆放 学习如何更好的利用资源 为公司销售车辆争取最大的业绩 同时也展现公司良好形象 提升公司美誉度 对自我要求方面 严格按照公司的规章制度 执行 做好基础管理 让顾客充分享受 购车流程 实现 梦想 三 员工培养 新进销售人员