




免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档 1欢迎下载1欢迎下载 仓库管理规章制度 为使本公司的仓库管理规范化 保证财产物资的完好无损 根据企业管 理和财务管理的一般要求 结合本公司具体情况 特制订本规定 一 仓库管理工作的任务 1 做好物资出库和入库工作 确保台账清晰 2 做好物资的保管工作 3 做好各种防患工作 确保物资的安全保管 二 对于入库的货物 库管人员要认真验收物资的数量 质量 规格型号等是 否与来货单相符 对于实物与货单内容不相符的 办理入库手续要如实反映 三 对于货物验收过程中所发现的有关数量 质量 规格 品种等不相符现象 库管人员有权拒绝办理入库手续 并视具体情况报告跟单员 1 在货物验收过程中 质量不合格 属于运输途中损坏的 库管及跟单 员拍照回传厂家 评估损失金额 从运费中扣等值维修费用 并登录 维修登 记表 附表一 保证在 3 天之内维修完好 2 质量不合格属厂家原因的 拍照回传厂家 或补件 或有经济赔偿 四 送货管理 1 库管凭借配销人员及财务签字的 出库单 送货单 挑选货物 对于 手续不齐的出库单 库管员有权拒绝发货 并视具体情况报告后勤主管 2 接收送货单后 按送货单上明细备货 一宗货物多个包装的 一并找 齐 3 如因货物不齐造成二次送货和顾客赔偿的 追查相关责任人 店面 跟单员 厂家 找出原因 如是厂家原因 一月一整理报表 向厂家索赔 同 时做缺货登记表 经顾客同意 落实剩余货物送达时间 如是派送人员责任 精品文档 2欢迎下载2欢迎下载 由派送人员承担责任 每次罚款 100 元 如是库管责任 每次罚款 100 元 4 如发现破损的 立即找人修理 做到坏货不出门 如因货物有损 顾 客不满意造成经济损失 由仓管承担损失 五 未送达货物回仓库时 接收送货工人退回的送货单及物货 通知派送员 店面导购货物归仓 再次约定送货时间 在接收未送货物回仓库的同时检验货 物是否完好无损 完好无损 办理入库手续入库 加入库存台账 有破损的 3 天之内维修完好 并登记 库房维修登记表 办理相关入库手续 维修费用 由送货人员承担 20 因售后问题货品从顾客家送回仓库维修 售后统计人员 需统计维修信息给库管 库管核实并检查有无其他破损 3 天之内将货品维修 完毕 并填写 维修登记表 六 仓库保管员要及时登记各种货物明细账 做到日清月结 达到账账相符 账物相符 七 每月月底之前 保管人员要对当月各种货物 入 出 存 情况予以汇总 并编制报表上报财务部及后勤主管 跟单员 八 每月库管会同财务人员对库存货物进行盘点对账 发现盈余 短少 残缺 必须查明原因 分清责任 由相关责任人承担经济损失 货物成本价的 2 倍 跟单员及时写出书面报告 提出处理意见 后勤主管签字 上报城市经理审批 审批通过后由财务人员监督执行 九 做好仓库与运输环节的衔接工作 在保证货物供应 合理储备的前提下 力求减少库存量 并对货物的利用 积压产品的处理提出建议 十 根据各种货物的不同种类及特性 结合仓库条件 保证仓库货物定置摆放 合理有序 保证货物的进出和盘存方便 精品文档 3欢迎下载3欢迎下载 十一 对于有特殊要求等货物 应指定专人管理 并设置明显标志 十二 建立健全出入库人员登记制度 十三 严格执行安全工作规定 切实做好防火 防盗工作 保证仓库和货物财 产的安全 十四 库管人员每天上下班前要做到三 检查 确保财产货物的完整 如有 异常情况 要立即上报主管经理 1 上班必须检查仓库门锁有无异常 物品有无丢失 2 下班检查是否锁门 拉闸 断电及不安全隐患 3 检查有特殊要求物品是否单独存储 妥善保管 十五 严格遵守仓库保管纪律 规定 仓库保管纪律内容规定 1 严禁在仓库内吸烟 2 严禁无关人员进入仓库 3 严禁涂改账目 4 严禁在仓库内存放杂物 废品 5 严禁在仓库内存放私人物品 6 严禁在仓库内闲谈 谈笑 打闹 7 严禁随意动用仓库消防器材 8 严禁在仓库内乱放电源 临时电线 临时照明 在检查过程中 以上每个事项发现一次 罚款 20 元 十六 本管理流程自下发之日起试行 精品文档 4欢迎下载4欢迎下载 精品文档 5欢迎下载5欢迎下载 附表一 库房维修登记表库房维修登记表 序号维修日期维修人维修内容维修
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 檩条制作加工合同范本
- 厂房泥工劳务合同范本
- 国有土地使用权出让合同(示范)5篇
- 职测综合类题目及答案
- 新产品研发协议的实施细则
- 2025年师德师风自查报告及整改措施
- 2025年山西省运城市事业单位工勤技能考试题库(含答案)
- CN120304307A 一种母猪福利分娩哺育栏 (河南省农业科学院畜牧研究所)
- CN120195828A 一种光缆及其制备方法 (江苏通光信息有限公司)
- CN120160204A 一种节能型室外压缩机用防震装置 (安徽润安思变能源技术有限公司)
- 2025年职业指导师中级专业能力试卷:就业指导实务操作技能
- 产业园区建设汇报
- 保健公司客户服务流程规定
- 2025 整形外科面部痤疮瘢痕修复外科查房课件
- 赵子龙课件教学课件
- 肾脏先天畸形超声检查
- 软件工程概论第三版课件
- 心理健康与寝室生活
- 糖尿病病人饮食健康宣教
- 慢阻肺护理查房
- 2025北京顺义初三一模化学试卷
评论
0/150
提交评论