化工企业管理ppt课件.pptVIP

化工企业管理 1 第三节企业管理的基本原理与方法 系统原理系统原理运用系统论的基本思想和方法指导管理实践活动 解决和处理管理的实际问题 系统原理是管理中重要的指导思想 1 系统的概念和分类系统是由两个或两个以上相互作用 相互依赖的要素组合而成的 具有特定功能的 并处于一定环境中的有机整体 系统是一个相对的概念 许多系统可以组成一个大系统 一个系统又可以有许多子系统 2 与系统管理相对应的管理原则 1 整分合原则 高效率的管理必须在整体规划下有明确分工 又在分工的基础上有效地综合 2 能级原则 能级原则指组织内的职权和责任应按照明确而连续不断的系统 从最高管理层一直贯穿到组织最低层 做到责权分明 分级管理 3 反馈原则 任何特定组织都是一个闭环控制系统 管理方式和管理手段构成一个连续闭合的回路 在这个闭环系统中 反馈起着关键的作用 3 人本原理 人本原理 就是在管理中要以人为本 其基本含义就是指 任何组织和系统的管理 必须以人为中心 注重人的思想 感情和需求的变化 以激发人的主动性和创造性为根本 以调动人的积极性为主要目的基本原则 4 人本原理的三个含义 其一 人是组织管理的核心 离开人的管理就谈不上管理 其二 人力资源的开发是无限的 管理活动的任务是充分调动人的能动性 创造性和积极性 其三 管理的手段是通过对人的思想 感情和需求的了解 做好人的思想工作 尊重人的感情 采取各种激励措施 最大限度地调动人的积极性 挖掘人的潜能 5 责任原理 1 权限担任一定的职务 就应该拥有一定的权力 2 利益行使权力 就要承担相应的风险 如果没有即得的利益 是没人愿意承担风险的 所以权力和利益是相对应的 3 能力一个人是否具有承担责任的能力 是保证完成使命的基础 6 四 效益原理 效益是指产出与投入之间的比例关系 其中包含两种意义即企业的经济效益和社会效益 经济效益是指企业经过一系列的经营过程 获得的比投入的更多的经济回报 而社会效益是指企业在获得经济效益的同时 对社会所做出的贡献 追求效益不能只注重经济效益 而是应该经济效益和社会效益并重 7 二 企业管理的基本方法 1 经济的方法经济的方法就是运用经济手段 调节企业经营管理中各方利益之间的关系 以求获得较高的经济效益和社会效益 2 行政方法行政方法是指依靠行政命令 指示 规定和条例等行政手段 按照上下级关系 行使相应的权力 指挥下属工作的方法 3 法律方法法律 是由国家制定或认可的 体现统治者的意志 以国家强制力保证实施的行为规则的综合 8 二 企业管理的基本方法 4 数理方法在企业管理中 大量的信息需要整理 分析 传递 在企业经营中形成信息流 5 心理学和社会学方法在管理中 最重要的管理内容就是对人的管理 人是最具有能动性的 人的行为规律 心理活动 精神状态乃至情绪好坏 都会影响企业的经营活动 6 教育的方法教育就是按照一定的目的 要求 对教育者从德 智 体诸方面施加影响的一种有计划的活动 9 第四节现代企业制度 现代企业制度是指以完善的企业法人制度为基础 以有限责任制度为保证 以公司企业为主要形式 以产权清晰 权责明确 政企分开 管理科学为条件的新型企业制度 其主要内容包括 企业法人制度 企业自负盈亏制度 出资者有限责任制度 科学的领导体制与组织管理制度 10 现代企业制度的基本特征 产权清晰权责明确政企分开管理科学 11 三 现代企业制度的基本体制 一 有限责任公司 二 股份有限公司 12 一 有限责任公司 1 股东会 有限责任公司股东会由全体股东组成 股东会是公司的权力机构 依照 公司法 行使职权 2 董事会 有限责任公司设董事会 其成员为三人至十三人 3 经理 有限责任公司设经理 由董事会聘任或者解聘 经理对董事会负责4 监事会 有限责任公司 经营规模较大的 设立监事会 其成员不得少于三人 13 二 股份有限公司 1 应为5人以上作为发起人 其中半数以上应在中国境内有住所 国有企业改建为股份有限公司的 可以少于5人 2 全部资本分成若干等额股份 股东以其所持股份数额对公司承担责任 并确定其权利的大小 公司以其全部资产为限对公司的债务承担责任 3 公司股份体现为股票形式 股票是一种有价证券 可在股票市场上发行和流通 4 公司具有较严密的内部组织机构 股份有限公司的设立 必须经过国务院授权的部门或者省级人民政府批准 其注册资本的最低限额为人民币1000万元 14 第五节化工企业概述 化工企业是指从事生产 经营化工产品 即采用化学方法加工劳动对象 经过一系列的物理化学变化 生产出符合消费者需要的化工产品 以获取经济利益的组织 15 化工行业企业管理特点 资金密集型企业知识技术密集型企业独特的工艺独特的操作规程和反应条件高温 高压 深冷 真空产生有毒 易燃 易爆 有腐蚀性的物料从事化工生产的人必须具备一定的专业知识 16 世界化学工业发展趋势 一是集中核心产业向专业化和特色化方向发展 以埃克森美孚 壳牌为代表的上中下游一体化经营的综合性大石油公司 大型的专用和高附加值专业化学品生产公司 保留少部分或大部分核心优势石化品业务 主体或部分向包括制药 保健 农业等方向发展 17 二是注重发展高新技术和高附加值产业 以信息化技术 生物技术 纳米技术 催化技术 新能源利用技术 新材料技术等为代表的新技术 将为世界化工产业在新经济时代的升级换代提供巨大的动力和强有力的支持 促进世界化工技术产生新的重大突破 从而使世界化工行业在21世纪有更广阔的发展空间 18 三是大宗化工产品生产向原料和市场所在地转移 原料本地化 上下游一体化的化工公司和能够获得低成本原料的化工公司在行业中将居于支配地位 19 四是环境保护和可持续发展成为世界化学工业发展的大势所趋 成为推进化工产品和技术更新换代的主要动力 20 五是亚太地区成为投资热点 亚太地区石油化工正处于生命力旺盛的成长期 对化工产品的需求则呈现快速增长的态势 这一地区人口众多 原料丰富 经济发展速度较快 化学品消费市场潜力巨大 21 四 我国石油和化学工业发展现状与趋势 根据国家行业分类标准 在制造业所包括的30个行业中 化学工业占有其中的7个 即 炼焦及核燃料加工业 化学原料及化学品制造业 医药制造业 化学纤维制造业 塑料制造业 橡胶制造业 专用设备制造业等 22 石油和化学工业是国民经济的支柱产业 随着我国近年来石油和化学工业的深化改革和发展 石油和化学工业总量增加 全国石油和化学工业呈现高速度 高效率发展走势 石油和化工产业的聚集效应明显增强 化工园区建设蓬勃发展 产业和产品升级换代速率加快 产业结构 产品结构向高功能 高技术方向转移 23 石油和化学工业人才需求现状 1 各种类型的人才都大量需要2 人才需求的专业和层次多样化化工企业对生产一线员工需求量比较大的主要是化工工艺 石油化工 精细化工 化工机械 化工仪表 塑料成型工艺 橡胶加工 生物化工 煤化工 盐化工 化工制药 化工自动化等化工类专业的技术人员和操作熟练工 化工企业所需人才的层次既包括化工高职院校毕业生 也包括化工中专和技工学校毕业生 从技术工人等级来看 需求最多的是中级工 其次是高级工和技师 3 最受企业青睐的是综合素质高的人才 24 案例讨论 员工为什么迟到少了 怨气也少了 厂长如果不改变策略 会有什么样的结果 你还有什么好办法 帮助该厂解决问题 25 一 填空 1 企业就是以为目的 从事和的经济组织 2 企业管理的基本方法有 3 企业管理的职能是 4 企业的两重性是指 26 二 判断正误 1 企业不是法人 27 法人的概念法人是一种享有民事主体资格的组织 它和自然人一样 同属于民事主体的范围 而且是民事主体中的重要组成部分 民法通则第36条规定 法人是具有民事权利能力和民事行为能力 依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织 28 法人具有以下基本特征 1 法人是一种社会组织 法人是一种客观存在 但它和自然人不同的是 它不是作为有血有肉的生物存在 而是作为组织体存在 2 法人是依法成立的社会组织 依法成立 是一定的社会组织能够成为民事主体的基本前提 3 法人是具有民事权利能力和民事行为能力的社会组织 法律对法人的承认 其目的在于使其能够作为民事主体参与民事法律关系 因此 法人具有民事权利能力和民事行为能力 4 法人是能够独立承担民事责任的社会组织 独立承担民事责任是否应当为法人的特征 各国法律有不同的规定 我国民法通则第37条明确规定法人应当能够独立承担民事责任 法人的独立责任是