支部讲评材料范文

支部讲评材料范文支部讲评材料范文 支部讲评材料扎扎实实开了支部组织生活会 副科以上干部进行了 认真剖析 提出了整改方案 列出了整改清单 部门负责人对部门整体情况作了剖析 党员之间开展了严肃认真 很有辣味的批评与自我批评 对每名党员开展了评议 1 党员评议情况支部共有6名党员 共有8名同志 其中2名为非党 员 对我们支部的6名党员进行了测评 收到结果为每名党员投好的 票数均为8 经支委讨论 本次民主评议党员结果均为好 2 党员之间开展批评情况6名党员之间互相开展批评 名党员对其 它党员均提出了批评意见 各党员受到的批评意见条数为刘贵书14条 龙华11条 黄艳11条 曾凡强10条 陈伟10条 曾宏10条 每位党员认领了批评意见 均表示全盘接受意见 认真整改落实 3 部门存在的主要问题 1 招生宣传力度不够 全员招生实效不好 2 对口就业率统计不真实 3 骨干招生学生管理不善 考核不严 4 部分工作流于形式 落实 督查力度不够 效果评估不够 5 教职工招生办法的出台没有充分吸纳广大教职工的意见 招 生办法存在制度性缺陷 有待完善 6 对下级部门要求多于服务 且服务态度有时不好 7 就业调研力度不够 毕业生跟踪调查做得不实 8 就业指导的针对性 时效性有待加强 9 部分人员人浮于事 工作作风漂浮 10 工作创新不够 责任意识不强 11 存在与民争利现象 12 有时不按标准接待用人单位 13 招生就业经费使用不透明 欠科学合理 4 各党员存在的主要问题刘贵书 1 深入基层 与教职工沟通不够 招生政策宣传不到位 2 工作方面缺乏担当 工作缺乏主动性 创新意识有待提高 大局意识不强 作为部门负责人 没有很好地全面协调各项工作 3 生源组织乏力 宣传力度不够 导致生源质量不理想 4 在接待就业单位时 存在接待超标 5 就业服务体系不够健全 努力拓宽就业渠道 就业质量需做 得更实 6 作为双师型人才 教学任务过重 影响招生就业处的主导作 用 尤其是就业工作的指导 7 改革工作创新意识不强 攻坚克难思想不够 要拓宽思路 要敢抓敢管 工作方面要勇于担担子 在招生就业工 作中要有实招 多想办法 解放思想 积极大胆带领处室人员开展 各项工作 如对就业市场的开发 对就业基地建设 龙华 1 不太重视政治理论和业务知识的学习 自觉学习的意识要加 强 政治理论的学习既是一种政治任务 又能提高政治敏锐性 且作为 部门副职 支委更要带头学习 但表现不主动 表率作用发挥不好 2 服务师生不够耐心细致 公仆 意识要加强 当老师学生问及招生就业政策性问题时 有不耐心 脾气大的现象 3 工作中亲和力不够 团结带动部门人员共同工作的能力要加 强 部门副职不光自己要做好 还要善于团结部门同志朝共同目标前进 4 招生政策制定 宣传不到位 导致群众产生一些误解 5 工作方面缺乏担当 工作缺乏主动性 创新意识有待提高 需进一步加强职责意识 业务水平有待提高 6 工作责任意识 服务意识有待加强 如xx年校园招聘会期间 应更好地做好对用人单位的接送 7 深入基层不够 有官僚主义思想 要多深入系部 加强与师生的联系 掌握一手信息 当好处长的助 手 如一些招生制度 方案的起草 黄艳 1 加强就业指导中心人员管理 2 加强就业基地的建设 提高就业质量 3 就业接待活动严格按有关规定进行 4 要有开拓创新意识 改进就业基地建设模式 不断拓宽就业 市场 5 热心为系部 学生做好就业服务工作 6 注重艰苦朴素的优良传统 反对浮夸之风 曾凡强 1 工作能力要加强 对职责范围内的事敢于负责 2 要严格按学院考勤制度 按时上下班 3 工作中积极创新 4 加强服务师生意识 深入教师 学生为他们排忧解难 5 改革工作创新意识不强 作为招就部门一名领导干部 要加强各方面的工作能力 创新性地 开展工作 6 深入基层调查研究不够 工作落实能力有待加强 陈伟 1 作为行政管理岗位上的党员 要努力加强服务意识 提高服 务质量 身处招生就业一线 直接与就业单位 与老师 与学生打交道 要 加强与他们的联系 注重其合理诉求 更好地做好服务工作 2 加强改革创新意识 作为多年工作在招就部门的老党员 要 在多深入基层的基础上 多提出有针对性建议 3 增强服务师生的意识 特别对学生更多些耐心 4 树立开拓创新意识 与时俱进 不断拓宽就业渠道和就业市 场 为学生创造更多地就业选择 曾宏 1 提高对外交流能力 2 工作中积极创新 作为行政管理岗位上的党员 要创新性地开展工作 多提出有针对 性建议 为部门 学院工作添砖加瓦 3 多加强与师生 与各部门的联系 这样在出台政策性的文件 时才能更注重和维护师生群众的利益 也才能更利于文件的执行 4