




免费预览已结束,剩余2页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
国家三级秘书考试题国家三级秘书考试题 对于国家三级秘书资格考试即将举行 为了能帮助到各位 考生取得一个满意的成绩 整理的一些秘书资格考试基础试题 下面小编给大家介绍关于国家三级秘书考试题的相关资料 希 望对您有所帮助 国家三级秘书考试题如下国家三级秘书考试题如下 1 下面关于传统预算法的描述 正确的是 a 传统预算法核算比较简单 核算成本较低 b 传统预算法的前提是上年度的每项支出均为必要 c 传统预算法能够避免内部各种随意性费用的支出 d 传统预算法在安排项目的优先次序上存在着相同程度的 主观性 2 检查会场不值得情况时应检查 a 会标与会徽 b 座位与名签 c 装饰物 d 指示牌 3 会议文件的撰制一般由 a 秘书部门直接拟制 b 秘书部门牵头组织有关部门 有关人员共同拟制 c 领导拟制 秘书执行 d 有关部门准备文告 然后经主管领导或秘书长审核 4 处理公共关系危机事件时一定要 a 主导舆论 b 封锁消息 c 安抚受众 d 现场调研 5 视频会议的局限性体现在 a 初始准备时间较长 b 初始投入成本较高 c 交流不够深入广泛 d 声音和图象无法同步传递 6 封闭式办公室是指分割成若干带有门 窗的独立小房间 的办公结构 又称为 a 板开放式办公室 b 网络是办公室 c 间隔是办公室 d 传统办公室 7 简报导语的写法有 a 提问式 b 结论式 c 描写式 d 叙述式 8 拼音速记略符创制的对象 必须是句子和 a 成语 b 常用词 c 词组 d 并列词 9 企业选贤择优的主要方式是 a 公开 b 民主 c 竞争 d 职权 10 办公室工作目标管理要求建立一套完整的目标体系 其具体内容是 a 从企业的最高主管部门开始 b 由上向下逐级地确定目标 c 从企业的一般员工开始 d 由下向上逐级地确定目标 11 公文生效的标志是 a 领导签字 b 会议通过 c 加盖印章 d 上级批准 12 公文特定格式中的会议纪要格式主要是针对 a 国家行政机关的办公会议 b 企事业单位所召开的会议 c 大型会议 d 党的系统所召开的会议 13 在对会议经费使用情况进行监督和控制时 通过比较各 项成本的预算和实际价值的差额 并在结算表中计算出二者差 额的方法称为 a 损益平衡表法 b 比率分析法 c 质量法 d 报告和会议法 14 会议文件的归档应 a 越简单越好 b 放在会议进行过程中 c 自行建立一套文件制度 d 遵守档案制度 15 举办会议既要确保会议质量 又应遵循 的原则 a 扩大企业影响力 b 勤俭节约 c 服务社会 d 提高企业竞争力 16 具有个人性特点的文书 a 是 a 讲话稿 b 述职报告 c 邀请信 d 调查报告 17 导致办公模式改变的原因之一是 a 计划机技术的出现 b 办公场地和办公成本的增加 c 人际关系的复杂化 d 企业用人制度的固定化 18 在文书处理程序中 对收到文书的办理与管理活动称为 a 收文处理 b 发文处理 c 文书签收 d 文书登记 19 在写作中 主要按做什么 怎么做的步骤来安排内容的 文书是 a 讲话稿 b 讲述报告 c 计划 d 总结 20 如果一个公司中小道消息很多 而正式沟通的信息较少 这意味着该组织 a 非正式沟通渠道中信息传递顺畅 运作良好 b 有相当多的人好搬弄是非 传播小道消息 c 充分发挥了非正式沟通渠道作用 促进了信息交流 d 正式沟通渠道中信息传递存在问题 需要调整 参考答案 1 ab 2 abcd 3 abd 4 acd 5 abc 6
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GSK2636771-Standard-生命科学试剂-MCE
- 2025航天科工天隼实验室招聘4人模拟试卷附答案详解(黄金题型)
- 2025年河南省上蔡第一高级中学招聘教师30人模拟试卷及答案详解(网校专用)
- 2025年户外机柜温控节能项目合作计划书
- 安全培训效果点评课件
- 企业信誉与发展规划承诺函9篇
- 美食电商美食节促销计划
- 2025年甘肃省兰州眼科医院(兰州市第一人民医院眼科)招聘考前自测高频考点模拟试题参考答案详解
- 小学交通安全培训简报课件
- 2025届春季中核集团人才计划招聘模拟试卷附答案详解(突破训练)
- 大客户销售工作规划及思路
- DB32-T 4446-2023 公共机构能源托管规程
- 京东方校园2024招聘胜任力测评题库
- 中建营盘山隧道2号斜井泄水专项施工方案
- CAD教程-AutoCAD2024全套教程
- 机房动力环境监控系统调试自检报告
- 装卸工安全培训
- 老年患者的营养支持治疗
- 国家职业技术技能标准 4-04-05-05 人工智能训练师 人社厅发202181号
- 2024年化工仪表维修工职业技能竞赛理论考试题库500题(含答案)
- 伤口造口专科护士进修汇报
评论
0/150
提交评论