



免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
应届毕业生实习报告应届毕业生实习报告 实习报告实习报告 1 每月实习工作情况小结 4 月 11 号听从直营部李树斌总监的建议和安排 我来到广 州直营办 开始了我在广州直营办为期一个月的实习 同样这 一个月的实习 让我学到了很多很多的东西 在广州办我的部门领导是潘心如经理 实习导师是胡萍勇 以及广州办全体同事 首先非常感谢在这段日子里能得到他们 的帮助和指导 走进广州办的那一时刻 我就感受到那种很强 烈的营销氛围 无论是从墙上张贴的图片和标语以及各种报表 和数据 都给我太大的新意 我想这也许就是我想要的生活 一种不断挑战自我 实现自我的工作 每天早上广州办都要开早会 每个业务员把自己昨天的工 作情况和今天的工作计划做一个简短的汇报 并把工作当中出 现的问题及时的汇报 并寻求解决 每天的这段时间 可以学 到很多的东西 我觉得真的很好 然后就是在办公室跟着导师 处理内务 这里所 提供 谓的内务就是整理业务上的资料和问题 当然更多的时候我是在观看和学习 遇到不懂为您提供大量免 费范文 的地方 就主动询问导师 处理完内务 一般就是要 出去巡场了 跟着导师 一个一个超市进行巡视终端陈列情况 以及和导购员 卖场经理沟通 在终端的时候 你就会发现总 公司制定的政策必须得到高要求的执行 终端三个表现第一 五统一等等 以及陈列和促销情况 都是需要业务员通过智慧 去计划去谈判 然后用最少的资源得到最大的回报 我想这就 是营销的魅力所在 如何公司形象和品牌形象 通过做好终端 做好促销来提 升销量 以及把回款落实好 都是我在以后工作当中需要认真 考虑的 还有订单以及缺断货的跟进等等 组成了一名业务员 的每一天的工作内容 也许你可能会觉得枯燥 但是但每天都 要接受不同的挑战 是历练自己的绝好机会 在实习的时候 也发现了很多的问题 当然我会吸取这些教训 学习各位同事 的优点 注意那些不足 严格要求自己以后的工作 就是要不 断的挑战新高度 去征服 去做到 我所需要的就是做到 做 到 通过这段时间的实习 也喜欢上了直营办的生活 希望自 己有机会也可以留在直营系统发展 实习就要结束 马上就要 回学校了 感谢的话很多 但是我想最重要的是能在以后的工 作中 把自己的工作做好 这才是对他们最大的回报 感谢集 团人力资源部 销售总公司以及自己实习所在的直营管理部和 广州直营办的领导和同事 给了我这样一个机会来学习和提升 的平台 很高兴能在这段日子里认识到公司各个部门的很多同 事 让我感受到了温暖 非常感谢他们 2 本月实习内容最大的感受和体会是什么 营销更重要的是踏实的做好自己的工作 多去跑动 多思 考 多总结 记得这样一段话 作为一名业务员 如果你不够 专业 应该足够聪明 如果你不够聪明 应该足够谦虚 如果 你不够谦虚 应该足够勤奋 如果连勤奋也不够 就不要干营 销 所以 我虽然不是最聪明最专业的 但我一定会以最谦虚 和最勤奋的态度 投入到以后的销售工作当中 做好营销 既然选择了营销 我就会义无返顾的做下去 并把其做到 最好 我相信自己可以成功 3 本月实习期间存在的问题及建议 建议集团形成一个对大学生实习的明确的目标和发展规划 在此基础上实习生可以很好的明确自己的方向和计划 提 前进入自己的工作岗位 真正有助于自己以后工作的开展 此次实习也暴露出自己的很多缺点和不足 我想这对我以 后的工作和发展都是有很大的限制的 应当尽快作好从校园走 向社会的转变 尽快让自己成熟和成长起来 稳重的去处理工 作和生活上的问题 做事情考虑问题也要全面起来 再就是和 人打交道这方面 也要注意很多细节和礼仪 调整心态 踏实 勤奋的进入自己的工作角色 并把工作做好 做好自己的职业 规划 树立远大的理想 并为之努力的奋斗 做好每一件小事 非常感谢我的领导潘心如经理以及导师胡萍勇 首先他们 都是很负责而且工作能力和管理能力都很强 在实现期间 无 论是从业务上还是生活上都对我有很大的帮助和照顾 非常关 心我的实习和成长 给我很多的指导和建议 是我以后工作学 习的榜样 5 你最关心的问题是什么 公司可以对应届大学生建立一个良好的跟踪培养体系 有 助于快速的成长和发展 为公司带了更大的发展和活力 无论以后工作岗位在哪里 我都会努力工作 在自己的本 职岗位上做出成绩 为公司带来价值 6 你对公司或本部门的其他意见或建议 增强员工归属感 责任感 注重员工培训和成长 注重各项政策和计划的执行情况和落实情况 打造一支高
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年事业单位工勤技能-江西-江西广播电视天线工二级(技师)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年事业单位工勤技能-江苏-江苏计量检定工一级(高级技师)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年事业单位工勤技能-广西-广西水生产处理工三级(高级工)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-广西-广西放射技术员四级(中级工)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-广东-广东地质勘查员三级(高级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-广东-广东保安员四级(中级工)历年参考题库含答案解析
- 2020-2025年注册土木工程师(水利水电)之专业知识自测模拟预测题库(名校卷)
- 2025年事业单位工勤技能-北京-北京园林绿化工五级(初级工)历年参考题库含答案解析
- 2025年职业技能鉴定-化工总控工-化工总控工职业技能鉴定(技师)历年参考题库含答案解析(5套)
- 热电阻温度计培训课件
- GB/T 14153-1993硬质塑料落锤冲击试验方法通则
- (完整版)人教版八年级下册《道德与法治》期末测试卷及答案【新版】
- 并购贷款业务培训
- 北京大学人民医院-医疗知情同意书汇编
- 档案管理员述职报告9篇
- 建设集团有限公司安全生产管理制度汇编
- 牙体牙髓病最全课件
- 交通信号控制系统检验批质量验收记录表
- 疫苗运输温度记录表
- 各国钢材-合金牌号对照表
- 医院定岗定编要点
评论
0/150
提交评论