



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 4群众路线教育实践发言稿在当前的群众路线教育实践活动中,大多数领导干部能认真查摆自身存在的问题,认识到自己的缺点和不足,客观评价自己,正确对待组织和群众的批评意见,明确整改的方向和重点。但也有少数领导干部对自身存在的问题看不到、找不出、查不准,甚至不想查、不愿查、不真查,蜻蜓点水、隔靴搔痒、应付了事。这是非常错误、非常有害的,也是非常危险的。 “照镜子”不能自我欣赏、自我陶醉,更不能自欺欺人、掩耳盗铃,对存在的突出问题熟视无睹。领导干部要敢于素面朝天,照“真容” ,露“真像” ,把真实的自己照出来;要触及灵魂、红脸出汗,找准靶子、有的放矢。同时,查摆问题也要走群众路线,坚持开门搞活动、开门纳谏,不讳疾忌医,要有坦荡的胸襟,听得进刺耳的声音和意见建议。把走出去、请进来与面对面、背靠背结合起来,既注重当面听取意见,也要让群众有背靠背给领导干部提意见的机会,避免自说自话、自弹自唱,真正形成上上下下、党内党外共同参与、良性互动的局面。 敢于正视自身问题 我们党是敢于正视问题的马克思主义政党,我们党的领导干部也理应是敢于正视问题的领导干部。从我们党的历史看,敢于正视问题是我们党在应对复杂局面、攻克艰难险阻的奋斗历程中形成的一条重要经验。从领导干部的成2 / 4长看,敢不敢正视和毫不讳言自身问题,考量着领导干部的境界和勇气,考量着领导干部的责任和担当。 毛泽东同志说过:“什么叫问题?问题就是事物的矛盾。哪里有没有解决的矛盾,哪里就有问题。 ”矛盾无处不有,问题无时不在。有问题不可怕,可怕的是无视问题,甚至回避掩盖问题,因为那样只能使问题越积越大、越积越多、越积越难,到头来只能是一塌糊涂、不可收拾。绕开突出问题、绕开病灶,避重就轻、避实就虚,提的意见再多,也只是表面热闹,最终会让群众认为是在“认认真真走形式” 。领导干部正视自身存在的突出问题,其根本要求是有一是一、有二是二,实事求是,绝不能只讲别人不讲自己,只讲班子不讲个人,只讲工作不讲思想,只摆现象不作剖析,只讲客观不讲主观。领导干部身上的“四风”问题,表现在作风,根子在思想。要深挖思想根源,回答和解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,回答和解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题,回答和解决好“群众路线怎么走、改进作风怎么办、好干部怎么做”的实践问题。 123 下一页勇于解决自身问题 人们在改造客观世界的同时,也在改造自己的主观世界。所谓改造世界,通俗地说,就是解决问题。发现问题只是起点,关键在于解决问题。解决问题,固然要解决个别的、3 / 4特定的问题,但更重要的是要抓共性、抓类型、抓普遍存在的突出问题,抓主要矛盾,着力解决“四风”问题在本地区本部门领导干部身上的突出表现。比如,我们通过全面深入系统查摆,找出“四风”问题在青岛市的主要表现:一是形式主义中的学习虚、落实虚、工作虚、成绩虚“四个虚” ;二是官僚主义中的对群众感情浅、对实际情况了解浅、对基层服务意识浅、对同志团结观念浅“四个浅” ;三是享乐主义中的无激情、无作为、无担当、无原则“四个无” ;四是奢靡之风中的私心、私欲、私情、私利“四个私”等问题。这些问题,危害广、影响大,群众意见多、反映强烈,是最普遍最突出的问题,我们要着力解决。 我们坚持把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求贯穿于群众路线教育实践活动全过程、各环节,努力实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。特别是引导领导干部进一步解放思想,进一步破除自满自足、自私自利、自暴自弃、自说自话等陋习,牢固树立世界眼光、国际标准,发挥自身优势,破除体制机制障碍,推动青岛率先实现科学发展;抢抓山东半岛蓝色经济区建设的重大机遇,加快以蓝色硅谷、西海岸新区、红岛经济区“一谷两区”为重点的开发建
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025中心医院护理管理影响力建设考核
- 2025广西百色市右江民族医学院招聘实名编制高层次人才模拟试卷及答案详解1套
- 秦皇岛市人民医院病案科主管晋升考核
- 张家口市人民医院术后患者超声考核
- 2025年上海数字城市规划研究中心公开招聘考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解
- 2025年新乡延津县选调县外在编在岗教师回乡任教的模拟试卷及答案详解(有一套)
- 沧州市中医院宫腔镜取胚术操作资格认证
- 衡水市中医院超声引导穿刺考核
- 秦皇岛市中医院疼痛药物治疗考核
- 北京市中医院安宁疗护技能考核
- 胰岛素注射规范与操作指南
- 基于边缘计算的导航算法优化-洞察及研究
- 实施指南(2025)《DA-T 59 - 2017 口述史料采集与管理规范》
- 高一物理力学知识点总结与测试题
- 广东省深圳市罗湖区2025-2026学年高三第一学期开学质量检测语文(含答案)
- 2025年高考真题分类汇编专题06 全面依法治国(全国)(解析版)
- 竹围栏施工方案范本
- 液氧安全知识培训课件
- 基于PLC的果园灌溉施肥系统设计
- 2025年武汉市中考英语试卷真题(含答案)
- 无人机清洗玻璃幕墙技术规范
评论
0/150
提交评论