十一月份行政工作总结

十一月份行政工作总结十一月份行政工作总结 八月的过去带走了夏日的炎热 即将进入九月 我们的行 政工作需要做好月工作总结了 小编特意为大家整理了八月份 行政工作总结 欢迎阅读 八月份行政工作总结一八月份行政工作总结一 一 制度建设 八月工作总结 已经完成酒店 员工手册 劳动合同 书 的印制工作 已经完成 sop 流程的初稿 等待试营业后各部 门对 sop 流程的再造 vi 相关表格的印制工作已经完成 各部门 制度汇总工作已经完成 待部门试营业后进行调整 已经完成 薪酬制度 定稿 已经完成 宿舍管理制度 定稿 员工手册 已经完成酒店组织架构 九月工作计划 细化部门各项管理制度 各办公室 工作 间制度上墙 二 人力资源建设 八月工作总结 已经完成酒店 90 人员的招聘工作 备用 人才库已经开始搭建 招聘信息已经发布 前期入职员工已经安排 入职培训 考勤机已经安装使用 员工考勤管理已经实施 酒店应 知应会初稿已经完成 员工档案已经建立 人事流程已经建立 工 资调查已经完成 九月工作计划 完成部分重要岗位招聘工作 完成后期入 职员工的入职培训工作 完成劳动局用工登记备案及社保登记注 册工作 完成应知应会终稿 三 后勤建设 八月工作总结 已经完成酒店后勤管理团队建设 明确职 责与分工 已经完成了酒店员工食堂基础建设 已经完成酒店宿 舍设施设备的安装与配备 已经明确后勤各项管理的权责及卫生 区域的划定 管理人员宿舍空调已经安装 员工食堂不锈钢餐具已 经到位 员工更衣室方案已经完成 九月工作计划 计划完成员工宿舍电风扇安装工作 计划完 成酒店员工活动室相关建设 计划完成员工更衣室及更衣柜建设 计划完成员工宿舍停车区域划线及员工通道布置 完成员工制服 登记发放工作 规范后勤行政管理 四 行政建设 八月工作总结 酒店通启 会议纪要等公文格式已经确定 酒店公文上传下达要求已经确定 行政助理及行政文员已经到岗 会议记录已经开始整理归档 员工铭牌机已经到货 已经完成企业 宗旨 企业使命 核心价值观 企业精神 管理理念 服务理 念 人才理念 企业愿景的定义 已经完成 liuxue86 酒店员工活 动方案 酒店员工公告栏已经建设完成 九月工作计划 配合完成酒店证照申领工作 规范酒店车辆 管理 配置专职司机 规范酒店档案管理 制订酒店行政关系及接 待标准 跟进酒店办公设备采购工作 完成酒店各部门办公室选址 及后勤保障 规范酒店办公用品申领流程 八月份行政工作总结二八月份行政工作总结二 以下是行政部八月工作总结 虽存在些许多不足之处 但 还是获得了不少收益 一 工作表现和收获 1 能够安排好部门内部较好地完成本职工作 如文件的录 入 存档 打印 办公用品发放 办公设备的编号及管理等 做好行政后勤工作 饭堂 员工宿舍管理 2 办公设备的维修处理 做好考勤的管理与核对 3 与同事相处融洽 能够协助其他部门完成工作 4 能监督好内部处理好邮件的转送 安排好公司车辆出车 情况 保证送货需求 工作敏感度有所提高 5 能急时招聘新员工填补空缺位置 保证生产 6 做了培训计划 ppt 对新入职员工的职前培训普遍率做 到 80 90 7 日常办公用品的保管与申购 保证供应 8 能够较好地完成上级安排的任务 二 工作中存在的不足 1 工作细心度仍有所欠缺 门卫管理存在欠缺 2 有时各部门之间的配合仍有所欠缺 专业知识欠缺 三 接下来的个人 部门工作计划 个人 1 会根据以上工作中存在的不足 不断改进 提高自我 工作意识及工作效率 努力做好工作中的每一件事情 2 随着公司各项制度的实行 应提高自己各方面的知识 3 认真工作 按时完成工作任务 4 认真收集各项信息数据 分析工作存在的主要问题 总结工作经验 5 及时向领导汇报实际情况 让领导尽量能全面 准确 地了解和掌握最近工作的实际情况 部门 1 完善公司的各项规章制度 岗位职责 已提交 审核中 2 在原有基础上管理好公司的文件 做到电子档与书面 两种形式存档 3 对公司的后勤管理工作加大力度 4 协助其他部门完成工作 八月份行政工作总结三八月份行政工作总结三 一 主要业绩及完成的工作任务 1 人力的日常工作 实行了一些新进员工的考核方案 效果很不错 对于今后 职能部门的人员选用提供了一些考核标准的雏形 为已满试用期并通过考核的新进人员都已办理了转正的相 关手续 并无耽误月底工资的结算 积极开展招聘工作 在 宁缺毋滥 的原则下 相对减小了 一部分用人需求 并将在后期继续对试用员工进行跟踪考评 2 行政的日常工作 完成了公司安排的员工活动 从选地点 通知人员 预算 费用等一直到最后的实行都基本保证了活动的有序进行 对于日常的行政支出和车辆气油费报销做了相应的电子档 案记录 更方便了以后对这方面的经费管理和控制 积极妥善处理各部门日常出现的各类问题 二 需要改进和不足的地方 要懂得区分事情的轻重缓急 这样做事才会更有条理 在审核报销费用的时候还需更加谨慎和仔细 杜绝粗心大 意 在组织安排员工活动的时候经验很匮乏 总结这次活动中 的不足 积累自身的工作经验 提升自我的抗压能力 遇到挫 折的时候学会自我调节 这也是作为社会人的基本 八月份行政工作总结四八月份行政工作总结四 1 工牌的制作 公司在职人员 均为其制作工牌 8 月 x 日 与 8 月 x 日入职的张鹏勃 司毅外工作期满一个星期后再为其 制作工牌 截止 8 月 x 日 共计制作工牌 29 个 2 制作工服 8 月 22 号确定符合我司要求的供应商 8 月 26 号完成量体工作 按照双方约定 20 xx 年 x 月 8 号前交货 3 组织召开公司活动 8 月 x 日下午组织召开市场启动会 晚上组织全员聚餐与 k 歌 活动期间 未出现任何不安全事故 4 部门费用预算 20 xx 年 x 月 x 日 20 xx 年 x 月 x 日费 用预算 5 其他常规性工作 考勤 商务派车 水电费等的核实与 缴纳 名片的制作 卫生区域的划分 值日卫生的监督 办公 物品的购买等 八月份行政工作总结五八月份行政工作总结五 8 月份主要围绕公司的经营方针 目标开展工作 紧跟公 司各项部署 现将 8 月份工作情况做接如下总结 行政工作可以分为三方面 一 人事治理方面 1 根据市公司人员的实际需要 有针对性 合理的招聘 一批员工 2 较好的完成各部门人员的入职 转正 离职 调岗等 人事审批工作 并及时上报 3 规范了各部门的人事档案并建立的员工电子档 严格 审查全体员工档案 对资料不齐的一律补起档案 4 强化内部治理和考核 完善员工绩效考核办法 为每个 员工建立绩效考核治理方案 5 岗位职责 对各岗位员工进行了明确分工 使每位员 工明确自己的岗位职责 6 与领导的沟通 二 行政工作方面 1 成功组织公司的第一次员工培训 根据工作情况的需 要 拟定了长期进行培训工作计划 2 采购日常办公用品 使员工的工作顺利进行 3 和相关职能部门做好沟通工作 以使公司对外工作通 畅 4 对内严格审查办公用品的领用和使用情况 并做好物 品的领用登记 合理的采购办公用品 5 严格控制各项办公费用的开支 以节约降低成本为第 一原则 6 做好公司各部门的后勤治理保障工作 食宿安排 酒 店预订等 及时