免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
业务员辞职范文业务员辞职范文 辞职报告只是个形式 随便什么理由都行 一般都会被批 准的 下面是小编为大家整理的业务员辞职范文 希望能够帮到 你哦 业务员辞职范文篇业务员辞职范文篇 1 尊敬的领导 您们好 我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职 来到公司差不多一年了 在这个很感谢各位领导的教导和 照顾 尤其是两位经理 都挺看的是我 给我比别人多的学习 和锻炼的机会 让我在踏进社会第一次有了归属的感觉 你们 对我的栽培与信任 我想我也并未上你们失望过 但这次要让 你失望了 二十六道的困难面前我没有巨大的勇气挑战下去 这一个月来摔倒了三次 让我真的怕了 这个时节的东风我怕 了 晚出早归的生活我怕了 时有时无的病痛我怕了 也许 这个再在这里磨练段时间我可以高升 但我实在坚持不下去了 我的身体不再允许我继续这么下去 离开公司的这一刻我衷心 的和您们说声谢谢 离开公司需要很大的勇气 实在有太多太多的不舍 一起 共事的同事 舍不得二位经理的 舍不得二位经理的信任与和 善 向经理经常给我带便当 有好差总会叫上我一起分享 还 送我个手机 看得他们直眼红 小狄咋两哥们 吃夜宵总会一 起上 什么搞不定的你总可以帮我顶着 工作上也处处想着我 白班有位置第一想到我 以后有机会还去你家斗地主 打你个 春天 真的有太多太多的不舍 业务员辞职范文篇业务员辞职范文篇 2 尊敬的主管 副理 你好 在公司工作一年中 学到了很多知识 公司的营业状态也 是一直表现良好态势 非常感激公司给予了我这样的机会在良 好的环境工作和学习 虽然在公司里基础的业务知识及专业知 识已经基本掌握 但俗话说 学无止境 有很多方面还是需不 断学习 提出辞职我想了很久 公司的环境对于业务员很照顾 很保护 至少对于业务风险来说 鉴于我的个性 要在公司自我 提升及成长为独挡一面的能手 处于保护的环境下可能很难 我自己也意识到了自己个性倾于内向 你们也有经常提醒我这 一点 其实 这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是 突破的难点 虽然我的观念是 人需要不断的发展 进步 完 善 我也一直在努力改变 变得适应环境 以便更好的发挥自 己的作用 但是我觉得自己一直没什么突破 考虑了很久 确 定了需要变换环境来磨砺 业务部近期人员变动较大 因此交 接工作可能需要一个时期 我希望在 10 24 左右完成工作交接 这个时间也许比较紧 如果实施上有太多困难 我同意适当延 迟一周 但是我还是希望副理理解 现临近年底 如果能给予 我支配更多的时间来找工作我将感激不尽 我希望在我提交这份 辞程的时候 在未离开岗位之前 是我的工作请主管尽管分配 我一定会尽自己的职 做好应该做的事 另外 希望主管不要 挽留我 其实 离开是很舍不得 原因自不用说明 但是既已 决定 挽留会让我最终离开的时候更为难 谢谢 最后 希望公 司的业绩一如既往一路飙升 主管及各位同仁工作顺利 业务员辞职范文篇业务员辞职范文篇 3 尊敬的刘总 你好 在公司工作一年中 学到了很多知识 公司的营业状态也 是一直表现良好态势 非常感激公司给予了我这样的机会在良 好的环境工作和学习 虽然在公司里基础的业务知识及专业知 识已经基本掌握 但俗话说 学无止境 有很多方面还是需不 断学习 提出辞职我想了很久 公司的环境对于业务员很照顾 很保护 至少对于业务风险来说 鉴于我的个性 要在公司自我 提升及成长为独挡一面的能手 处于保护的环境下可能很难 我自己也意识到了自己个性倾于内向 你们也有经常提醒我这 一点 其实 这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是 突破的难点 虽然我的观念是 人需要不断的发展 进步 完 善 我也一直在努力改变 变得适应环境 以便更好的发挥自 己的作用 但是我觉得自己一直没什么突破 考虑了很久 确 定了需要变换环境来磨砺 公司业务部近期人员变动较大 因此交接工作可能需要一 个时期 我希望在 10 24 左右完成工作交接 这个时间也许比 较紧 如果实施上有太多困难 我同意适当延迟一周 但是我 还是希望副理理解 现临近年底 如果能给予我支配更多的时 间来找工作我将感激不尽 我希望在我提交这份辞程的时候 在未离开岗位之前 是 我的工作请主管尽管分配 我一定会尽自己的职 做好应该做 的事 另外 希望主管不要挽留我 其实 离开是很舍不得 原因自不用说明 但是既已决定 挽留会让我最终离开的时候 更为难 谢谢 最后 希望公司的业绩一如既往一路飙升 主管及 各位同仁工作顺利 看了业务员辞职范文的人还看了 1 员工辞职报告范文 20 xx 2
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 农产品跨境电商运营全攻略
- 产品研发项目进度管理及风险控制方案
- 保密管理员保密协议范本
- 高清摄像头行业2026年产业发展现状及未来发展趋势分析研究
- 大型建筑项目标准化管理手册范本
- 2025至2030键盘HMI显示屏行业项目调研及市场前景预测评估报告
- 2025至2030中国多晶陶瓷纤维行业项目调研及市场前景预测评估报告
- 2025至2030床垫行业项目调研及市场前景预测评估报告
- 秦皇岛市抚宁区法院书记员招聘笔试真题2025
- 黄石市公费师范生招聘真题2025
- 2025天津市烟草专卖局中国烟草总公司天津市公司招聘19人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 购买林蛙养殖合同范本
- 宠物食品购销合同模板(3篇)
- 2024人教版三年级美术上册第一单元《童年生活-美术作品欣赏》每课教案汇编(含三个教案)
- 2025安徽宣城市宣州区国投矿业有限公司招聘工作人员10人考试笔试备考试题及答案解析
- 2025年低空广告行业「空中流量」市场规模与增长潜力研究报告
- 高校财务专项审计实施方案与报告
- 财产保全知识培训
- 2025年北京公务员考试(公安专业知识)测试题及答案
- 2025年安全月知识竞赛培训试题与答案
- 2025年第三季度公安局队伍思想状况分析研判报告
评论
0/150
提交评论