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文档简介

企业下半年关工委工作计划范例企业下半年关工委工作计划范例 20202020 一 指导思想 以邓小平理论 三个代表 重要思想为指导 全面贯彻落 实科学发展观 以社会主义核心价值体系教育为根本 以开展 基层 创五好 五老 学先进活动为主线 努力提高 团结 教育 引导青年员工的技能水平 教育青年员工为公司发展多做贡献 营造 务实 学习 协作 创新 的企业精神 引导青年员工争 当 岗位能手 树立 诚实守信 以人为本 的企业价值观 为企 业培养跨时代德能兼备的人才队伍 二 年度工作计划 1 领导班建设和制度建设 一是组织广大员工认真学习中国社会主义理论 特别是以 社会主义核心价值体系教育为重点 培育青年员工 务实 学习 协作 创新 的企业精神 二是组织动员 五老 人员积极参与到企业关心下一代工作 中来 请 五老 人员为青年员工作革命传统和工人本色的宣教 报告不少于两场次 三是积极组织健康向上 适合青年员工健康娱乐活动 陶 冶青年员工的情操 增强企业的凝聚力 感召力 为青年员工 健康成长营造良好的环境 四是大力开展普法教育 增强员工的法律意识 特别是对 青年禁毒知识的宣传教育 使其远离毒品 珍惜生命 五是开展 立足岗位做贡献 我为企业多奉献 主题初中活 动 动员青年员工为企业发展献计献策 开展技术革新 岗位 练兵活动 三 保障措施 1 加强组织领导和协调配合 公司关工委要在公司党政领 导下和与公司工 青 团 妇群团组织密切配合 同心协力 做好公司关工工作 关工委组成人员按照各自的分工 落实责 任 形成工作合力 2 围绕中心 服务大局 重视企业关心下一代工作 公司 关工工作的侧重点是培养青年员工成为有理想 有觉悟 守纪 律的一代新人 因此各项工作要服从和服务于企业的中心工作 著有成效地组织青年员工开展各项实践活动 3 积极发挥 五老 作用 认真做好关爱工作 五老 队伍 是青年员工教育的一支重要力量 公司关工委工作的开展中 本着老有所为 量力而行 热心奉献的原则 充分发挥老年自 愿者各自特长 努力调动老年志愿者的积极性 主动做好对青 年员工的关心 关爱工作 4 把握重点 创新载体 开展丰富多彩的活动 坚持以 爱国主义教育为主线 理想信念教育为核心 思想道德教育为 重点 坚
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