铸造生产承包协议_第1页
铸造生产承包协议_第2页
铸造生产承包协议_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

铸造生产承包协议 发包方 河南省通宝铸业股份有限公司 以下简称甲方 承包方 以下简称乙方 根据 中华人民共和国经济合同法 公司项目管理实施细则铸造车间实际情况和特点 甲方将树脂砂造型 生产委托乙方进行 双方本着平等互利原则 经友好协商 在原质量情况的基础上 签订以下合同条款 双方共 同遵守 一 承包工作范围和内容 1 河南省通宝铸业有限公司铸造车间收到的全部树脂砂机床床身类产品 从木模运取 送 造型 浇注及承 包范围外零星用工 如车间卫生责任区的清理 废溅铁的回收等 2 河南省通宝铸业有限公司 铸造车间树脂砂生产中所涉及内容 现场技术 作业指导书和作业标准中明确 的作业内容 3 搞好落手清工作 如砂箱和铸件清理堆放 树脂 固化剂及使用清理 清理模具干净后及时回库等 铸 件的成品每炉次必须经甲方车间主任 乙方签字认可 否则月终不予结帐 二 承包单价和结算方式 1 此价格为成品率98 以上价 一吨以下按 元 吨 一吨以上铸件按 元 吨 5吨以上按 元 吨 2 乙方必须按甲方订单计划按时完成订单 每拖延一天未完订单单吨价格降1 单吨价格包括人工费 及个人调节税等 2 每月1日按质检部 认可合格铸件数量 交核算员复核结帐 工资按公司工资支付工作安排支付90 余 款10 作为安全质量保证金 待全部铸件加工验收后 隔月付清余款 三 工人人员工资发放办法 乙方须编制一份有关工资分配方法 特别是工资费用分配细则 须落实到个人 在每次结帐后交甲方 财务人员 四 乙方须填写每炉次消耗材料单 严格按技术要求和作业指导书中规定及技术部门制定的材料损耗表控制 节超 并采取相应奖罚措施 五 双方职责 一 甲方职责 1 全面负责树脂砂按炉次 日 月编制生产计划 安排协调工作 保证该计划能连续 合理均衡的生产 2 负责现场质量技术问题的指导和质量监督 及时用书面形式传达作业指导书 作业标准和图纸等技术有关 资料 3 负责及时办理因甲方原因造成乙方损失的赔偿费用手续和因乙方原因造成损失的处罚手续 4 负责对乙方操作人员进行安全 质量 进度完成情况和综合管理情况的检查与考核工作 并有权随时对乙 方管理资料进行审查 5 负责组织乙方参加河南省通宝铸业有限公司组织的各项培训活动 6 甲方有权勒令违法 违章经教育无效的乙方操作人员在24小时内离开本公司 二 乙方职责 1 乙方应严格信守本合同中乙方承诺的各项管理目标 质量 安全 生产计划 综合管理等 2 负责作业人员的思想 技术培训 职业道德 教育工作 3 按照合同精神及时向甲方书面申报生产产量及费用结算报表和各项考核报表 4 负责对甲方提供的机械 工装 模具工具的保养 养护 维护工作 严格按甲方要求实行限额领料 5 负责对进入公司的作业人员进行安全 技术教育和考核工作 6 乙方作业人员在本公司工作期间 应严格执行公司各项制度和公司下达给铸造车间的各项管理规定 并协 调和检查 考核班组的各项指标的完成情况 7 按要求配置个人劳动保护用品 六 质量安全管理 1 适用的标准 作业指导书 公司质量 安全管理执行国家安全操作规范且双方应执行公司质量安全奖罚条 例 2 乙方必须严格执行并服从质量安全检查管理 自检 车间检 公司质量抽检 3 质量目标为产品成品率必须达到合格 98 且成品率一次达成率98 产品质量 如不到98 无条件进行补 产 所造成甲方的经济损失由乙方承担30 4 安全目标为杜绝重伤事故 轻伤事故频率小于千分之一 如发生安全事故直接经济责任由责任方承担 七 考核与奖罚 使本合同达到安全 优质 快速 高效之目标 双方商定以下奖罚条款 1 工期奖惩 如乙方达到经双方确认的计划工期要求不奖不罚 提前或延误期应叠加计算奖罚金 如提 前完成甲方奖励乙方100元 项 如乙方责任滞后一天 甲方处罚乙方100元 项 2 质量奖惩 按件数计算当成品率高于98 以上时每增加1 单吨价格上调1 当成品率低于98 时每下降 1 单吨价格下调1 成品率低于95 时单吨价格按半价计算 出现可修复铸件时 此件单吨价格按成品 率70 计算给付工资 当出现整炉整包不良时 属于车间问题按80 计算给付工资 其他按废

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论