绩效考核结果通报

绩效考核结果通报绩效考核结果通报 绩效考核指企业在既定的战略目标下 运用特定的标准和 指标 对员工的工作行为及取得的工作业绩进行评估 并运用 评估的结果对员工将来的工作行为和工作业绩产生正面引导的 过程和方法 下面小编给大家带来绩效考核结果通报范文 供 大家参考 绩效考核结果通报范文一绩效考核结果通报范文一 各部室 各基层单位 公司系统 20 xx 年度考核结果经 20 xx 年 4 月 16 日公司党政 联席会议审议通过并确定 现将考核结果通知如下 一 机关各部室中层管理人员 20 xx 年度考核结果 1 各部室负责人 优秀 良好 2 各部室班子其他成员 优秀 良好 二 基层单位班子成员 20 xx 年度考核结果 1 基层单位负责人 优秀 良好 2 基层单位班子其他成员 优秀 良好 三 机关各部室一般管理人员 20 xx 年度考核结果 详见附件 此件对基层各单位不再下发 特此通知 附件 机关各部室一般管理人员 20 xx 年度考核结果 20 xx 年 4 月 25 日 绩效考核结果通报范文二绩效考核结果通报范文二 按照常水文发 20 xx 21 号文件精神 根据单位考核与市 局考核结果 经局绩效考核工作领导小组审核认定 现将 20 xx 年度个人绩效考核结果予以公示 经征求各单位意见 局绩效考核工作领导小组决定 单位 绩效考核成绩不纳入个人绩效考核 省局资料会审后涉及扣分 条款的 将按现定发放基数核算从工资中扣发 绩效考核结果 具体见附件 xx 水文局 20 xx 年度个人绩效考核结果公示花名册 对公示结果如有异议 可以当面或通过信函 电话等形式向 局组织人事科反映 联系电话 附件 xx 水文局 20 xx 年度个人绩效考核结果公示花名册 局绩效考核工作领导小组 20 xx 年 2 月 10 日 绩效考核结果通报范文三绩效考核结果通报范文三 乡村医生基本公共卫生服务绩效考核结果的通报 各村卫生 所 室 为进一步提高乡村医生的服务能力 根据省卫计委 县卫 生局等相关文件精神 我院于 20 xx 年 7 月 2 日 20 xx 年 7 月 4 日 对全镇 15 个行政村 共 20 家村卫生所 室 的基本公共卫生 服务项目工作进行绩效考核 考核小组通过听取汇报 查阅资 料 现场查看 入户随访等方法 对村卫生所工作进行了认真 细致的综合考评 其中年度考核总得分 85 分以上的有 19 名 75 84 分的有 1 名 75 分以下的 0 名 现将考核情况通报如下 各村卫生室均能认真贯彻落实省 市 县卫生行政部门的 文件精神 普及宣传健康教育知识 开展了一般性的体检 建 立了居民健康档案 在确立重点人群管理目标等方面取得较好 成绩 乡村医生工作受到了村民的一致好评 但是在检查中发 现一些问题 要求各村卫生所 室 认真落实整改 通过此次检查 村卫生所相关人员对国家基本公共卫生 服务项目的认识有了较大地提高 希望各部门在今后的工 作中进一步优化服务质量 更好的为广大人民群众服务 附 1 镇卫生所 室 20 xx 年上半年基本公共卫生服