工作休假制度

1 华坪县楷瑞商贸有限责任公司华坪县楷瑞商贸有限责任公司 工作时间与休息休假工作时间与休息休假制度制度 第一条 公司实行每周工作五天 周一至周五 月休假 8 天 满勤为 月大 23 天月小 22 天 月平均出勤为 22 5 天 第二条 后勤管理部门员工工作时间 每日上午 8 30 12 00 下午 14 30 17 30 生产部实行计件工资制的员工 上班时间 每日上午 8 00 12 00 下午 13 17 00 第三条 员工经批准加班的 依照国家规定支付加班工资 或安排补休 第四条 企业根据生产需要 经与员工协商可以依法延长 日工作时间和安排员工休息日 星期六 日 加班 但每日延 长工作时间一般不超过 3 小时 并保证员工每周至少休息一天 员工加班加点应由部门主管领导安排或经本人申请并经部门负 责人批准 第五条 员工经批准加班的 依国家规定支付加班工资或 安排补休 第六条 员工的休息日和法定休假日如下 计件工资制从 其规定 1 后勤管理部门休息日 星期六 星期日 2 休假日 元旦 1 天 春节 3 天 清明节 1 天 五一节 1 天 端午节 1 天 中秋节 1 天 国庆节 3 天 第七条 假期包括事假 病假 婚假 产假 流产 护理 假 探亲假 丧假 工伤假 公假 2 1 事假 员工因事需亲自处理可申请事假 请事假理由不 充分或影响公司正常生产经营的 主管领导可不予准假 全年 事假累计原则上不得超过 20 天 每月不超过 2 天 在此权限 内由主管领导审批 特殊情况下超过 20 天的 由公司领导审批 事假不含节假日 2 病假 1 员工患病或非因工负伤需要停止工作接受 治疗的 凭县医院 县中医院开具的诊断证明请病假 2 员 工申请病假 1 个月以内的 由所在部门负责管理 已痊愈的由 所在部门安排工作 申请病假 1 个月以上短期内不能痊愈上岗 的 由本人提供出院证明或诊断证明 所在部门以书面形式提 供情况说明 经公司办公室认定符合病休条件的准予请假 3 在医疗期内依据县医院 县中医院开具的诊断休假时间进 行休假 超过医疗期的按事假规定进行处理 4 医疗期是员 工因患病或非因工负伤停止工作治病休息 不解除劳动合同的 时限 根据本人实际参加工作年限 以人事档案记载为准 人 事档案不在公司的 以到本公司入职日期为准 根据在本单位 工作年限给予三个月到二十四个月的医疗期 实际工作年限十 年以下的 在本单位工作年限五年以下的为三个月 五年以上 的为六个月 实际工作年限十年以上的 在本单位工作年限五 年以下的为六个月 五年以上十年以下的为九个月 十年以上 十五年以下的为十二个月 十五年以上二十年以下的为十八个 月 二十年以上的为二十四个月 医疗期三个月的按六个月内 累计病休时间计算 六个月的按十二个月内累计病休时间计算 九个月的按十五个月内累计病休时间计算 十二个月的按十八 3 个月内累计病休时间计算 十八个月的按二十四个月内累计病 休时间计算 二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算 3 婚假 员工在公司工作期间办理结婚手续 在取得结婚 证六个月内可享受婚假 婚假只能一次性享用 不得分开 婚 假标准为正常婚假 3 天 晚婚男满 25 周岁 女满 23 周岁初婚 者婚假 10 天 再婚婚假 3 天 4 产假 流产假 护理假 1 符合国家计划生育的女 性员工可在分娩前后享受产假 正常生育产假 90 天 难产的另 增加产假 15 天 多胞胎生育每多生一胎另增产假 15 天 晚育 的增加 30 天 按照法定婚龄推迟三年以上初婚的为晚婚 夫妻 双方年龄达到晚婚年龄后怀孕生育第一个子女的为晚育 产假 含节假日 2 员工妊娠在四个月内流产的 假期 10 天 妊 娠四个月以上流 引产的 假期 30 天 3 男员工可在妻子生 育时享受 3 天护理假 4 流产假和护理假含节假日 5 探亲假 1 享受探亲假需同时具备的条件 在本 公司转正服务满一年及以上 父母或配偶居住地大于 100 公 里 2 假期标准 已婚探望配偶或未婚探望父母的员工 在公司工作满 1 年以上每年可享受 10 天探亲假 工作 5 年以上 每年享受 14 天探亲假 已婚探望父母 不包括岳父母 公 婆 的员工在公司工作满 5 年者 每年享受一次探望父母假期 10 天 3 探亲假需当年使用 不得跨年使用和累计 年度内 探父母假和探配偶假不能兼享 10 天探亲假最多可分为两次申 请 14 天探亲假最多可分为三次申请 但探亲假路费报销只能 享受一次 探亲假含节假日 4 报销探亲假路费均需提供相 4 关有效票据 路费报销时限为休完探亲假或反探亲假后一个月 内 6 丧假 员工的父母 养父母 公婆 岳父母 配偶 子女亡故给予丧假 7 天 员工的祖父母 外祖父母 兄弟姐妹 亡故给予丧假 3 天 7 工伤假 指员工发生工伤事故后 在治疗和休养期间 经部门主管批准后按工伤假对待 工伤假管理按 工伤救治及 工亡缮后处理管理办法 执行 8 公假 员工持政府或公司相关文件申请公假 公假属于 正常出