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人力资源辞职信范文人力资源辞职信范文 辞职信是请求离职的书信 下面是小编精心整理的人力资 源辞职信范文 供大家学习和参阅 人力资源助理辞职信人力资源助理辞职信 尊敬的领导 我于 xx 年 x 月 x 日入职 来 两年了 在人力资源助理这 个职位上看过了很多经典辞职信范本 现在却在为自已敲打这 一封沉重的辞职信 感触万分 首先 非常感谢经理对我的信任和教诲 让我在人力资源 助理职位上具体接触了薪酬设计及计算 人员的招聘和配置 社会保险的办理 员工劳动合同的签订 同时 兼任经理助理职 位让我能直接参与公司管理层会议 记录会议纪要让自已学会 了如何把握重要的信息 其次 我离职的主要原因是 发觉自己越来越不适应目前 的工作环境 自已对目前的工作已熟练掌握 没有更好的学习 动力和晋升空间 同时 我知道自已在担任公司职位时 有很多不足之处 例如 在招聘公司人员时 也会招聘不到合适的人选 在举办公 司年会时 也会有很多考虑不周的地方 在此很感谢领导的谅 解和包容 是我人生从业的第一家公司 我希望自己能继续跟公司 一起共成长 但由于我个人原因 我希望在合同到期后不再续 签 特提出离职申请 希望得到领导的批准 深表感谢 最后 祝愿 鸿运年年 此致 敬礼 辞职人 xx xx 年 x 月 x 日 房地产人力资源总监辞职信房地产人力资源总监辞职信 某某地产领导 您好 面对房地产冰期的阴霾 为了节约成本与人力支出 并消 除职场疲钝所产生的 7 年之痒 在第一个法定端午节刚刚结束 之时 我不得不遗憾而凄婉地正式向天工地产提出辞呈 在过 去的 6 年中 天工地产给予了我很多很多 尤其是把我从一个 房地产门外汉培养成了业内的专业人士 为此 我将永远对天 工地产充满感激之情 这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅 程 xx 年 4 月 17 日 是我永生难忘的日子 因为这一天是我到 天工地产报到的日子 它将永远定格在我的记忆深处 xx 年 6 月 10 日 也将是我不会忘记的日子 因为这一天我正式向天工 地产提出辞呈 它同样会铭刻在我的脑海之中 除了父母与自 己的生日以外 我还将永远记住前述两个日子 因为这几个日 子 要么赋予我生命 要么改变我人生 要么使我懂得为人的 基本准则 孝道 尽管如此 天下没有不散的宴席 世上没有不 谢的花朵 为了自己自以为是的未来 我也必须向天工地产提 出辞呈 并按公司的规定办理离职手续 在天工地产的 5 年 是我努力的 5 年 学习的 5 年 进步 的 5 年 感动的 5 年 也是刻骨铭心的 5 年 多少风雨历程 多少日日夜夜 多少同仁们夜以继日 日以追夜的共同作战场 面 多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件 多少 令人数不 胜数的感人场景 一出出 一幕幕 似乎随时都在我的眼前闪 现 让人荡气回肠 令人浮想联翩 人生没有多少 5 年 也没 有多少能有深刻记忆的 5 年 但在天工地产的 5 年 也许将成 为我生命中最为闪光和值得回味的 5 年 天工地产的未来还很 漫长 我的人生也还很漫长 无论将来如何 我将继续关注天 工地产 并在竭尽所能的情况下帮助天工地产 在为自己祈祷 的同时 更为天工地产祝福 祝自己未来幸运 也祝天工地产 一路走好 我相信自己的人生会很精彩 我也深信天工地产的未 来会更加精彩 以上辞呈 恳请批准 谢谢 此致 敬礼 辞职人 x 年 x 月 x 日 中集人力资源管理人员辞职信中集人力资源管理人员辞职信 尊敬的 xxx 人事负责人 我是 xx 年 11 月到中集 至今已有一年又六个月了 我是 抱着为一个中国企业尽心尽力的意愿 买了一张单程机票 到 了中集 虽然过去我在中国工作过 也和中国企业有过合资的 经历 但这是我第一次在一个中国企业内担任职务 到中集的 这个决定 有我的理想主义的色彩 这一年多来 我的经历丰 富了很多 对中国和中国企业有了更深的了解 我很珍惜这一 段经历 而且不后悔做了这个决定 还有一个月的时间 我将离开中集 五月份时 这个信息 将公开于众 我们共同探讨中集人力资源管理的模式和人选 已经几个月的时间 您二位一直了解我自己的想法和计划 但 是 在这几个月的工作中 您们仍然保持对我的信任 保密和 敏感的工作仍然交付给我 让我看到您二位和中集的宽厚和胸 怀 对此 我由衷地感谢 今天提出辞职书 是我经过认真思考 做出的决定 我决 定离开 让我最最舍不得而且不愿意辜负伤害的是集团人力资 源部的同事们 许多成员企业的人力资源同事 许多成员企业 的总经理和许多总部的同事们 最后还有您二位 在这一年半 的工作过程中 我结交了很多的朋友 同事们之间的支持和关 心 中国人的那种情分 是我多年在国外比较难以得到的 我很感谢二位在这一年多的时间里给我和人力资源部的支 持 我希望今后二位能够更关切人力资源职能的发展 爱护一 个刚刚成型的职能 帮助它的成长 同时 了解员工和各级管 理人员的心态和心声 把人力资源部提供的员工满意度调查 离职面谈 申诉调查等等信息 做为了解员工的正当渠道 使 用人力资源部提供的信息 将是对人力资源职能的最大认可 非常感谢二位和中集的其
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