2016年工业和信息化管理体系继续教育试题

第 1 页 共 6 页 工业化和信息化融合管理体系要求 2016 年继续教育考试试题及答案 测试题一 1 评定机构至少应公开的信息包括评定机构聘用的评定人员及其信用等级 A A 正确 B 错误 2 对于工业化和信息化 以下说法不正确的是 D A 工业化是要将工业化的思想融入社会的各个方面 B 工业化更准确的含义是产业化 不仅包括第二产业的产业化 也包括第一 和第三产业的产业化 C 信息化是科学技术革命和产业革命的产物 是一种新兴的不断发展的具有 活力和高渗透的科学技术 是一个科技进步的过程 D 从工业发展的进程看 一定是先有工业化 再有信息化 3 GB T 23020 2013 中 企业两化融合的四个发展阶段可分为 D A 起步建设 综合集成 单项应用 创新突破 B 基础建设 单项应用 综合集成 全产业链集成 C 起步建设 单项覆盖 集成提升 创新突破 D 基础建设 单项应用 综合集成 协同与创新 4 是否通过评定与企业实际两化融合水平高低没有必然联系 A A 正确 B 错误 5 对于违反相关管理要求而被撤销其从事两化融合管理体系评定活动委托的机构 3 年内不得重新申请 B A 正确 B 错误 6 评定机构应具备的基本条件包括有 10 名以上符合条件的两化融合管理体系专职 评定人员 A A 正确 B 错误 7 两化融合管理体系中所说的新型能力可以包括质量精准控制能力 快速应急响应 能力 A A 正确 B 错误 8 两化融合管理体系评定人员的基本条件包括 拥有 3 年及以上从事企业管理 信 第 2 页 共 6 页 息化 自动化 管理体系等相关工作的经验 或具有等同于相关领域 3 年工作经验 的专业水平 A A 正确 B 错误 9 根据 GB T 23020 2013 标准的要求 信息安全内容的评估可包括 D A 安全管理制度建设情况 B 安全应急响应机制建设情况 C 安全防范意识培养情况 D 以上都是 10 D 不是企业两化融合管理体系的基本要素 A 数据 B 技术 C 业务流程和组织结构 D 人员 测试题二 1 以下选项中 C 可以不包括在两化融合管理体系文件中 A 两化融合管理手册 B 两化融合管理体系的范围和边界 C 企业信息化发展规划 D 企业为确保对两化融合过程进行有效策划 运行和控制所需的文件和记录 2 企业应界定两化融合管理体系的管理范围和边界 可不在相关文件中予以明确 B A 正确 B 错误 3 在记录的标识 存储 保护 检索 保留和处置等过程中 应充分应用信息技术 手段 不断提升其动态性 实时性 准确性和全面性 A A 正确 B 错误 4 两化融合管理体系提出了 C 项管理原则 A 3 B 6 C 9 D 12 5 根据 信息化和工业化融合管理体系要求 试行 中的 4 2 3 条款 记录控制的 目的是 D A 能够进行两化融合管理信息的交流和沟通 B 能够提供组织经验 实现知识共享 第 3 页 共 6 页 C 数据分析的输入 必要时实现可追溯 D 为证实和改进两化融合过程中有效性提供依据 测试题三 1 最高管理者可在本企业中层领导中任命两化融合管理者代表 B A 正确 B 错误 2 制定的两化融合总体目标和阶段性目标应在企业发展规划中予以明确 A A 正确 B 错误 3 企业两化融合目标应与 B 保持一致 A 企业发展战略 B 企业两化融合方针 C 企业的产品 D 企业的流程 4 两化融合涉及的职能和层次为 C A 管理部门 决策层 B 业务部门 基层员工 C 企业所有的职能和层次 D 信息化部门 管理层 5 A 是两化融合管理体系的输入 A 企业发展战略 B 企业对与战略匹配的可持续性竞争优势的需求 C 两化融合目标 D 与企业战略匹配的可持续竞争优势对打造信息化环境下新型能力的要求 6 以下选项中 C 不属于管理者代表应被赋予的职责和权限 A 向最高管理者报告两化融合管理体系的绩效和改进需求 B 确保两化融合管理体系得以建立 实施 保持和改进 C 提升企业全员对企业的业务和文化的了解 D 应用信息技术推动技术 业务流程 组织结构的优化 创新和变革 持续 提升数据的开发利用能力 7 以下关于业务流程职责 管理部门职责与岗位职责的描述 不正确的是 C 第 4 页 共 6 页 A 业务流程职责 管理部门职责与岗位职责应得到合理划分 规定和沟通 B 业务流程职责 管理部门职责与岗位职责应得到有效执行 C 业务流程职责 管理部门职责与岗位职责的协调与运转机制的建立应以岗 位驱动为主导 D 业务流程职责 管理部门职责与岗位职责的协同机制应得以确立 8 对于最高管理者应确保的以下事项中 哪些描述是错误的 B A 建立两化融合目标 B 对两化融合管理体系的变更进行策划和实施时 保持其独立性和有效性 C 在企业内建立适当的协调机制 并对两化融合管理体系建立 实施 保持 和改进进行协调 D 对两化融合管理体系进行策划 以满足两化融合的目标以及两化融合管理 体系的总要求 测试题四 1 在人才保障方面 企业应保持培训 技能和经验 激励以及所采取其他措施的适 当记录 还应基于员工在两化融合工作中成就的评价 建立适当的人才激励制度 A A 正确 B 错误 2 最高管理者应确保采取有效措施 不断提高全员对信息资源重要性的认识 并建 立机制确保信息安全 以下不属于信息安全管理包含的重要特征的是 C A 完整性 B 可用性 C 唯一性 D 保密性 3 以下关于两化融合资金投入的表述 不正确的是 B A 确保两化融合资金使用过程监管的有效性 B 确立两化融合资金投入的短期时间安排 C 确保两化融合资金投入的合理性 适度性和及时性 D 确立两化融合资金投入的长期制度安排 4 对各种企业而言 信息资源都逐渐成为支撑企业获得可持续竞争优势的战略性基 础资源 A 第 5 页 共 6 页 A 正确 B 错误 5 信息资源是在业务活动和过程中所产生 采集 处理 存储 传输和使用的数据 信息 知识等的总和 A A 正确 B 错误 6 以下不属于企业信息安全管理相关事项的是 D A 建立信息安全责任制 全员开展信息安全意识教育 B 建立健全信息安全管理制度 并开展信息安全风险识别与评估工作 编制 信息安全风险清单 实施风险处置计划 C 为企业配置自动化和智能化程度更高 功能 性能和可靠性都更好的硬件 防火墙设备 D 为企业购置自动化和智能化程度更高 功能更强的新一代数控加工中心设 备设施 测试题五 1 关于数据开发利用 以下说法错误的是 C A 数据开发利用是优化资源配置和运营管理的重要手段 B 适用时 企业应建立适用的数据应用模型 并进行评审和批准 C 数据的来源和开发利用领域应该单一 不能跨职能 跨层次 跨时间 D 数据开发利用有助于优化业务流程 2 两化融合实施过程中的动态调整一般是一个 B 的过程 A 全局优化 B 局部优化 C 技术创新 D 管理创新 测试题六 1 A 是确保两化融合管理体系符合性和有效性的一种直接且有效的手段 A 评价 B 诊断 C 维护 D 考核 2 增强满足要求的能力的循环活动是 A 第 6 页 共 6 页 A 持续改进 B 纠正措施 C 预防措施 D 评估与诊断 3 企业两化融合考核依据至少应包括 D A 评估与诊断结果 B 监视与测量结果