县城管局创建文明单位工作开展情况总结汇报

县城管局创建文明单位工作开展情况总结汇报近年来，我局在县委、县政府的正确领导下，在县文明办的指导下，坚持科学发展观，以构建社会主义和谐社会为目标，以加强职业道德建设、规范执法行为、树立行业新风为重点，以队伍建设为根本，以提高干部职工队伍的综合素质和服务经济社会发展的能力为着力点，深入开展文明创建活动，使文明建设活动深入人心，加速推进城管执法事业快速、健康发展。现将工作开展情况报告如下：我局自 2010 年成立以来，始终坚持以抓文明单位创建为载体，不断提升本职工作水平，局属四个二级单位园林绿化管理局、城市管理执法大队、环境卫生管理所、市政管理所积极参与文明创建，我局成立以前仅城市管理执法大队为文明单位，我局成立以后，积极开展文明创建工作，目前城市管理执法大队为州级文明单位，局机关、园林绿化管理局、环境卫生管理所、市政管理所均为县级文明单位。我们的文明单位创建工作可以用“做到两个到位、坚持三个抓手、达到一个提升”来概括，即：做到领导到位、投入到位，坚持以制度建设、队伍建设、城市管理为抓手，达到提升全民素质的目的。一、做到两个到位，为文明单位创建奠定基础（一）领导到位，为文明单位创建提供组织保障。我局领导班子高度重视精神文明建设，求真务实，真抓实干，把文明创建工作作为“一把手”工程摆上重要议事日程。成立了局精神文明创建工作领导小组，下设创建办公室。在日常工作中坚持与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到年初有部署、年中有推进、年底有检查，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门具体指导、各单位部门齐抓共管具体落实、广大干部职工积极参与的领导体制和工作机制，为文明单位建设提供了强有力的组织保证。（二）投入到位，为文明单位创建奠定硬件基础。自 2010 年以来，配齐了办公桌椅、电脑、打印机、传真机、复印机、相机等设备，全面优化了办公条件。近两年共投入资金 10 多万元，达到机关人手一台电脑，相机两台、摄像机一台，通过配备完善硬件设施条件。二、坚持三个抓手，为文明单位创建提供措施保障（一）坚持以制度建设为抓手，使文明创建有章法根据文明单位创建工作需要，我局先后制定和完善了学习制度 、 车辆管理制度 、 财务制度 、 治安保卫制度 、 工作人员考勤休假制度 会议制度等多个制度，坚持用制度规范干部职工行为，使我局精神文明建设工作取得了明显成效。我局积极参与省级文明城市、省级卫生城市的创建，连续 5 年为评委社会经济发展环境先进单位，先后被评为全省创建园林城市（县城）工作先进单位、全州城管工作先进单位、全州住房与建设系统先进集体等荣誉称号。同时，定期组织对局属二级单位文明创建工作进行检查指导。在全县聘请了 4 名行风监督员，定期召开座谈会虚心听取他们对行风、廉政建设等方面的意见和建议，深入执法一线进行明查暗访。通过设立举报电话和举报箱以及发放征求意见表等形式主动接受社会监督，广泛收集群众意见和建议，不断改进工作方法提高服务水平，城管形象和社会满意度逐年提高。（二）坚持以队伍建设为抓手，使文明创建有基础注重城管队伍建设，进一步提高城管队伍人员素质。每年均根据工作计划制定理论学习计划 ，认真学习习近平系列讲话精神及党章 、 关于实行党风廉政建设责任制的规定 、 公民道德建设实施纲要等，切实加强对干部职工的职业道德、职业精神、服务水平的培养和提高。近年来，我局积极参加扶贫救困活动,认真开展“三万”活动，为驻点村提供帮扶款物 5 万多元，无偿献血 50 多人次。通过开展法制培训，进一步提升城管干部职工队伍业务水平和服务能力，邀请湖北省民族学院法学院教、省法制办主任、和县党校老师对城管队员进行为期 3 天的依法行政培训，开展城管执法理论和职业道德教育，切实增强城管系统广大干部职工的法律意识、责任意识和服务意识，不断改进工作作风、提高办事效率和服务水平；同时邀请法律顾问、技能骨干对干部职工队伍进行六期法制、业务技能轮训。（三）坚持城市管理为抓手，使文明创建有特色一是加大环卫投入力度。为了满足城镇化快速发展的需要，投入资金近700 余万元购置环卫设备，投入 195 万元在城区建设一个垃圾中转站、500 万元在各乡镇建设建筑垃圾处理厂、62 万元购置安装城区主次干道果皮箱、35 万元购置垃圾桶。通过不断加大环卫经费投入力度，有效提升了城市清扫保洁水平和质量。二是加大市政设施配套建设力度。投入资金 1281.89 万元对武汉大道一期进行路灯改造，对武汉大道二、三期、桂花树工业园区、关口至龙劲坳进行了路灯安装，完成城区“凤舞霓虹”夜间景观灯安装。投入资金 281.42 万元在城区凤仪大道、精神堡新建 3 座公厕。投入资金 249.33 万元对城区道路标示、标牌、标线全面进行了重新设置和划定，划定小车停车位 906 个，摩托车停车位3498 个，划定标线 25000 平方米，设置摩托车停车牌 100 对，警示牌 80 对，大标牌 20 套，使城区车辆行驶及停靠秩序得到规范。投资 195 万元在接龙桥路原体育场修建综合停车场，进一步缓解城区停车难的问题。三是园林绿化建设提档升级。投入 992 万元对武汉大道一期、凤仪大道绿化进行了全面改造，投入 1252 万元对武汉大道二、三期道路、工业园区道路、瓦尔高道路进行高规格绿化建设，目前，已全面完成，城区附属绿地增加 4.5公顷；精心规划翔凤山（庆凤山） ，将其打造成为居民休闲健身的城市森林公园，第一期投资 3000 万元；同时每年县财政安排 30 万元绿化养护资金加强城区绿化养护工作。按园林规范标准对城区树木、绿篱定期进行修枝整形、打药施肥、清除杂草，对缺株死株进行补植，严查损绿毁绿行为。四是狠抓重点，集中综合整治，创造优美宜居环境。1、加强道路拥堵的治理工作，保畅通。有效的改善摩托车、非机动车乱停放现象。共查处违章车辆 9000 多台次，其中批评教育 4000 多台次，登记取证违章车辆 5320 台次，已处罚到位 1100 台次，处罚摩托车 500 多台次，城区道路交通状况有了显著改善。加强沿街为市、占道经营的治理工作，对于城区主次干道出店、占道经营的现象采取高压态势，共批评教育违章经营对象 5000 多人次，先行保存或暂扣违章经营工具（板车、三轮车等）800 多辆，销毁“三无”违章对象经营工具 200 多件次。2、加强户外广告的治理工作，保立面。审批办理新设置各类广告 330 个，拆除违章、破旧户外广告 439 块，整改不规范各类广告 40 多块，城区道路立面整洁度进一步提升。3、加强“两违”清理工作。一是着重强化“一放三验”工作。做好“一放三验”工作。二是加强“两违”清理工作。依照程序严格执法,坚持做好日常巡查工作，做到早发现、早制止、早处理。共停水停电 48 户，强拆“两违”建筑54 户，占地面积 13497 平方米，建筑面积 14927 平方米，督促自拆 7 户，自拆面积 1402 平方木，助拆 15 户，占地面积 1850 平方米，建筑面积 1850 平方米，对“两违”户形成较强的威慑作用，收到了良好的效果。4、强化渣土运输管理，治扬尘。一是出台XX 县建筑垃圾和散体物料运输处置管理办法 ，并及时组织 28 家大型建筑施工方开展办法的集中学习；二是成立渣土管理专班，对城区建筑工地、渣土运输车辆进行专人管理；三是组建渣土运输公司，要求在建工地必须使用渣土运输公司的车辆清运渣土，减少渣土污环境事件的发生。四是加强建筑施工工地的日常监管，监督其文明施工行为。在规范建筑施工工地“六有”措施的基础上（有施工护围、出入口道路硬化、有洗车槽、有车辆冲洗设备、有保洁员、有管理员） ，要求运输散体物质的车辆上路必须做到密封或覆盖，一经为覆盖行为，严格按照法律法规进行处罚。目前我县散体物质运输车辆上路覆盖率达 98%以上，城区“扬尘”问题得到了有效解决。三、通过抓文明创建，促进全民素质得到提升（一）严格落实“门前六包”责任制。为进一步推动城市管理工作，大力推行“门前六包” （包卫生、包秩序、包绿化、包立面、包文明、包“两违” ）管理责任制，共与 146 个临街机关、企事业单位以及 1200 多户临街门店、商铺签订了城市“网格化”管理及“门前六包”管理责任状，聘请了 4 名德高望重、有一定社会影响力的社会监督员严格按照XX 县“门前六包”工作考评细则对各单位“门前六包”落实情况进行不定期检查，由县委县政府督查室对检查结果下发督查通报，年终将按责任制予以兑现，由此极大地增强了各单位抓“门前六包”的积极性、主动性。（二）开展市民素质教育“五进”活动。开展城管知识进机关、进学校、进企业、进社区、进家庭活动。印制XX 县城市管理办法15000 份、 XX 县城市管理三十条20000 份、 XX 县建筑垃圾及散体材料运输处置管理办法2000 余份发放到城市沿街门店、机关企事业单位、建筑工地。在民族小学开展了“文明礼仪知识、健康卫生知识、城管知识”进校园启动仪式，我局执法人员在民族小学进行了城管知识讲座。（三）开展“争做文明市民”小小监督员活动。我局与实验小学联合举办“争做文明市民”小小监督员活动，组织部分实验小学高年级学生以分区域、分组对城市不文明行为进行劝导的形式，倡导市民自觉遵守文明道德规范。（四）协助党校开展市民教育培训积极参与“市民学校”创建，四名城管人员进驻社区和单位担任市民文明素质教育讲解指导员，进一步提高广大市民的文明素