政党人才观心得体会_第1页
政党人才观心得体会_第2页
政党人才观心得体会_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第 1 页 共 3 页 政党人才观心得体会政党人才观心得体会 中国共产党是世界第一大党 不但人数上位居 第一 在成立时间上也是远胜于世界其他政党 中国 近现代史上的一次次胜利关健在于共产党的团队聚集 了一大批优秀人才 以党为信仰的优秀人才是党为民办好事的前提 中国能够走上富强民主之路在于中国共产党革命初期 有毛泽东 周恩来 项英等一大批思想坚贞的革命志 士 不但善于看清革命形势 制定计划方针 而且勇 于用自己的血肉之躯捍卫革命的胜利果实 是中国革 命胜利的坚强基石 新中国成立后 又涌现出焦裕禄 王进喜等优秀的共产党员 为祖国的基础建设与发展 贡献了自己的血和汗 开创新理念 实现从无到有 都是历史性的跨越和变革 如今一百年过去了 中国 共产党依然保持着旺盛的生命力 原因就是她依然不 断吸引着更多优秀的年轻人加入他们的队伍 给更好 地为人民服务献计助力 人民又有什么理由不拥戴这 样的政党呢 因此 一个政党要发展好 要永葆活力 青春永驻 就必须要树立正确的人才观 现如今年轻人多渴望自由 不愿意轻易加入中 国共产党 更没有国家情怀 如何才能吸引人才并留 第 2 页 共 3 页 住人才成为了新时代的一大难题 笔者认为做好以下 几点能有突破 一是政府演好服务员 为优秀人才的到来做好 服务保障工作 党的十九大报告对加快建设人才强国 作出部署 为做好新时代人才工作指明了方向 通过 深入学习贯彻党的十九大精神 坚持党管人才原则 推进人才强国战略 实行更加积极 更加开放 更加 有效的人才政策 聚力打造创新创业人才高地 只有 先有了优秀的人才 才能让党有充分的理由和青睐去 吸引他们加入中国共产党 为共同的目标而奋斗 二是创新管理方式 用新理念 新定位 新规 定来容纳人才 如今加入中国共产党并非易事 各级 党委都有硬性人数限制 还要层层考核选拔 并从各 方面对入党者进行观察测评 入党之后要受党规党纪 的约束 还有各种政治思想的学习和考核 这对于政 治思想不强 不愿意受规定束缚的多数年轻人来说无 疑是致命的 这也导致了有许多基层党支部党员年龄 普遍偏大 因此改革不可少 笔者认为 针对年轻人 的思维方式 生活方式 相关部门可以研究制定相应 的管理规章和纪律准则 在党性修为 政治觉悟提高 到一定程度之后再通过考核检验 通过者按现有党规 党纪进行管理和约束 不合格者则淘汰 这是对人才 第 3 页 共 3 页 管理的一个过渡
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论