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文档简介
1 护安镇乡村学校少年宫 辅导教师考核办法 为进一步加强未成年人思想道德建设 更好地办好乡村学 校少年宫 加强辅导教师队伍管理 根据上级文件要求 结合实 际制定此考核办法 一 考核目的 进一步发挥乡村学校少年宫辅导教师的主观能动性 激励 更多优秀人才加入到少年宫辅导员队伍 切实加强辅导员工作 的考核评估 有效地进行科学奖惩激励 为辅导教师评优晋级 提供依据 二 考核内容 基础考核总分 10 分 从五方面考核辅导教师 即工作出 勤 2 分 活动开展 3 分 活动成效 3 分 工作资料 1 5 分 档案 建设 0 5 分 加分最多不超过 2 分 一 工作出勤 一 工作出勤 2 分 分 自觉遵守作息时间 按照活动安排表出勤 请病假一次扣 0 05 分 事假一次扣 0 1 分 迟到一次扣 0 2 分 无故缺勤一次 扣 0 5 分 二 活 二 活动动开展 开展 3 分 分 1 学员出勤管理 0 5 分 有点名册 活动使用记录 每缺 少一项扣 0 25 分 2 活动组织实施 1 5 分 严格按照活动安排或项目计划 认真开展活动 准备充分 活动有序 2 3 学员安全管理 1 分 活动中认真负责 不离开活动场 所 出现安全事故一票否决 并追究相应的责任 三 活 三 活动动成效 成效 3 分 分 此项考核由少年宫工作领导小组综合评定 结合学员的参 学率及满意率来评定 四 工作 四 工作资资料 料 1 5 分 分 1 有活动计划 方案或教案 0 5 分 要求详实 内容具体 面向全体学生 符合儿童身心发展特点 可锻炼学生实践能力 的养成 2 活动辅导资料 0 5 分 应有实用价值 符合实际活动 体现学生为活动主体 活动新颖 2 有活动总结 0 5 分 总结真实 准确 即体现出成绩又 提出整改意见 五 档案建 五 档案建设设 0 5 分 分 材料规范 符合要求 六 加分 最多不超 六 加分 最多不超过过 2 分 分 1 所辅导学员获区级以上与项目有关的奖励 每人次加 0 01 分 2 个人在乡村学校少年宫工作中获区级以上奖励 每项次 加 0 02 分 二 年二月十六日 3 护安镇乡村学校少年宫 辅导教师考核登记表 单位 分 考核对象辅导项目 考核人 考核项目考核总分考核得分备注 工作出勤2
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