个体-劳动合同范本_第1页
个体-劳动合同范本_第2页
个体-劳动合同范本_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

劳动合同劳动合同 甲 方 乙 方 性别 出生 年 月 日 住址 身份证号 联系方式 甲方因工作需要 拟聘用乙方担任 工作 为明确双方权利义 务关系 根据我国 劳动法 的有关规定 特制定本合同 具体条款如下 一 合同期限一 合同期限 本合同期限为 年 即 年 月 日至 年 月 日止 二 工资二 工资 乙方的工资为每月 元 三 合同的解除三 合同的解除 1 乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的 2 乙方严重失职 营私舞弊 对甲方利益造成重大损害的 3 乙方被依法追究刑事责任的 以上三种情形 甲方有权立即解除本合同 并有权不支付经济补偿 4 乙方患病或者非因工负伤 医疗期满后 不能从事原工作也不能从 事由甲方另行安排的工作的 5 乙方不能胜任工作 经过培训或者调整工作岗位 仍不能胜任工作 的 6 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化 致使本合同无法履 行 经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的 因以上三种情形解除本合同的 甲方可以解除劳动合同 但是应当提 前三十日以书面形式通知乙方本人 并按国家有关规定支付经济补偿 7 甲方以暴力 威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的 8 甲方未按照本合同约定支付工资的 以上两种情形 乙方可以随时提出解除本合同 9 乙方单方解除劳动合同 因此种原因解除本合同的 乙方应当提前三十日以书面形式通知甲方 如因此造此甲方实际损失 包括培训费用 经济损失等 的 乙方还应予 以赔偿 四 规章制度四 规章制度 甲方已经制定详尽的内部规章制度 在本合同签订时 甲方已向乙方 告知具体的内容 乙方签订本合同视为已对此规章制度知悉并已完全理解 五 违约责任五 违约责任 甲乙双方在履行本合同的过程中 因一方行为给对方造成损失的 受 损方有权要求对方给予相应的赔偿 六 其他六 其他 本合同一式两份 双方各执一份 均具法律效力
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 项目管理

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论