SWOT分析法(教师参考用)_第1页
SWOT分析法(教师参考用)_第2页
SWOT分析法(教师参考用)_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

SWOT 分析法分析法 张国菊 SWOT 分析法需要总结自己的优势 劣势 机会和挑战 然后结合这四方面进行深入分 析 1 优势分析 在自己的职业生涯设计中 如果你能根据自身长处在选择职业并 顺势而为 地将自己的优势发挥得淋漓尽致 就会事半功倍 如鱼得水 如果你像让兔子学游泳那样 选择了与自身爱好 兴趣 特长 背道而驰 的职业 那么 即使以后再勤奋弥补 耗费 了九牛二虎之力 也是事倍功半 难以补拙 职业生涯设计的前提是 知道自身优势是什 么 并将自己的生活 工作和事业发展都建立在这个优势之上 具体来说 就是要知道 1 你 学了什么 在几年的学习生活中 你从学校开设的课程中学到了什么有价值的东西 社会 实践活动提高和升华了你哪方面的知识和能力 2 你曾经做过什么 在学校期间担当的学 生职务 参加过什么社会实践活动 工作经验的积累程度如何等 要提高自己经历的丰富 性和突出性 你应该有针对性地选择与职业目标相一致的工作项目 坚持不懈地努力工作 这样才会使自己的经历有说服力 3 最成功的是什么 你做过的事情中最成功的是什么 如何成功的 通过分析 可以发现自己的长处 譬如坚强的意志 创新精神 以此作为个 人深层次挖掘的动力之源和魅力闪光点 形成职业生涯设计的有力支撑 2 劣势分析 同样 你要指出你的劣势和你最不喜欢做的事情 就像前面寓言故事中的小 兔子一样 不知道自己的劣势在哪里 就会盲目高兴 会觉得天生能做好许多事情 从而 沉浸在自我优势的圈子里 像井底之蛙 不知天到底有多大 找到自己的短处 可以努力 去改正自己常犯的错误 提高自己的技能 放弃那些对不擅长的技能要求很高的职业 具 体来说就是要知道 1 性格的弱点 人天生就都有弱点 这是我们与生俱来且无法避免的 坐下来 跟别人好好聊聊 看看别人眼中的你是什么样子的 与你的自我看法是否一样 指出其中的偏差并借鉴 这将有助于自我提高 2 经验或经历中所欠缺的方面 欠缺并不 可怕 怕的是自己还没有认识到或认识到了而一味地不懂装懂 正确的态度是 认真对待 善于发现 努力克服和提高 3 最失败的是什么 你做过事情中最失败的是什么 如何失 败的 通过分析来避免在以后的职业中再次失败 防止在跌倒的地方再次跌倒 自我认识一定要全面 客观 深刻 绝不能规避缺点和短处 当局者迷 旁观者清 尽 量多参考父母 同学 朋友 师长 专业咨询机构等的意见 力争对自我有一个全面的认 识 3 机遇分析 环境为每个人提供了活动的空间 发展的条件和成功的机遇 特别是近年来 社会的快速变化 科技的高速发展 市场的竞争加剧 对个人的发展产生很大的影响 在 这种情况下 个人如果能很好地利用外部环境 就会有助于个人发展的成功 否则 就会 处处碰壁 寸步难行 同时 我们也面临各种各样的机遇 比如 经济快速发展为我们提 供了发展空间 网络技术的发展使我们能了解更多的信息 出国深造的途径多了 择业的 双向选择给了自主选择权等等 这都是大学生面对的机遇 有人说 在机会面前有五种人 第一种人创造机会 第二种人寻找机会 第三种人等待机会 第四种人错过机会 第五种 人漠视机会 我们如果做不了第一种种人 至少也要主动去寻找机会 如果我不善于创造 机会 那我们一定要善于抓住身边的机会 不可让机会从指尖流走 4 挑战 威胁 分析 除了机遇 在这个社会中 我们也会面对各种各样的挑战和威胁 这是我们无法控制的外部因素 但是我们却可以通过弱化它的影响 这些因素包括 就业 还处于买方市场形势 所学专业过时或不符合社会的需要 来自同学的竞争 面对有更优 的技能和更丰富的知识及更多的实践经验竞争者 公司不雇用你这个专业的人等等 这都 是你可能遇到的挑战 对于这些挑战 我们不能采取一味的回避的态度 或者自怨自艾 抱怨就更不好了 因为我们不能让社会适应你 只能改变自己 提高自己去适应社会的能 力 通过努力把挑战转化为一种内在的动力 这样 我们才能避免不利的影响 在困境中 脱颖而出 寻求发展和成功 SWOT 分析是检查你的技能 能力 职业 喜好

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论