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文档简介

欢迎新同学加入 WELCOMEOURNEWCOLLEAGUES 安排 员工参加培训 必须在员工培训签到表上亲笔签名以示出勤 严禁其他员工代签 一经发现 代签员工和被代签员工均按旷课处理 培训部以签到及课上点名为依据 将参训员工的上课记录登记在员工培训记录上 并归入员工培训档案中保存 签到 珍惜大家的时间 时间管理 不要影响课程 手机 学习原则 空杯心态 积极投入 你的态度决定你收获的大小 你的经历决定你收获的多少 你的定位决定你掌握的多少 培训管理规定 培训课程设定后 要准时出席 不能缺勤 如遇特殊情况不能出席 请口头请假 并发邮件给主管 HRG 抄送给修普 有主管或HRG确认请假申请 若无故缺勤 并且也没有办理手续 会以旷工处理哦 培训合格后方能上岗哦 课程学分制 满分6分 1 迟到 早退 每次扣1分 2 无故缺勤半天 每次扣3分 3 不遵守课堂纪律 每次扣1分 4 考试成绩不合格 扣1分 5 考试作弊 扣3分 6 考试成绩满分 加1分 培训期间学分 6分 扣完 取消培训资格 80分 结业测试 安排补考 一次机会 不合格者淘汰 培训结束后 受训者应配合填写 培训评估表 培训收获 对培训的建议及意见 培训课程安排 培训目的 认识公司同事 熟悉公司环境 清晰公司架构和岗位分工合作关系 熟悉员工手册 掌握绩效制度 明确岗位相关工作流程 认同公司文化和价值观 以身作则并在工作中践行 培训奖项 最佳个人 精益求精个人 大拇指 数量决定 获得最多的个人将获得奖品一份 我的 关键词 休息一下 立帮派 帮主 小组名称 口号讨论互动小组PK每日
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