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文档简介

房地产置业顾问培训方案房地产置业顾问培训方案 培训目的培训目的 1 熟悉公司情况 提高售楼员的职业道德水准 树立全新服务意识和观念 2 培养售楼员独立操作能力 增强售楼员对房地产专业知识的了解 3 学会促销手段 掌握售楼技巧和礼仪知识 提高业务水平 适应市场需要 培训内容培训内容 第 1 章 礼仪规范制度 第 2 章 房地产基础知识培训 第 3 章 房地产市场调研 第 4 章 电话礼仪及技巧 第 5 章 业务流程与策略 第 6 章 房地产销售技巧 第 7 章 个人素质和能力培养 第 8 章 员工守则及职责 培训原则培训原则 理论培训课时按照每 2 小时为一节 课时间 20 分钟休息 主管人员定期监督 抽查培训人员培训笔记 定期安排全面了解现阶段的房地产市场行情 并对竞争项目做详细的调研报 告 相互讨论分享市场调研心得 熟悉项目 3 公里范围内所有配套 总结优劣势 对培训的内容以不定期的书面及情景模拟形式考核 考核通过方可上岗 培培 训训 内内 容容 开篇 企业文化 第一章第一章礼仪规范制度礼仪规范制度 29 29 页 页 1 案场工作纪律 2 销售礼仪规范 3 服务用语规范 4 电话接待规范 5 现场接待规范 6 迎接礼仪知识 礼仪规范制度 doc 第二章第二章 房地产基础知识培训房地产基础知识培训 3838 页 页 1 房地产的概念 2 房地产的特征 3 房地产的市场体系 4 房地产的类型 5 房地产的买卖问题 6 房地产的专业名词 7 房地产的面积的计算 房地产基础知识培 训 doc 第三章第三章 房地产市场调研房地产市场调研 3 3 页 页 一 房地产市场调研的含义 二 房地产市场调研的重要性 三 市场调研的内容 四 市场调研的方法 房地产市场调研 d oc 第四章第四章 电话礼仪及技巧电话礼仪及技巧 2 2 页 页 1 接听电话规范要求 2 电话跟踪技巧 电话礼仪及技巧 d oc 第五章第五章 业务流程与策略业务流程与策略 2020 页 页 一 现场接待客户 二 项目介绍及带看现场 三 谈判 四 客户追踪 五 签约 六 入住 七 售后服务 房地产销售的业务 流程与销售策略 doc 第六章第六章 房地产销售技巧房地产销售技巧 2121 页 页 一 分析客户类型及对策 二 逼定的技巧 三 说服客户的技巧 四 如何塑造成功的销售员 五 如何处理客户异议 六 房地产销售常见问题及解决方法 房地产销售技巧 d oc 第七章第七章 个人素质和能力培养个人素质和能力培养 6 6 页 页 一 心理素质的培养 二 行为素质的培养 A 敬业精神 B 职业道德 三 专业知识的自我提升 四 身体素质 五 销售能力 1 创造能力 2 判断及察言观色能力 3 自我驱动能力 4 人际沟通的能力 5 从业技术能力 6 说服顾客

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