培训学校考勤及请休假制度

精品文档 1欢迎下载 考勤及请休假制度考勤及请休假制度 一 目的 一 目的 1 为规范本校的考勤管理工作 提高工作效率 2 加强考勤管理 维护工作秩序 创造良好的工作氛围 二 范围 二 范围 本制度适用于本校所有工作人员 三 考勤制度内容 三 考勤制度内容 1 学校全体教职工员工必须自觉遵守劳动纪律 服从本考勤管理制度 2 作息时间 每天上班时间为 上午 9 00 至 12 00 下午上班时间为 13 00 18 00 12 00 13 00 为午休时间 3 员工寒暑假期间 每年 1 月 2 月 7 月 8 月 每天上班时间为 上午 8 00 至 12 00 下午上班时间为 13 00 17 00 12 00 13 00 为午休时间 3 员工考勤实行指纹签到制 员工上下班必须签到 上班签到时间为 7 55 以前 中午下班 签到时间为 12 00 以后下午上班时间为 13 00 以前 下午下班签到时间为 17 00 以后 4 员工须在正常工作时间内完成当日工作任务 确保工作时间 工作效率高效饱和 5 上班时间开始后 5 分钟至 30 分钟内到班者 按迟到论处 每次迟到者上交 30 元 超过 30 分钟以上者 按旷工半天论处 每次上交 50 元 提前 30 分钟以内下班者 按早退论 处 每次上交 30 元 提前时间超过 30 分钟者 按旷工半天论处 每次上交 50 元 6 前台 市场推广部 教学部员工必须自觉遵守劳动纪律 按时上下班 不迟到 不早退 工作时间不得擅自离开工作岗位 外出办理业务前 须经本部门负责人同意并如实填写外 出申请表 7 员工的考勤情况 由各部门负责人进行监督 检查 部门负责人对本部门的考勤要秉公办 事 认真负责 如有弄虚作假 包痹袒护迟到 早退 旷工员工的 一经查实 按处罚员 工的双倍予以处罚 四 请休假制度内容 四 请休假制度内容 1 本校全体教职员工须严格遵守本规章制度 2 学校实行轮休制 每周除周六 日及一天教研活动外 其余四天轮休 每年 1 月 2 月 7 月 8 月每周休 1 天 其余月份每周休 2 天 前台 1 2 7 8 9 月 8 00 18 00 早 7 50 到岗 3 4 5 6 10 11 12 月 12 30 19 30 午 12 20 到岗 周休 2 天 周一至周四轮休 不可连休 教师 1 2 7 8 月 8 00 18 00 早 7 50 到岗 3 4 5 6 9 10 11 12 月 精品文档 2欢迎下载 9 00 17 00 早 8 50 到岗 周休 2 天 周一至周四轮休 市场 1 2 3 7 8 9 月 8 00 18 00 早 7 50 到岗 4 5 6 10 11 12 13 00 18 00 午 12 50 到岗 周休 2 天 周一至周四轮休 不值班 正常考勤 外出申请 工作满一年者带薪年假 5 天 年 非假期间可选择 3 请假 1 小时上交 5 元 请一天上交 40 元 请假三天以上 含三天 上交请假费 后勤 前台 上岗三个月内的员工 请一天上交 20 元 若有一天以上 含一天 请假 扣除当月 出勤满勤奖 4 请假人员必须先填好请假条后向部门主管申请 员工因私事请假 1 天以内的 含 1 天 由 部门主管批准 3 天以上的 报校长批准 批准后请假条上交由前台保管待查 请假员工 事毕向批准人销假 未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理 5 若因为请假没有交接好工作而造成工作上的障碍及投诉 请假当事人上交 200 元 6 若没有按指定的时间返回工作岗位 上交 100 元 若因此给学校带来损失 上交 200 元 若没有按指定时间到指定部门当面销假 上交 20 元 7 1 个月内迟到 早退累计达 3 次者 扣发 5 天的基本工资 累计达 3 次以上 5 次以下者 扣发 10 天的基本工资 累计达 5 次以上者予以辞退 8 旷工半天者 扣发当天的基本工资 效益工资和满勤奖 每月累计旷工 1 天者 扣发 5 天 的基本工资 效益工资和满勤奖 并给予一次警告处分 每月累计旷工 2 天者 扣发 10 天 的基本工资 效益工资和满勤奖 并给予记过 1 次处分 每月累计旷工 3 天者 予以辞退 9 参加公司组织的会议 培训 学习 考试或其他团队活动 如有事请假的 必须提前向组 织者或带队者请假 在规定时间内未到或早退的 按照 中孚教育考勤制度 第 5 条规定 处理 未经批准擅自不参加的 视为旷工 按照本制度第 11 条规定处理 10 未经校长或分管部门领导批准 值班人员不得空岗或迟到 如有空岗者 视为旷工 相 关处罚参照本制度第 8 条规定处理 如有迟到 早退