江苏省高校毕业生就业创业工作专项督查项目分量表.doc

精品文档江苏省2018年高校毕业生就业创业工作专项督查项目分量表（一） 工作机制（80分）检查项目项目分值检查内容检查评分标准检查方法得分领导重视（20分）10分学校实施“一把手工程”，就业工作列入重要工作日程，定期研究、部署就业工作一把手未亲自挂帅、任校毕业生就业工作领导小组领导，扣10分；未列入年度工作要点扣5分；党委会或校长办公会每年研究、部署不少于两次，少一次扣3分；未把责任进行目标分解的扣3分；扣满10分为止。查阅文件、会议记录、座谈10分学校分管领导重视，经常召集有关部门研究、部署就业工作每学年专题研究、部署不少于4次，少一次扣3分，扣满10分为止。查阅文件、会议记录制度建设（50分）5分就业工作纳入学校整体发展规划，学校就业工作思路清晰。未将就业工作纳入学校整体发展规划，扣5分。查阅文件、工作档案5分毕业生就业工作制度健全未建立校毕业生就业工作规定或制度，扣3分；未制定校级年度就业工作文件，扣2分；无详尽的工作进度计划及工作程序，扣2分；扣满5分为止。查阅资料10分就创业工作人员队伍建设未建立完善的毕业生就创业工作队伍培训机制扣10分。查阅资料、座谈10分建立就业状况及社会需求调查反馈机制招生计划的制定未与就业和社会需求挂钩；新设专业的可行性论证未与就业和社会需求挂钩；人才培养方案未及时与就业和社会需求挂钩，符合其中任一项即扣10分。查阅资料、访谈20分实施院（系）目标责任制，建立科学的就业工作考评机制无院（系）就业工作考评机制，扣20分；未对各院系开展分类指导和考评，扣10分。查阅资料组织状况（10分）10分组织机构成立校级毕业生就业工作领导小组；成立校级大学生征兵工作领导小组；成立校毕业生就业工作指导服务专门机构；成立院（系）毕业生就业工作领导小组；不符合上述任一项即扣10分。查阅文件.（二）工作条件(90分)检查项目项目分值检查内容检查评分标准检查方法得分人员配备（40分）20分校级毕业生就业工作主管部门专职工作人员专职工作人员不得少于3人，不足扣20分；毕业生规模大于2000人的学校，每增加1000名毕业生增配1名专职人员，达不到的，每少1人扣3分；扣满20分为止。查阅文件访谈20分校级专职工作人员学历层次继续教育及培训情况学校未制定就业指导人员年度培训计划和实施培训的，扣5分；每学年组织专兼职就创业工作人员参加校及校级以上培训不少于2次，少1次扣5分；专职工作人员应有本科以上学历、参加过专门的就创业工作培训，每1人达不到的扣2分，扣满20分为止。查阅资料人事档案经费投入（40分）40分全年用于应届毕业生就业工作专项经费（主要是用于正常办公、工作设备更新和维护、资料印刷、档案转递、信息交流、市场开拓、调研、培训、工作奖励及举办供需见面活动、就业指导课程等费用。）年度经费不得低于全校学生应缴学费总额的1%，每相差1扣10分，扣满40分为止；未单列专项经费的，扣20分。（民办高校、独立学院经费投入标准参照公办院校生均学费标准）查阅财务部门经费预、决算方案，访谈 设施 投入（10分）10分办公条件办公场所包括办公室、信息查阅室、接待室、洽谈室、档案室等必备办公设施，缺一项扣2分；毕业生规模少于2000人的学校，就业招聘专用场地面积不少于200平方米，达不到的扣2分；毕业生规模大于2000人的学校，按每增加500名毕业生增加20平方米计，达不到的，每少20平方米扣1分；办公设备配置不完善的扣2分，扣满10分为止。实地考察（三）工作内容（140分）检查项目项目分值检查内容检查评分标准检查方法得分就业管理（70分）20分政策落实情况国家和省有关高校毕业生就业促进、创业引领和基层就业相关政策落实到位，有典型经验和成功案例的，得15分；积极做好毕业生在江苏、重点区域、重点行业就业的政策宣传，得5分。座谈40分就业数据就业数据报送不准确，或有用实习单位顶替就业单位等情况，扣20分；落实教育部就业签约“四不准”要求不到位，有将毕业证书、报到证与就业挂钩等问题，扣20分。查阅文件座谈10分毕业生档案管理档案整理不规范扣5分；转递不及时、不准确扣5分；有毕业生自带档案或扣留毕业生档案现象扣5分，扣满10分为止。查阅档案转递材料 就业 指导服务（50分）20分就业指导与生涯发展教育未建立全程就业指导机制扣10分；就业指导课程未列入教学计划扣10分；就业指导课程未明确为必修课或必选课，没有专门的师资队伍、没有统一教材及大纲、没有教学工作量、没有备课教案，未开设网上就业指导课程等，每一项扣3分；扣满20分为止。积极组织学生开展职业生涯规划活动，在省级比赛中成绩优异的，可加5分。座谈查阅相关资料省级比赛成绩由省毕业生就业主管部门确认20分创业教育与指导开设创业教育课程、开展创业教育指导的，得5分；建立创业孵化园区或创业实践基地的，得5分；积极引导学生参加全省创新创业类活动的，得5分；当年毕业生中有自主创业典型成功案例的，得5分。座谈查阅相关资料10分困难群体和少数民族毕业生帮扶未建立困难群体、少数民族毕业生就业帮扶档案，扣3分；未针对困难群体、少数民族毕业生开展有效的特殊帮扶活动，扣3分；困难群体（含少数民族）毕业生就业率低于全校平均水平的，扣3分；未向离校未就业毕业生提供全程就业服务的，扣3分；扣满10分为止。座谈查阅相关资料就业率数据由省毕业生就业主管部门确认就业市场（20分）20分市场建设积极举办各类校园招聘活动，得5分；积极参加“江苏省高校毕业生百校联动就业活动计划”，得5分；收集用人单位需求信息，并运用多种形式及时向毕业生发布，得5分；与全省智慧就业平台实现就业信息有效对接，得5分。实地考查查阅资料（四）工作实绩（90分）检查项目项目分值检查内容检查评分标准检查方法得分就业情况（40分）40分毕业生就业情况统计毕业生初次就业率达70%的，得15分；低于70%的每相差1%扣1分，扣满15分为止。（2016年、2017年、2018年）毕业生年终就业率达90%的，得15分；低于90%的每相差1%扣1分，扣满15分为止。（2016年、2017年）有引导毕业生到基层就业的典型经验、成功案例，得5分；完成省征兵工作领导小组年度任务，得5分。查阅材料就业率由省毕业生就业主管部门确认创业教育（15分）15分就业创业教育实效有创业教育的典型经验、毕业生创业成功案例的，得5分；近三年获得过教育系统的省级或省级以上表彰的，得10分。查阅材料受表彰情况由省毕业生就业主管部门确认调研创新（15分）10分毕业生就业工作调查未发布毕业生就业质量年度报告的扣10分；毕业生就业调查参与率低于40%的，扣5分；扣满10分为止。查阅材料调查参与率由省毕业生就业主管部门确认5分工作创新在工作管理、制度建设方面有新模式、新思路；在指导服务方面有新方法、新内容；在工作条件建设、经验宣传方面有新发展、新突破；达到上述内容中的任一项，即得5分。查阅材料访谈满意度（20分）10分毕