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文档简介

酒精测试仪使用管理制度一、酒精测试仪使用方法1、按下开关键等待15秒后变为000后可以对职工进行检测。2、对职工检测时，职工口与吹嘴间隔2-3厘米并对准吹气口连续吹气，仪器发出“叮”的声响后停止吹气。3、检测完毕后3-5秒显示器上显示数据，表明检测成功（除0.00以外的数据显示时，不合格灯及待机灯会闪烁，并发出警报）。4、需要连续检测时，按重置键后，按照上述2-3步骤进行检测。二、酒精测试仪检测管理规定1、1号门卫警员可在职工上、下班时对职工进行集体检测或抽查。2、巡逻人员在对生产区域进行检查时可对在岗工人进行抽查。3、我部门警员有权对公司职工进行酒精测试，测试时需要对职工礼貌用语，当遇到不配合的职工时，立即向部门领导上报，如职工无理取闹对其处以50元罚款。4、公司职工有义务配合安全保卫部警员进行酒精测试，凡遇到警员不礼貌用语或其他伤害职工自身行为时，保卫部对该警员处以50元罚款。三、酒后上岗、在岗工作中饮酒处罚规定1、职工酒后上岗被1号门警员当场查获，勒令其禁止上岗工作，当天按旷工处理。2、在岗期间疑似饮酒的职工，经检测血液中酒精浓度为：大于或等于20mg/100ml小于80mg/100ml属于酒后上岗，给予其待岗一个月处罚，待岗期间发放最低生活费。血液中酒精浓度为：大于或等于80mg/100ml属于醉酒上岗，给予解除劳动合同处罚。3、在岗期间正在饮酒的职工，当场被抓获或被举报的查明情况属实的，给予解除劳动合同处罚。4、岗前饮酒职工上班时规避门卫检查，在岗工作期间被巡逻队查获，视为在岗期间饮酒，处罚情况参照第2条、第3条。5、外来人员在施工前或施工中饮酒，直接清除出厂区，并对其施工单位处罚500元罚款。四、酒精测试日常使用管理规定1、定期对酒精测试仪进行清理，避免因灰尘等物影响酒精测试仪的使用寿命及精密性。2、禁止将酒精测试仪携带出厂，违者送交综合办公室待岗，安全保卫部永不录用。3、禁止携带酒精测试仪长时间停留在环境恶略的工作场所，如有违反并造成酒精测试仪损坏，除按价赔偿外罚款50元。4、故意损坏酒精测试仪的人员，除按价赔偿外罚款100元。5、交接班时酒精测试仪携带人应当当面对酒精测试仪进行开关机检查，检查无误后交由下班使用。如交接不清损坏的酒精测试仪由当班持有人进行赔偿。安全保卫部2014年9月28日
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