江临中学职工请假制度

2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 1 8 江临中学职工请假制度江临中学职工请假制度 江临中学职工请假制度 为进一步加强教职工队伍管理 确保学校正常的教学秩序 进一步提高教育教学质量 促进学校管理工作的科学化 规范化和 制度化 根据鹿城区教育局 关于进一步规范教职工请假制度的实 施意见 温鹿教 2010 17 号 文件要求 结合 江临中学绩效 工资试行方案 相关规定 对本校教职工请假制度作如下补充规定 一 假期类别和期限 请假分为病假 事假 婚假 丧假 生育假 探亲假 公假 等种类 一 病假 因疾病必须治疗和休养的 可以请病假 二 事假 因本人或家庭有紧急事务需要处理的 可以请 事假 三 婚假 按法定结婚年龄 女 20 周岁 男 22 周岁 结 婚的 可享受 3 天婚假 符合晚婚年龄 女 23 周岁 男 25 周岁 的 可享受晚婚假 15 天 含 3 天法定婚假 再婚的可享受法定婚 假 不能享受晚婚假 四 生育假 1 产假 正常分娩者 给予产假 90 天 产前要求安排适当天 数休息的 计算在 90 天产假之内 难产的 增加产假 15 天 多胞 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 2 8 胎的 每多一婴增加产假 15 天 女教职工怀孕 3 个月内流产的 根 据医院意见给予产假 20 30 天 怀孕满 3 个月以上流产的 给予产 假 50 天 产假正值寒暑假期内 其寒暑假中实际产假时间可以顺延 2 哺乳假 持有 独生子女父母光荣证 的女职工产假期满 后抚育婴儿有困难的 经本人申请 学校根据实际情况可给予 个 月的哺乳假 符合 浙江省人口与计划生育条例 生育第 2 个子女 的 可请哺乳假 个月 3 护理假 男女双方均晚婚晚育的 男方可享受 5 7 天的护 理假 五 丧假 教职工直系亲属 父母 配偶 子女 以及岳 父母或公婆死亡后 根据具体情况 可给予丧假 1 3 天 去外地办 理丧事的 可根据路程远近另给予路程假 六 探亲假 因教职工有暑 寒假期以及教育工作的特点 教职员工的探亲假应安排在暑 寒假 七 公假 1 教职工参加由教育行政部门组织或经教育行政部门同意召 开的各类会议 教育教学有关的学习培训 教研活动等 或者因学 校工作需要外出办事的 可以申请公假 2 被选为各级党代表 人大 政协 团代表 工会代表或委 员的教职工 以及经区教育局同意参与的社会兼职人员参加相关部 门统一组织的会议或调研活动的 可以申请公假 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 3 8 新就业人员在见习期间请长假 含生育假 事假 病假 其 见习期顺延 顺延时间等同请假时间 二 请假程序 一 严格请假 续假 销假制度 教职员工除享受国家法 定节假日外 需要请假的 必须由本人提出书面申请 凭相关证明 材料 说明请假理由和要求 按规定权限办理书面请假手续 急病 可事后 2 天内补办手续 请假期满后 及时办理销假手续 患有传 染病或精神病的 在销假上岗时应提供健康证明 确需延长假期的 应在假期内办理书面续假手续 二 请假所需证明材料 1 凡请病假 2 天以上的 均需有市级定点医疗保险医院证明 应当提供医院出具的真实有效的材料 如医院病历单 疾病证明书 医疗费发票等 2 教职工请事假 应从严控制 非重大私事等特殊情况 原 则上不予请假 3 教职工因公请假必须提供会议或培训通知等材料 若电话 通知的 应注明电话通知部门 时间和经办人姓名 4 未满 40 周岁的育龄妇女非住院治疗连续病假或事假超过两 个月 或者临近期末或期初连续病事假达一个月的 还应提供最近 一次在计划生育指导站妇检的证明 三 请假审批权限 1 病 事假 教职员工请事假累计 1 个月 含 1 个月 以内 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 4 8 或请病假 2 个月 含 2 个月 以内的 由学校按规定程序审批 报 区教育局政工科备案 请病假 2 个月以上的 学校指派 2 名行政人 员带请假职工到市级以上医院检查后 出具书面报告由 2 名证明人 学校负责人签名并加盖公章后报区教育局政工科审批 请事假 1 个 月以上 经学校核实事假原因后 报区教育局政工科审批 高度伤 残 精神病 传染病等患者 及经确认丧失劳动能力的 本人如无 法提供病情证明材料的 学校每学期初出具书面报告 报区教育局 政工科备案 教职工出国 境 请假 经学校负责人同意后 报区 教育局政工科审核并报分管领导审批 2 学习培训 应鼓励教职工参加学习培训 但要严格外出学 习培训请假审批制度 按规定程序和权限审批 下列情形的 由学校审批 教职工因学历提高进修参加规定 的短期学习请假的 经区教育局同意举办或同意参加的各类会议 教育教学有关的培训 教研活动等 其它活动如教职工单次连续在 5 天以内且在温州市内的公务活动 下列情形的 经学校同意后报区教育局政工科备案 由其它 部门直接通知的各类会议 培训及其它活动单次连续超过 5 天或者 须离开温州市的公务活动 下列情形的 经学校同意后报区教育局政工科审核并报分管 领导审批 教职工申请脱产性质到高等院校进修学习或攻读学位的 因私出国的 未经批准擅自脱产离岗到高等院校进修学习的 按自 动离职处理 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 5 8 三 工资待遇 以下各类假期中工资待遇规定 其中基本工资 70 基础性绩 效工资按区教育局 关于进一步规范教职工请假制度的补充规定 温鹿教 2010 17 号 文件执行 对学校发放的奖励性绩效工资 待遇作如下规定执行 奖励性绩效工资是指学年度 学期 履职考核奖 考勤奖 月岗位考核奖 超工作量补贴 教育教学成果奖等五项组成 其中 超工作量补贴 教育教学成果奖视实际劳动付出发放 一 病假工资待遇 1 当月病假累计在 2 4 天以内的 除课节费自行承当 月考 勤奖每天扣 5 外 其它项目按规定照发 2 当月病假累计超过 4 天不满 10 天的 从第 5 天起 每天扣 除月奖励绩效工资总额的 5 3 当月病假累计超过 10 天的 从第 11 天起 每天扣除月奖 励绩效工资总额的 10 扣完为止 工作年限满 30 年的教职工 可 每周另外照顾半天的病假休养 二 婚假 丧假 护理假工资待遇 在规定期限内的婚假 丧假 护理假工资待遇除课节费自行 承当 考勤奖每天扣月考勤奖总额的 5 外 其它项目按规定照发 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 6 8 三 事假工资待遇 1 当月事假累计在 2 天及以下的 奖励绩效工资照发 2 当月事假累计在 2 天以上 4 天以下 含 4 天 的 从第 3 天起每半天扣发月考勤奖总额的 10 3 当月事假累计在 4 天以上 8 天以下 含 8 天 的 从第 5 天起每天扣除月奖励绩效工资总额的 10 4 当月事假连续 4 个工作日或累计超过 8 天的不发当月奖励 绩效工资 学年度 学期 考核奖相应扣发 四 女职工产假 哺乳假工资待遇 1 妊娠七个月以上的女职工若体力不支 请假休息的 奖励 绩效工资停发 2 女职工在国家规定的产假内 除考勤奖 教学常规奖与超 工作量补贴停发外 其它奖励绩效工资照发 哺乳假期间 奖励绩 效工资停发 女职工产假 哺乳假期满后需请病 事假的 按病 事假期 间的工资待遇执行 四 旷工及其处理 凡属下列情况之一者 均按旷工论 一 不经请假或请假未获批准而擅自离开工作岗位的 二 请假期限已满 不续假或续假未获批准而逾期不归的 三 未经领导批准不参加本单位规定的学习或活动 以及 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 7 8 擅自停课 调课或自行请他人代为顶岗的 四 因工作变动未按时到岗或未办理调动手续 私自到外 单位工作的 五 教职工在请假期间内从事其它与请假事由无关的活动 或非法活动的 六 利用病假外出经商的 或到外单位工作的 以及医疗 证明弄虚作假的 旷工 3 天及以上的 停发全部工资 并视情节分别给予通报 批评 行政处分 辞退 解聘 或自动离职处理 教职工擅自离岗 或逾期不归的 学校按上级规定的程序及时书面通知本人督促返回 单位 如果教职工连续旷工超过 10 个工作日或 1 年内累计旷工超过 20 个工作日的 学校予以解除聘用合同 并将解聘手续上报区教育 局 五 相关要求 一 请病假在 2 天以内的教职工 需提供镇级以上医院疾 病证明 病历卡 药费发票等证明材料 才允许请假 无任何凭证 的按事假处理 若发现弄虚作假行为的 按旷工处理 二 教职工每周请各种类别假后 该周半天机动假一并纳 入计算 不再另外享受 三 在职人员在公假期内 工伤治疗期间 奖励性绩效工 资不受影响 四 教职工如担