



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 4电气运行工人事迹材料做好每一天的工作是*电站职工芦大有常说的一句话,说起他,同事都会亲切的称他老芦,这位在运行岗位一干就是二十多年的老同志长期默默奉献,不断追求,不断充实,体现了一个共产党员爱岗敬业的精神风貌。老芦年轻时那会儿,从事电气运行工作并不被人看好。可踏上工作岗位的第一天起,他就与自己的工作结下了不解之缘。风风雨雨二十余载,从一点一滴学起,由一无所知到积累了丰富的工作经验,工作勤勤恳恳、兢兢业业,在平凡的岗位上,以执着的敬业精神和孜孜不倦的追求,获得了一项项殊荣。曾多次被评为先进工作者、被公司评为年度“十佳”员工,他所带的班组也多次被公司评为“五星”一流班组,可以说挂在老芦身上的军功章那是金光闪闪,但在荣誉面前,老芦却心静如水,他常说人活着,就要干好本职工作,这是我追求的人生价值。众所周知,电气运行是电厂非常重要的一项工作,是电厂的心脏和枢纽,责任性强,危险性大,对值班人员的要求是相当严格的,不允许有丝毫差错和马虎,值班人员的业务技术和操作技能必须过硬和严谨。工作伊始,老芦便深深领悟到这一点,并暗暗告诫自己:一定要扎扎实实学好业务,掌握更多的业务知识,做一个合格称职的电气运行工人。从那时起,他便一心扑在学习上,虚心向老2 / 4师傅请教,别人操作时,他便在一旁细心观察、临摹,把要点记在学习笔记里,回到家里还要一遍遍地熟悉,加深记忆。凡是业务方面的问题,一个问题反复琢磨,到现场,查资料,直到弄懂、弄通,全面掌握为止。他的勤学苦练,很快便掌握了比较全面的业务技能,达到了独立值班的要求。转眼几年间,老芦凭着自己执着好学的精神,积累了更加丰富的实践经验,成为电气运行专业独当一面的操作能手和业务骨干。工作不久,便走上了电气运行班长的岗位。在运行值长岗位上,他深感自己肩上担子的沉重,但他却没有被压到,而是把压力化为工作动力。他清醒地认识到:这是分场领导对自己的信任,也是身边同志们对自己的信任。自己一定要高标准、严要求,干出成绩,不负重望。上任伊始,他便认真总结自己,对照其他优秀班长的工作经验和工作作风,取他人之长,补自己之短,并结合自己班组的特点和实际,探索出一套独特的工作思路和工作方法。他深深认识到:作为一班之长,考虑的问题、所做的工作必须细致而又全面,首先要严格要求自己,尤其在业务素质和思想素质方面更要做到身先士卒。电厂的电气设备和系统遍布公司各个地方,接线比较复杂,运行值班人员必须做到心中有数,了如指掌。对此,老芦狠下功夫,遇到不会的地方就像同事虚心请教,对所有系统和设备的接线、构造和原理进行反复研究和掌握。在他厚厚3 / 4的技术笔记上,密密麻麻地记录着详细的技术难点、技术疑问、事故分析和经验总结。正由于如此善于积累,使得他如今对整个范厝电厂及高唐电站的电气系统和设备的布局、容易出现问题的部位了如指掌,对各项操作、异常分析和处理更是驾轻就熟。在不断完善自我的同时,老芦把工作重点放在安全上,他反复对班组成员强调“电力生产、安全第一”的重要性,提出“没有过硬的业务技术,安全就不能保障;没有安全就没有一切”的观点。因此,他有机地把安全工作和技术培训工作结合在一起,同抓共管,坚持不懈地带领大家学习安全的有关规定、制度和事故通报,结合本专业、本班组的实际情况,与大家一起分析讨论,吸取教训,提高防范事故的能力。由于他安全、培训工作抓得紧,班组的业务水平得以整体提高。安全意识和安全氛围浓厚。自老芦担任班长至今,他所在班组末发生一次异常及以上不安全事件。针对班组有年轻人加入运行队伍时,在对新的班员提出严格要求的同时,常常晓之以理,动之以情,使班组每个成员对班组这个集体有一种“家”的感受,从而很大程度地激发和提高了大家工作的积极性。人都是有脾气和个性的,在一起工作和相处久了,难免会为工作而发生异议、分岐和意见,每当出现这种情况,老芦采取“以柔克刚”的方法,把事情原因逐一分解延伸,从“情理”出发,4 / 4以情动人,以理服人,从而大事化小,小事化了,使问题迎刃而解,并使当事人对自己的行为和过失有一个明确的认识,心服口服,注意改善自己考虑问题、处理问题的不足之处,使人与人之间和关系更加融恰。他所带的班组也连续两年荣获公司先进班组,也正是由于他工作中出色的表现和可人的成绩。 上一篇:老干部工作事迹:一位离休干部的生前遗嘱 下一篇:教育局机关支部事迹材料 他就是这样一个平凡普通的电气运行工
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025湖南资兴市面向本市农村订单定向医学生、基层医疗卫生机构本土化专科层次人才培养医学生考核招聘15人考前自测高频考点模拟试题附答案详解
- 2025湖南益阳农商银行招聘综合柜员岗9人模拟试卷参考答案详解
- 2025昌吉州融媒体中心引进急需紧缺人才(1人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(新)
- 2025年河北北方学院附属第二医院选聘工作人员6名模拟试卷附答案详解(典型题)
- 2025江苏盐城市妇幼保健院招聘编外专业技术人员16人模拟试卷及完整答案详解1套
- 2025年洛阳洛宁县招聘看护队伍劳务派遣工作人员45人考前自测高频考点模拟试题带答案详解
- 2025年中国即时照相机和附件行业市场分析及投资价值评估前景预测报告
- 2025年中国活性橙122行业市场分析及投资价值评估前景预测报告
- 2025安徽阜阳市颍上县人民医院引进博士研究生2人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(全优)
- 2025年宝应县公安局招聘警务辅助人员30人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解1套
- 2025届春季厦门银行校园招聘考前自测高频考点模拟试题附答案详解(考试直接用)
- 江苏省宿迁市沭阳县第一次城乡联考2026届九年级上学期9月月考语文试卷(含答案)
- 无人机培训课件范本图片
- 2025年安全员考试题库(附参考答案)
- 颅脑外伤创伤课件
- 车间落地品管理办法
- 2025广西公需科目培训考试答案(90分)一区两地一园一通道建设人工智能时代的机遇与挑战
- 生活委员课件
- 国家开放大学《人文英语4 》期末机考题库
- 民事赔偿赔协议书
- 成人术中非计划低体温预防与护理-中华护理学会团体标准
评论
0/150
提交评论