



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第 1 页 共 4 页 七年级下册七年级下册 1 2 21 2 2 自信是成功的基石的提技能自信是成功的基石的提技能 一课一练一课一练 A A 卷卷 一 一 单项选择题单项选择题 共共 5 5 题 共题 共 1010 分分 1 2 分 右边漫画告诫我们要 A 超越自卑 树立自信 B 宽容诚信 和谐友爱 C 自信不自大 成功不自满 D 知耻近似勇 立身需自尊 2 2 分 图 1 给我们的启示有 我们要对自己充满自信 我们要客观的认识自己 要想成才 必须培养自立能力 要培养团结合作的品质 A B C 第 2 页 共 4 页 D 3 2 分 下列行为属于自负的是 A 课堂上不敢举手 不敢当众表达自己的看法 B 对别人说的话过于敏感 C 常常过高地估计自己 看不起别人 自以为是 D 既能看到自己的优点 也能看到自己的不足 4 2 分 万丈高楼平地起 是因为根基打得好 一个人要自信 也得有自信的基础 自信的基础是 A 经济实力 B 相信自己能做成某件事 C 对自己的自我肯定和充分估计 D 处理好同学关系 5 2 分 2017 广东模拟 中学阶段 是我们成长的黄金时段 拥有自尊 自信 自立 自强的品质非 常重要 下列几种情况按序排列 符合 自信 自立 自强 自尊 顺序的一组是 独立完成作业 困难压不倒 厄运不低头 最优秀的人是我自己 公共场合 不卑不亢 A B C D 二 二 简答题简答题 共共 1 1 题 共题 共 5 5 分分 6 5 分 2017 南京模拟 某校九年级 1 班举行了 唱响自信之歌 主题班会 下面是部分同学的发 言 第 3 页 共 4 页 小红 玲玲的体育模拟成绩不够理想 面对体育中考压力 她乐观冷静 针对自己的三个项目 利用课余时 间刻苦训练 最终取得优异的成绩 小艳 学校举办英语口语大赛 老师鼓励我们大胆参与 同学们纷纷报名 我也报名参加并获得一等奖 受 到大家的赞扬 从此 我学习英语的兴趣越来越浓 成绩不断提高 小华 2016 里约奥运赛场上 中国女排姑娘们时隔 12 年重夺奥运冠军 女排精神 再次激励了亿万中国人 朱婷作为主攻手 她说 只要祖国有需要 时刻准备着为国征战 请运用所学知识 结合上述三位同学的发言 谈谈怎样才能养成自信的生活态度 三 三 情景分析题情景分析题 共共 1 1 题 共题 共 5 5 分分 7 5 分 相信自己 是一种信念 也是一种力量 我们应该怎样培养自信心 第 4 页 共 4 页 参考答案参考答案 一 一 单项选择题单项选择题 共共 5 5 题 共题 共 1010 分分 1 答案 略 2 答案 略 3 答案 略 4 答案 略 5 答案 略 二 二 简答题简答题 共共 1 1 题 共题
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《夺冠》观后感13篇
- 年产300万只汽车前大灯智项目建议书
- 粮油仓储储备项目建议书(模板范文)
- 历史文化步道规划规划设计方案
- 老旧小区加装电梯项目实施方案(参考模板)
- 119消防主题讲话稿(6篇)
- 焦炉余热利用装置改造项目实施方案
- 集中式陆上风电工程实施方案(范文参考)
- 河南xx充电桩建设项目可行性研究报告
- 工业用地开发项目实施方案
- 空地或铺面出租合同协议
- 2025年全国保密教育线上培训考试试题库及答案【网校专用】含答案详解
- 华为管理面试题及答案
- 2024年广州医科大学校本部招聘工作人员笔试真题
- 2023版毛概课后答案
- 施工进度计划网络图及横道图
- 大猫英语分级阅读 二级2 Let's go shopping 课件
- 《中国文化概论》课程教学大纲.docx
- 化妆品注册注销申请表
- 建筑物及构筑物拆除质量控制措施
- BF——2008——0603 北京市房屋租赁合同
评论
0/150
提交评论