个人半年工作小结

1 / 26个人半年工作小结2016 年人力资源部上半年工作总结2016 年上半年，人力资源部在公司领导的正确领导和同事的大力支持下，全力配合公司的战略部署，紧密结合公司各方面的方针政策，积极开展各项工作，基本上完成了我部门年初制定的各项工作目标。人力资源部工作职责繁杂，临时性、不确定性因素较多。为了合理有效处理这些工作，在部门领导的带领下，我们围绕公司整体工作思路和目标，积极主动开展各项工作在此，就 2016 年上半年工作做一简要总结和回顾，对下半年的工作计划进行展望。一、公司人力资源现状现有截止 2016 年 6 月底，公司在职职工人数 1212 人，其中：河曲点 561 人，清水河点 126 人，大宁点 133 人，广灵点 268 人，忻州点 124 人；生产人员 802 人、销售人员56 人、技术人员 163 人、财务人员 29 人、行政人员 162 人；临时用工人员 103 人。在册人员中具有硕士以上学历的 15 人，本科学历 37 人，2 / 26大专学历 272 人，高中及以下学历 888 人。在岗职工年龄 50 岁以上的 59 人，41-50 岁的 533 人，31-40 岁的 478 人，30 岁以下的 142 人。二、常规性工作完成情况规范公司员工的考勤与员工工资表制作工作严格考勤，员工出勤率达到了 99%以上，确保了工作时时有人管、事事有人抓，做到考勤公正公平，不循序私情，为公司发放员工薪资报酬提供了可靠依据。定时进行公司后期管理人员的管理培训和学习，前期主要观看中国著名企业管理培训第一人李强老师的演讲，其中为后勤管理部门培训 230 人次。还有就是不定期针对生产管理人员进行安全生产管理培训，以及针对在岗人员进行了应知应会考试，其中后勤、质检人员 59 人，监控人员 12 人、特种作业人员 33 人，民爆物品从业人员 54 人，白炭黑重点岗位 129 人，乳化一车间 53 人，乳化二车间 293 / 26人、多孔车间 33 人，粉乳车间 53 人，膨化车间 62 人，动力车间 49 人，成绩全部合格，为保证公司安全生产、科学管理、顺利发展奠定了基础。按规定申报和缴纳社会保险2016 年 1-6 月养老保险参保人数第一次申报为 572 人，实际缴纳基本养老保险费正在统计汇总中，医疗保险参保人数第一次申报为 572 人，实际缴纳医疗保险费正在统计中；失业保险参保人数为 689 人，实际缴纳失业保险费正在统计中；工伤保险参保人数为 572 人，实际缴纳工伤保险费正在统计中。完成医医疗保险卡的申领和补办工作积极办理公司员工的申领、公司员工有丢失医保卡问题时，及时为员工补办，避免耽误员工的治病问题。2016 年 6 -7 月期间，处理工伤事故一起、处理意外伤害事故一起，鉴定结果未出。4 / 26完成了正常退休人员的审批工作2016 年计划退休 6 人，其中：在职退休 6 人、解除劳动关系退休 1 人，截至到 6 月 30 日，正在为符合退休条件的人员办理退休审批、核定等手续。三、重点工作完成情况员工的招聘工作2016 年 2 月为了配合公司发展，适应企业发展需要，充分发挥专业人员特长，公司从 2016 年初开始在社会范围内公开招聘，经过报名、初试、面试、笔试、体检等环节最终录用上岗大学毕业生 13 人。员工培训开发工作我部门于 2016 年 2 月 25 日至 5 月 1 日期间，根据公司培训计划的要求，结合公司的实际工作需要，主持对新上岗员工进行了为其一星期的培训、学习，充分提高了新员工的工作能力和工作素质。3 月 1 日至 5 月 1 日对此 13 人划分为俩组分别下炸药车间和白炭黑生产车间进行了生产实5 / 26践培训和锻炼，为以后的工作打下了坚实的基础。进一步加强人事档案管理为进一步加强公司人力资源档案管理，按照公司领导安排布臵，建立员工电子版履历表，将员工个人有关资料输入微机，对人员编制、工作岗位、员工管理做到随时监控，科学管理，以利于人力资源的合理配臵。目前，全辖在职员工的个人信息采集录入工作已全部完成，所有资料及时准确。公司内控管理制度的完善工作2016 年 6 月根据公司内控管理制度的规定，对公司所有岗位进行编写了岗位说明和岗位职责。可使本公司的各职能部门明白自己在公司管理工作中所处的位臵、应起的作用与相互间的关系，使公司的方针、目标分解落实到各职能部门，使他们构成公司的一个有机的整体，形成一个科学的管理机构，并制定一个有效的考核方案，促成公司方针、目标的实现。6 / 26四、上半年工作存在的问题经过半年的努力，我部门在公司领导的关怀下取得了很大的进步，同时也存在着一些的不足之处。需要在今后的工作中去逐步的改正和完善。1、由于人力资源部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得最好，但由于无序化工作，不能把每件事情都做到尽善尽美。2、抓制度落实不够，由于公司事务繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的重制度建设，轻制度落实现象。五、下半年重点工作计划在下半年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法；加强管理，改进服务；大胆探索人力资源部工作新思路、新方法，重点抓好以下三个方面的工作，促使人力资源部工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献。1、努力提高人力资源部人员的综合素质，加强理论业务学7 / 26习，强化服务与管理意识，制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调动工作积极性，使公司后勤服务管理工作再上新台阶。2、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与绩效考核提供科学依据。3、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，做好员工职业生涯规划，培养雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。以上是我部门对 2016 年上半年工作的一些总结和下半年工作的工作展望，说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。所以在今后工作中我部门将努力奋斗，无论自己手头的工作有多忙，都坚决服从公司领导的工作安排，遇到工作困难，及时向领导汇报，并寻找更好解决问题的办法，继续巩固现有成绩，理清自已的思路，细化工作流程，把各项工作做的更细致化，针对自身的不足加以改进，争取做的更好。二一三年七月五日8 / 262016 年 xx 社区上半年工作总结在办事处领导的关怀和指导下，在社区成员单位、社区居民鼎立支持下，广场社区居委会人员开拓进取、努力工作“团结、务实、高效、廉洁” ，结合本社区实际，学习借鉴其他社区好的工作经验、做法，查缺补漏、查找不足，力争社区工作再上一个新台阶。现把上半年工作总结如下：一、安全生产在安全生产检查中，重点对辖区生产经营单位、公共聚集场所场所进行线路老化、消防设施、液化气储气罐使用和安全观念薄弱的单位，及重点部位进行排查登记，并下发限期整改通知单。在 2016 年上半年的安全生产检查过程中，共查出安全隐患 9 处，已整改 6 处，查出未配备灭火器的47 家，经过整改现在已经有 25 家配备了灭火器，对没有配备灭火器的商家责令及时配备消防工具，有力遏制火灾隐患，保护辖区单位安全。目前又开展了对商业门面网点综合性治理大检查，目前已走访 460 家商户，有效的了解和掌握了个体户的基本信息。对安全生产工作打下夯实基础。9 / 26二、平安建设我社区现在实行网格化管理，每人都有分包小区，分包人员经常下小区了解小区情况和排查不稳定现象，发现问题及时解决问题，2016 年上半年小区排查出各类矛盾纠纷案件 3 起，化解 3 起，在 2016 年上半年到目前未出现任何上访事件。三、劳动保障今年上半年共办理就失业登记证 9 人；办理养老保险 8 人；办理 60 岁以上养老保险 5 人；领取 2016 年医疗本、卡 50个；安排下岗失业人员再就业 35 人；免费职业介绍 10 人；组织失业人员参加各项技能培训 8 人。开展企业退休人员资格认证，对企业退休人员实施社会化管理，进行认证的人员达到 80 人。三、低保服务工作目前社区享受低保待遇的家庭共 11 户 21 个人。对享受低保待遇的家庭和未享受低保待遇的家庭进行走访核查和入10 / 26户调查，使应当享受到最低生活保障待遇的家庭不漏保，并及时给予社会救助和帮扶；还排查走访了辖区内的残疾家庭共 户，给予居民及时关爱和帮助。四、计划生育社区以“统筹解决人口问题，努力建设生育文明”为主题，开展了一系列活动，做好计生服务工作。社区在上半年走访调查了全部的流动人口，共统计出流动人口 51 人，对没有持流动人口婚育证明的育龄妇女，现场下达催办通知，共下达 23 份；查到流动证已过期和即将过期需要换证的共6 人。2016 年上半年，办理一胎准生证 12 个，新出生 4 人，办理独生子女证 7 个，目前符合领取独生子女费的已上报 24 人。对辖区内的直管已婚育龄妇女，通过和本人签订合同、计生宣传、每季度在社区参加孕检等一系列办法进一步抓好计生工作。为了宣传计生政策，1-5 月底，社区共张贴计生横幅 8 条，各类计生宣传资料 210 份。11 / 26回顾半年以来的工作，我们广场社区虽然取得了一些成绩，但也存在着一些问题，一是社区两委会成员忙于事务较多，有些工作还抓得不够深入扎实；二是社区工作者责任意识、服务意识和业务素质有待进一步加强，这些问题有待社区在 2016 年下半年的工作中予以落实和解决。五、招商引资排查辖区企业商户情况，对是招商引资范围内的企业商户进行沟通了解。通过对一米阳光酒店沟通协商，目前一米阳光酒店招商引资需要的资料，已经过整理并上报办事处招商办。六、环境整治对小区进行规范治理，清理小区内乱倒垃圾，车辆乱停乱放现象，对乱摆乱放、乱倒垃圾、污水的商户进行教育宣传。清理小广告 2360 余条。垃圾清理 56 车，清理了小区内私自种菜、种树现象，下一步将统一对小区进行绿化和硬化路面规范停车，维护小区秩序。xx 路办事处 xx 社区12 / 262016 年 6 月 18 日2016 年上半年个人工作总结桑村司法所 黄金山今年以来，在县司法局的具体指导下，在乡党委政府的正确领导下，以邓小平理论和三个代表思想为指导，深入贯彻党的十七大会议精神，以科学发展观统领司法所工作，不断加强政治业务学习，提高自身素质，积极开拓新的法律服务领域，为全乡的社会稳定和社会发展做出了一定贡献。现将今年上半年工作总结如下：一、利用多种方式开展法制宣传教育活动。在法制宣传过程中，为了收到更好的效果，除了采取以往的宣传手段外还开展了送法入户播放法制宣传电影等活动，还利用古会人员比较集中的机会，两次邀请县司法局专职人员来我乡进行大型法制图片展和业务咨询活动，另外还组织我乡西上村、江马厂文艺队采取群众喜闻乐见的方式宣传法律法规知识。今年以来共举办法制培训班两期，培13 / 26训人员达 300 余人，开展咨询活动 6 场次，发放宣传材料2000 多份，收到了良好的社会效果。二、及时调整人民调解组织，做好人民调解工作。根据人事变动，结合我乡实际，按照人民委员会组织条例和人民调解员的任选条件，对乡村调委会和调解员进行了及时的调整，共调整法律意识和责任心不强的调解员 8 名和组织涣散的调委会 2 个，使一些政治素质好、年富力强、文化也业务素质高，热爱民调工作的人员充实到各级调委会的队伍中去，增强了调委会的凝聚力和战斗力。另外我组织司法所人员和调委会积极开展人民调解工作，力争做到小纠纷不出村、大矛盾不出乡。半年来，共调解涉及土地、赔偿、宅基、婚姻等方面的矛盾纠纷 86 起，全部调解到位，没有出现一起上访和起诉现象，极大的消除了不安定因素，保障了全乡社会大局的稳定，其中，我乡前胡庄村村民张德见和杨千彬的土地矛盾纠纷已有数年历史，并且还经历了滑县人民法院的判决和安阳市人民法院的裁决，两人的矛盾不断激化，得知情况后，我及时组织14 / 26司法所人员和协调土地所和站区及时向乡主要领导做了汇报，乡主要领导立即指示成立了 1 以乡人大主席钞寒冰为组长的专门的工作小组，由司法所牵头协调土地、信访、站区、村两委尽快解决此事，接手此事后，我积极组织相关人员入村走访相关人员，了解实际情况，多次召开由相关人员及村两委参加的座谈分析会，还组织李留生同志两次到县法院了解案情，并及时把情况向领导汇报，又经研究拿出了公正合理的处理意见，把处理意见告知双方当事人后，双方当事人都表示同意接受处理意见，至此，终于使这起经历数年的矛盾纠纷画上了句号，受到了领导的表扬和群众的好评。三、认真做好两劳帮教及社区矫正工作，确保双 0 指标首先，做好“两劳”帮教工作。截止目前，桑村乡共有“两劳”帮教对象 25 人，其中重点人 2 人。为了确实达到底数清情况明，我们做到每人一档，对每个人的基本资料都有详细的记载，便于有针对性的开展工作。而且，日常工作对重点人员进行定期走访、定期谈话教育，至目前没有一人重新犯罪。15 / 26其次，做好社区矫正工作。全乡现有社区服刑人员 18 人，其中缓刑 6 人、暂予监外执行 8 人 。为做好该项工作，我首先与司法所工作人员签定责任书，把责任分解到每一岗位，落实到每一人头，做到分工合理、任务具体、责任清晰。其次，做好社区服刑人员的帮扶工作。对家庭确实困难或年老有病的人员，协调民政、社保所帮助他们落实低保或看病吃药难的问题。今年以来我虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，同时也存在一些不足：一是法制宣传的深度还不够，参与依法治理的力度还不强；二是工作创新、特色工作尚需加强；三是工作程序的规范化操作还需进一步落实。这些问题的存在离上级的要求和群众的期望还有一定距离。在今后的工作中，我们将努力创新，积极探索，大胆实践，努力开创司法工作的新局面，为构建和谐新桑村而踏踏实实地抓好各项工作。2016 年 6 月 25 日干河村委会2016 年上半年度工作总结16 / 26干河村委会在开化镇党委政府的领导下，村两委班子团结一心，用统筹规划，讲求实效的工作思路，务实的工作作风，树立开拓进取的工作精神开展工作，通过上半年的工作努力，完成党委政府下达我村的各项任务。我村 2016 年上半年主要做的工作简述如下：一、党建工作1、村党总支召开民主学习生活会 2 次，强调了党员与村小组干部之间要相互交流沟通，相互配合工作，讲求团结一心。开展党风廉政教育活动 2 次，党员要充分发挥领导核心作用，改进领导方式，增加民主法制观念，支持村小组干部依法行使职权，引导和帮助村民自觉接受党组织的领导，促进党员与村小组干部之间的团结。2、全体党员积极参与创先争优活动，响应党的号召向杨善洲同志学习，全心全意为人民群众服务，为群众做好事做实事。现已为村民做了几个方面工作。一是完成了干河村危房改造项目；二是小水窖新建的项目有序开展；三是积极组建村级党组织致富联合体。17 / 263、加强对基层党组织的建设，完成了基层组织分类定级工作，目前我村党总支下设 7 个党支部，分类定级评出总支为“好” ，下设 7 个支部中，2 个评为“好” ，3 个评为“较好” ，2 个评为“一般” 。半年以来，在各支部积极培养优秀的有能力的年轻人加入党员队伍，现培养积极分子 15名。二、全村农业生产工作1、农作物生产：在年初，我村群众精心准备大春农作物的前期备耕工作：沟渠修整、粮种准备，积极进行春耕生产。大春栽种顺利完成，达到满栽满插。2、烤烟工作：我村种植 230 亩烤烟，在党委政府的高度重视及帮助下，顺利完成了烤烟的移栽任务。现在进行后期的耕种管理。3、核桃油茶工作：我村 2016 年种植油茶共 150 亩，在村两委的努力和村小组干部群众的支持配合下，足额完成了任务。18 / 264、农业科技工作：配合有关人员在我村举办了 2 次科技培训会，如如何发展农村致富产业等培训，提高了村民的科技兴村意识。三、创平工作1、加强领导，强化措施，成立了创平领导小组，确保创平工作的落实，建全平安创建决策目标体系，严格落实责任，强化监督检查各项制度。2、安全生产工作：班子成员任务明确，定期到各村寨进行各种安全生产检查。特别是在春节期间、 “”、 “”重大节日进行了安全生产大检查。在检查发现有安全隐患的及时上报并采取措施解决问题。实施农村机动车监管制度。3、食品安全工作：不定期对各村寨的小卖部、学校食堂进行检查。暂未发现“三无”食品。在节日期间加强食品安全宣传，在村内实行红白喜事上报制度。4、环境卫生工作：针对学校周边环境也进行了排查工作，19 / 26要求学校注意周边环境卫生，加强管理，严防陌生人在上课期间进入学校。增强学生的防范意识。各村定期进行垃圾清运，保证村内环境卫生整洁。四、综治维稳工作1、开展普法活动。加强对各村寨法制法规宣传，提高村民的法律意识。针对群众上访事件进行排查化解。2、矛盾调解工作：村委会积极把矛盾纠纷调解在基层，调解卷宗规范存档。上半年共调解纠纷 3 起。3、艾滋病防治工作：利用各种会议进行艾滋病知识宣传，发放艾滋病宣传册近 100 份，张贴宣传图片 10 余份，建立艾滋病台帐。4、反邪教工作：在各村寨宣传邪教的危害性，并对参加邪教人员结对帮扶，教育他们远离邪教。现我村邪教人员情况基本稳定，暂未发现异常情况。5、禁种铲毒工作：宣传禁种铲毒精神，加强禁毒教育，对荒山林多村寨进行踏查活动，暂未发现有吸毒人员及栽种20 / 26罂粟情况。五、抗旱救灾和森林防火工作在旱情比较严重的上半年，做好本村抗旱工作，在充分了解各村旱情的前提下，合理利用好抗旱资金，有序开展我村的抗旱工作，确保了全村在旱情严重的情况下没有因干旱影响到群众的生活。宣传森林防火的相关文件，不定期进行检查，时时提醒群众注意安全用火。发现火情时，及时向森林防火指挥部及挂钩领导汇报，并立即组织义务扑火队员赶到火场灭火。在镇森林指挥部的指导、应急队的支持下，我村所发生的2 起小范围火灾都得到控制及时扑灭，没有造成人员伤亡事故。六、狂犬病的防疫工作及鼠防工作加强畜禽防疫工作宣传，到各村寨进行蓝耳病、猪瘟防疫注射。按照政府的工作部署，将春秋两季鼠粮全部发放到户，并且在田头地块都有投放。同时按照党委政府的工作21 / 26安排，成立流浪犬只义务扑杀队，要求辖区内的犬只一律要拴养或圈养，减少病毒的传染和事故的发生，避免人员伤亡。七、防汛工作加强组织领导对坎、塘、垮塌的河段做好防汛工作，并在严重地段拉设警戒线。成立村内义务抢险队，有险情立即赶往现场救援。对存有地质灾害隐患的干河村加强监控力度。八、农转城工作在开化镇农村户口转变为城镇户口启动会召开以后，我村成立了农转城工作领导小组，分片责任到人、责任到户，及时将相关政策宣传到各村各户，经过村干部动员宣传，采取各项有效措施，努力完成了本村 200 个农转城的指标任务。九、民政及社会保障工作做好民政救济对象的帮扶工作，及时把村内弱势群体的情22 / 26况反映到镇民政部门。落实并按时发放五保金、低保金、高龄老人补助金和支前民兵民工、党员关爱金、夏荒缺粮户等物资补助的发放。十、其它工作一是目前在进行村级党组织致富联合体的组建工作；二旧城村的民族特色村打造工作。在全村党员干部的努力下全村工作取得了一定成效，还存在一些不足的地方：1、缺乏实施有力的致富举措致富项目，科学种植技术还有待提高。2、农村基础配套设施尚不够完善。进村委会的通达工程路段和进瓦白冲的路段经久失修，现状是天晴一路灰，下雨满地泥。为了进一步把我村的各项工作做好，计划下半年将要开展的重点工作如下：23 / 262016 年上半年个人工作总结研发部 某某某时光的轮毂滚滚前行，2016 年的时光转眼已经过去半年了。这半年的时光，之于公司，是向上，发展的半年，之于我，是学习，收获的时间。回顾这半年的时间，我在工作上取得了一定的成绩，但也存在了诸多不足。作为一名工程师，我现将我个人工作总结如下，敬请各位领导及同事提出宝贵意见及建议。一、工作总结在过去半年，是忙碌充实的半年，非标准项目的增加及公司业务的发展，对我在负责相关项目时的效率提高与质量保证有了更高的要求。在这半年里，我主要完成了某某项目等项目的设计